风雨飘摇中的黄仁勋

本文来自微信公众号：太阳照常升起，作者：慕峰，题图来自：视觉中国

花街日报在11月11日“援引知情人士”称，英伟达董事会正准备罢免黄仁勋CEO职务，并可能于当天召开董事会会议。

几乎同时，民主党机关报《纽约时报》继续爆料，援引五名曾在英伟达工作的知情人士称，黄仁勋与直接向他汇报的英伟达医疗保健业务副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell） 存在婚外关系。

英伟达股价继续下跌。

黄仁勋现在面临多重压力：

一是牵扯黄乐案的调查，包括FBI调查和国会问询调查；

二是英伟达股东的集体诉讼；

三是英伟达独立董事聘任Wachtell律所对黄仁勋的独立内部调查。

与此同时，美国一些议员公开要求黄仁勋辞职。

压力山大的不止黄仁勋，还有英伟达的独立董事。

此前介绍过，英伟达董事会设置与绝大多数上市公司董事会不同，没有设置董事长，除黄仁勋一人为非独立董事兼CEO外，其余10名董事均为独立董事。独立董事在美国上市公司体系中责任重大。随着黄仁勋事件的持续发酵，质疑英伟达独立董事的声音开始聚集。

《福布斯》杂志在11月11日发表了一篇深度分析文章，圣克拉拉大学管理学副教授Jo-Ellen Pozner对英伟达公司治理结构提出批评，认为英伟达的董事会是“被俘获的董事会”，提出尽管除黄仁勋外所有董事在名义上都被归类为“独立”，但质疑这种独立性是否真实：“他们因为与这家公司的关联和持股而成为亿万富翁。从组织成立之初就一直与同一位CEO共事，这使他们不可能以局外人的方式行事。”Pozner建议该组英伟达董事会，吸纳更多非硅谷出身的独立董事。

如果黄仁勋在股东集体诉讼中确因证券欺诈问题而败诉或者以高昂代价和解，那对独立董事们的质疑将会更甚，甚至不排除追究独立董事的相关责任。毕竟，对英伟达和黄仁勋一系列的指控在2025年的做空报告中就曾出现，而美国商务部的调查在2025年也已经开始，独立董事需要排除掉所有不尽责履职的可能，才能真正免责。

更大的问题是如果黄仁勋失掉对英伟达的控制权，这家关系全球AI命运的企业未来将会怎样，以及，从英伟达股东权益角度考虑，他被罢免CEO职位，将会对英伟达股价造成怎样的进一步影响。

《福布斯》杂志提出的分析建议是，留下黄仁勋，但限制其权力。

但彭博社的最新消息是，英伟达已在美国时间深夜开完董事会会议，董事会正在双线操作：一方面考虑任命一位临时CEO作为过渡，另一方面已与外部机构合作，物色正式的继任人选。

市场将英伟达现任CFO科莱特·克雷斯（Colette Kress）视为最可能的临时CEO人选。而在长期接班人的猜测中，负责数据中心业务的高管伊恩·巴克（Ian Buck）则被视为热门。

黄仁勋事件只是开始，背后是N卡出口管制是否会进一步扩大和从严。这将对G2的算力和AI竞争产生深远的影响。

以上。

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