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从思考到创造
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PM五年级学生
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评论
人人网退回校园，原因及风险
指的是盈利方面
yulexyu：有一点没有明白？ 为什么新浪微博的表现要好于twitter?
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
加油！！！
angelis：偶也是菜鸟一枚，希望我也能早点转做产品了
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
噢，不，我在6楼
2件事：好，你应该在十二楼工作吧
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
我就喜欢这种诤言 非常欣赏你的风格
还有顺便说一句，我目前没有打杂，团队氛围很好，我比较自由，能干很多自己想干的事情。By the way, 我业余时间已经在创业了，不是只停留在想，目前团队7人。
xjwu_cn：只能说现在互联网行业创业公司太多，还缺乏整体性的评价标准。I个大3学生说这句话：“产品经理的思维和认知必须到达战略级别”，看着比较诡异。虽然有这样的认识不容易。 请问什么叫战略级？老板是战略级，高管只有一小部分是战略级。 没有经过长期的工作积淀，不知道一个公司，一个产品背后的复杂决策过程，尤其是不知道公司执行过程中无法明言的各种资源和条件约束，张嘴就说战略，感觉不妥。 产品经理的高阶是决策不假，但是别忘记最高阶的那个乔布斯是因为自身已入化境，最重要的是公司最高领导人，手握公司决策权和核心资源，才可以随便凭个人好恶踢飞各路设计，藐视这种技术解决方案。但是试问那个产品可以站出来说自个可以有这样的资源和实力，随便做这个。 乔布斯的案例无疑大大激发了年轻人的激情，把一个产品经理的位置无限拔高去想象。说到底产品助理就是个打杂的职位罢了。那一个公司如果还有乔布斯，那也是公司领导人，比如叫做雷布斯的雷军。什么时候轮到产品经理随意大谈战略，大谈价值观？要有价值观，那也是公司的价值观通过产品经理的手去放到产品里去...而不是由产品经理来定义公司价值观。 更多的产品经理，是在保持个人思路独立性的同时，聚小众需求（公司内部和周边）和大众（大众需求和偏好）需求形成自己的方案的。沟通能力要远远超过独创性，毕竟几十年也就出一个乔布斯，你确认你是下一个乔布斯吗？ LZ思路一眼望过去就展望到创业去了...呵呵，又是同样的问题，你知道创业是啥吗？想和能可是两回事。媒体上宣讲的某成功年轻创业家的脚下，可能是一万个同类的失败后的累累尸骨，只不过人人看的都是带着光环的成功者，不去看下面的尸骨是啥样。靠点子创业的人当然不是没有，但是那些人大多已经具备了个人品牌，可以用影响力来换取资源了。而做到这些，靠长期积淀！ 故而LZ这样的人，虽然善于学习，但是明显积淀是不够的，呵呵...说实话就算不在面试中深谈创业，未来也很可能因为积累不够，或者心浮气躁，或者思路偏执固执，或者不善沟通，或者积累到一定程度立刻跳槽跑路而和公司分手。故而做助理赌一赌没问题，做经理负责一个产品，那么招LZ的公司就已经是在冒险了。如果是比较重要的产品经理职位，人家干嘛不招个有工作经验的；如果极度重要的产品经理职位，人家干嘛不在行业内挖人？ 最后：“他招的这个职位对我的成长意义不大，怕耽误我，让我回去再好好考虑并表示随时欢迎我。”明白告诉LZ，这就是婉拒的意思。人家客气是人家做人到位，热情不代表认同。 “迟迟没有答复，还发个短信给他们的HR，让他帮我问问具体什么情况，他说好。结果依然是音信全无”，太正常了。HR一天收200-500封简历，一天面试几十人，你要求人家答复，想一下人家的工作量，理论上根本没有答应你的必要。还是那句话，客气不代表认同。再说一句，“不要说你重要，要让别人觉得你重要”，什么时候任何人，包括HR，把你的事情记载本子上，提示自己绝对不能忘记和你会谈，你才重要。 泼了半天冷水，最后还是恭喜LZ找到工作。 提示楼主注意：厚“积”薄发，充分“沟通”，戒“骄”戒“躁”。
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
我可是天天查邮件的，确实没收到你们公司的通知，估计你发送地址写错了吧。 哈哈，不过没事啦，咱们也算认识了一场，我还记得你姓杨呢。以后有什么问题，还得请教您呢。
尘缘：我就是你说的那个安卓社区的运营经理。 我个人表示非常喜欢你，我后来给你发的邮件，你没有回复，并不是我们没有通知你。我知道CTO有表示过你可能更适合做市场。你的思维跳跃性太强，想做运营和想做产品经理是两个不同的方向。 我个人回忆了一下，应该是刚刚毕业的学生，还没有养成查看邮件的习惯。因为事情太多，没有电话通知，确实也是我的疏漏。
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
亲 有空带我飞向蓝天吧
欧阳害羞：不错，喜欢这样的菜鸟
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
亲 机会真的是努力争取的 就拿我这个爱奇艺的offer 真心无中生有出来的 我文章里面也清清楚楚讲了这个过程 所以有时候你奋不顾身投入一件事 幸运女神自然会眷顾你 但本质上来说其实是你自身去争取的
星星会飞：很佩服楼主，才大三就有这么明确的职业规划，而且感觉还有很好的的产品意识和很好的数据分析能力，应该很适合做产品经理的。 刘文智老师的《产品经理深入浅出》我也看了，确实讲的不错，浅显易懂，而且非常系统。我最开始对产品经理感兴趣的时候，都找不到一个很好的入门方法，这套视频课程确实是快速入门产品经理的神器。 最近准备辞职转产品，已经开始学习刘老师的新课程《手把手教你做产品》了，希望我能有楼主这么好的运气啊，一天收到这么多面试...
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
擦 亲身经历写的 还有 我今天周三已经入职并且开始上班了
0_0oQQQo-：软文一篇，所谓提炼的那些东西，不是一个9月6日还在面试，到现在还不知道有没有入职的人能总结的。
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
好的 受教了
longhang：无论是在工作中还是在生活中，时时刻刻都需要明确你的目标是什么？你的目的是什么？你的责任是什么？ 明确了你的目标，就要做到目的，同时也要背负所要承受的责任。我希望你能够在未来的工作中，去慢慢的体会。
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
都在北京 一块为梦想前进吧！！！
嗅友2670z：我刚刚来北京的时候，第一份面试在中关村E世界的一家网络公司，因为自己原来在电视台，摄影摄像写稿都懂点，应聘编辑。结果没有回应，第二份遇到了一个培训师，他刚刚出来创业不久，待遇接近3千，算了下，不提供食宿的话活着都难。但是这位培训师的面试给了我更多激励，也让我发现自己的一些优点，此后的面试，全部都成功，当然，最终我选择了一家很普通的但是提供食宿的公司，毕竟站稳脚跟很重要。在北京立足之后，大约3个月吧，我又干回老本行记者了，其实。找工作，自信非常重要，此外，作者所说的，把面试当聊天的效果非常棒。
一个大三菜鸟在帝都，两个月的产品求职经历
谢谢您给的建议，我会好好吸收的。
zhao_bill021：通过残酷面试了解自己的个性、发现自己的潜能、调整自己的定位，并顺便陶冶自己的职业观、社会观、价值观，lz可以算得上找工作中的战斗机。 企业找新人其实是在赌，赌上手速度、至少2年的稳定性、内部提拔的可能性，新人找工作也在赌，赌有一流高手带、小组/部门有持续不断地专业挑战、公司未来3/5年有可能上一个大台阶， lz的快速学习、善于总结、应对灵活是本身个性上的优势，但这种优势很容易变成人际关系的劣势，如何避免这个障碍，行大于言，或者说，话到嘴边留半句，或者说，欲言先想三秒，或者说，日日反省文眼调， “文眼调”？文字、眼神、语调是否符合谦卑、果敢、真诚、坚韧等高级产品汪必须具备的个性特征。
易信，一个普通用户这样对你说……
擦 精辟啊!!!
天厘：精简下： 1，新浪微博没人鸟我，不玩了 2，微信上有朋友，我找朋友玩 3，我已经有微信了，又是有身份证的人，不缺易信那点赠送的流量（你要勾搭朋友的朋友，qq空间其实就可以） 4，易信你多向微信学学
END
从思考到创造
还有顺便说一句，我目前没有打杂，团队氛围很好，我比较自由，能干很多自己想干的事情。By the way, 我业余时间已经在创业了，不是只停留在想，目前团队7人。