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Leo

  • 一份简历的距离:招聘行业O2O的各种商业模式都在这里了
    美女才子,说的有道理:)
    周萌萌Betty:100offer高端招聘平台也很棒啊,针对中高端候选人提供服务,提高匹配度,形成交易闭环,一年时间从技术人才杀到互联网全行业,不要太快哦~
  • 一份简历的距离:招聘行业O2O的各种商业模式都在这里了
    感谢如此用心的回复,对大街网真的是真爱:)
    杨甚么:比较赞同作者对大街网提出的建议。 锁定在校大学生,我觉得这一点没有错。但是,就像作者所说的,当大学生用户毕业了,工作两三年后,如何留住这些用户,这可能是大街网需要认证考虑的问题。无非两个途径,其一,推出区隔的产品。对于这一点,我觉得可行,但会增加用户的使用成本。其二,顺滑升级,降低用户的使用成本。充分利用数据,进行比较精准的匹配。比如,当我是大一大二大三的时候,推荐给我一些实习的机会,或者有针对性的一些职场话题等,同类人的社交链等;当我处于大四的时候,我只要登录大街,展现给我的应该是校园招聘和一些相关的信息,包括同类人的社交链等。当我工作了两三年后,展示给我的应该是一些有针对性的工作机会,职场话题,同类人的社交链等。 甚至可以试水职场问答等。 比较看好大街,但目前的大街不是我理想中的大街。
  • 易信,一个普通用户这样对你说……
    用户不在乎,你是微信还是易信,用户只在乎谁的功能和体验更好。
    zgh7812:楼主的建议就是按照微信来设计易信
  • 易信,一个普通用户这样对你说……
    手机是用来玩的,让我绑定邮箱,打死我都不干!
    9283:我为什么用易信: 1.免费短信和语音留言。我的朋友不会如上述作者一样,你不用手机发信息就会说你抠门,不尊重他,而且绝对不会,这说明我的朋友至少比作者的朋友要好的多。如果每天按50条算,一个月1500条,每条0.1元,作者算算应该多少钱? 2.绑定信箱。易信绑定网易信箱后收发邮件非常方便,而且写邮件与电脑操作没有丝毫区别,这是微信不能比的,况且也很少有人用QQ邮箱作为工作邮箱,这个大家都知道为什么,这里不作多解释。 3.易信简单便捷。用易信,不会向作者一样是为了“约炮”,作者还说什么高级需要。人的高级需求是约炮吗? 4.表情免费。不会象微信一样,那么差的表情每套都要6元,腾讯那么差钱吗?
  • 猎聘网,别以为你穿了马甲,我就不认识你!
    感谢你的批评。这篇文章的主旨是吐槽,没想过给猎聘支招,虽然已经有答案。
    王凯:最后提的四点建议亮瞎我了,都是正确的废话,一点突破都没有。谁都知道:优化产品、改良用户体验
  • 招聘网站的五宗罪
    猎聘最新的搜索引擎,修改的不错,在人工搜索方面,我认为目前是最好的。简历和职位的职能匹配,我不太确定你们的算法是否OK,因为我没注册个人账号。

    猎聘上职位真实度如何,这个可能需要思考,思考。
    猎眼天下:是一种思路。 还有另一种解决方案,通过职位需求和简历的精准匹配。你只可以投递,匹配你简历的职位需求,这是C2B。 另外,企业可以推送匹配简历的职位给候选人,这是B2C。 通过精准匹配,实现的B端、C端的无缝对接,秒杀所有的招聘网站。
  • 招聘网站的五宗罪
    找工作难,招人也难,这就是招聘的现状。
    leo725:现在找工作如同买彩票,需要碰运气,太累了
END