从思考到创造
这里本来有条个人简介
- 小米又又又又架构调整了，雷军兼任中国区总裁。 要好好发力大家电了？
- 腾讯确认代理国行版 Switch，Nintendo Switch 游戏机已通过广东省文化厅审批。 三石，你的民间高手…
- 旷视回应裁员： 传言不实，系正常年度调整。
今日某微博大V爆料称，AI独角兽旷视裁员15%，杭州分部一锅端，上午还在改bug，下午通知让走人。n+1赔偿正常给，所有文件事先打印好，没有协商余地，签字同时所有权限关闭。对此消息，旷视回应称，该消息不实，如果有，那也是正常调整。 独角兽们真争气
- 网易回应裁员传闻：公司确实正在进行结构性优化。
网易称，公司确实正在进行结构性优化，未来会更加聚焦，以便进一步提升创新能力和组织效率，充分发挥网易差异化优势，适应更长远的市场竞争。此前《财经》称，网易有一轮较大幅度的裁员，裁员的主要部门集中在网易严选、农业品牌网易味央，以及教育产品等业务。 改革春风吹满地
- 传网易业务大调整，同时伴随大裁员。
据《财经》消息，网易在农历猪年前后进行了一次组织升级和调整。电商业务网易严选脱离了邮箱事业部、教育产品部脱离了网易杭州研究院、公关部脱离了市场部，且均由原先的二级部门升级为一级部门。
其中，原本隶属于网易杭州研究院，拥有网易云课堂和MOOC等产品的网易教育产品部从网易杭州研究院剥离，并计划与在北京，同样是教育业务的网易有道进行业务合并。
伴随着业务调整的还有一轮较大幅度的裁员，裁员的主要部门也集中在上述进行了业务调整的部门，包括网易严选、农业品牌网易味央，以及教育产品等业务，此外还有服务型业务部门如公关部。
一位网易员工称，本轮裁员公司并没有给出具体的理由，甚至有同事在农历春节前得到了晋升的通知，但春节刚过就收到了裁员通知。 公关部也裁员了？？？
- 传美团点评发内部信公布新一轮人事调整：弱化大众点评交易功能，后者将成为在线查找平台。
据《界面新闻》消息，点评平台更名为点评App部，负责“大众点评”App相关的产品策划、内容运营和研发工作，以PDC为基础，UGC为核心，大力做内容运营，激励用户成长，做公平可依赖的在线查找平台。任命黄海为负责人，向王慧文汇报。
美团点评的内部人士表示，这封内部信的意义在于，弱化大众点评的交易功能，将点评定位于“在线查找平台”。
美团点评还将成立异地产品部，由原境外度假业务部美食&购物组，整合原平台产品部异地相关职责组成，负责整体异地和海外场景下的产品策划和运营。任命乐佳璐为负责人，向黄海汇报。 口碑的机会来了？
- 针对“网易严选年后裁员30%，预计从1400人裁到900”的消息，网易严选回应：均为不实信息，并表示从未停止过引入行业人才，也在持续深入调整优化团队，保持团队高水准业务能力，敬请大家关注相关岗位招聘信息。 拉倒吧
- 李彦宏千字内部信，定下24字百度愿景：成为最懂用户，并能帮助人们成长的全球顶级高科技公司。
他谈到，“这是百度历史上首次发布愿景，这24个字将上承新使命、下展公司“夯实移动基础、决胜AI时代”的整体战略，锚定百度在未来的新坐标——不仅是聚焦用户、成就他人的百度，也是立足全球、有所作为的百度！” 百度没有梦想
- ofo海外部门解散，员工被要求转岗或离职。
据《中国企业家》，1月8日，ofo海外事业部总经理Jeremy Chen（陈钰瑄）宣布部门解散。事业部员工透露，海外事业部目前有50多名员工，陈钰瑄口头给他们提出了三个方案：一、调岗至国内业务部门，直到今年4、5月只发放一半薪水，届时将有赔偿方案；二、1月10日之前离职，12月及1月薪水正常发放，没有赔偿；三、1月10日之前不离职或转岗，12月薪水发一半，1月薪水不发。
不过，对于上述消息，ofo相关部门暂无回应。 违反劳动法？
- 下一个被AI抢掉饭碗的，会是字幕君们？ 可以试一下网易人工智能的AI视频翻译产品“网易见外”
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