从思考到创造
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逍遥客栈
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云南，凭什么能养活4700万人？
天无三日晴，地无三尺平，人无三两银——这是写贵州的
但凡去过云南就会知道云南日照有多好
停止性别压迫，要从男孩抓起
以后这种文章，建议作者先把自己养成的孩子拿出来给大家看看再表达观点，否则我有充分理由怀疑你有特殊的目的。
中枪的怎么又是百度？
看看这所谓副总裁的简历，出道就是巅峰，毕业年份，从业经历都没有，什么样的身份能做到，所谓公关部都是啥人待的，大公司上过班的人都懂，这玩意建议别聊，不是P民能关心的。
95后上海女孩的不花钱过周末指南
标题我看懂了，文章里讲的也太碎了，所以到低是想说啥？
钟薛高：梦幻开局，惨淡收尾
创始人自己赚到钱了就行了呗 你以为他真想做一个百年老店？
《我本是高山》还没上映就被抵制，它做错了什么？
我一直就觉得这3代人的定位是有问题的，跟男女没什么关系，而是感觉人活着就是为了繁衍下一代一样。
月影孤心：女性受教育就是最好的避yun药，以前搞计划生育，方法使尽、，扔难以阻止超生游击队的神出鬼没，那个时候女性意识还未觉醒，大家也不觉得应该让女孩受更多的教育，她们更多的是照顾弟弟，早些嫁人...现在不同了，女性受教育的越来越多，女性意识开始觉醒。但是长期以来的潜移默化，很多女性自己，都不知道应该如何定位女性，一般的惯性其实就是，高素质的女孩-高素质的妻子-高素质的母亲-高素质的下一代...初看感觉似乎也没什么问题，可是如果把一个男性一生定位为高素质的男孩-高素质的丈夫-高素质的父亲-高素质的下一代...大家可能就看出局限所在了...这不一定是恶意的，只是大家的想象力被局限，只能想象到这一步了..
一个卧底，和上百个被拐的孩子
太牛逼了 我做不到 但我真的为中国有你这样的人感动
李彦宏凭什么打动大药厂？
瓶颈不在制药，而是在卖药，能用ai参与设计环节的公司太多了，但只有百度做完了药能卖出去。
富士康突然被查背后，中国故事的第二种讲法
不要绕圈子，富士康被查是啥原因你能直接的讲出来不？
9块9大战，拖垮了我的咖啡店
独立咖啡在经济趋势上行的时候还有点儿可能，现在做这不搞笑呢么。
美国半导体管制新规，有什么影响？
以为自己是三体人呢，还想锁死芯片科技…… 又不是什么无法理解的技术 时间问题而已
孙海洋高举宣判结果痛哭回应“人贩子被判5年”：难以接受，准备抗诉。 2023年10月13日，孙卓被拐案一审宣判，以拐骗儿童罪判处吴某龙有期徒刑五年，以包庇罪判处吴某光有期徒刑二年。同时判令吴某龙赔偿孙某飞、彭某英损失42万元，赔偿符某、彭某某损失42万元。 孙海洋出法院后痛哭，表示难以接受，“偷走2个孩子14年只判5年。”孙海洋代理律师姚克枫表示，会跟孙海洋一起，马上准备抗诉。 孙海洋表示，自己做的广告都不止42万，后续律师会积极抗诉，寻找新的证据，也会有新的诉求。
简直就是离谱啊，那以后随便抱个别人家孩子自己养，反正就5年，父母像孙海洋这样有毅力有执行力的是少数，很多父母估计直接崩溃人都没了，搞个死无对证，这连5年的风险都没有。这个判决无疑会助长无孩家庭以后偷孩子的几率，有些人年轻的时候想丁克，老了没生育能力了想生没办法了，现在看起来只要承担5年的风险，我估计很多人愿意铤而走险。
从北京到武汉，一辆“电动爹”的国庆囧途
3天开了油车1天的路程……你成功的证明了长途开电车是个多蠢的事儿，这还是都在比较发达的城市周边，建议有空你从北京往东北开一下试试看，再来写个报告。
苹果真的没创新了？
限制 Apple Watch 能力的，只剩下你自己
没有李佳琪的实力，语气倒学的挺像
苹果真的没创新了？
哈哈哈，有这实力么，虎嗅MT
Ranchococo：第一次见到虎嗅评论区这么热闹，比李文博写的汽车稿吐槽的人还多。 我倒是觉得文章确实说的很对啊，芯片带来的短视频从业者生产力的提升，为啥评论区会绷不住了呀～
为什么知识付费越来越难做了？
鱼龙混杂，大部分知识付费讲的还不如GPT，大家被骗几次就不信任了。
“只能买一次”的DR钻戒，卖不动了
开大G的人存款能只有百万？笑死，人穷连想象力都这么有限。
真实世界：开放第二次的购买吧！她们在乎的是钻戒，不在乎第几次😂
至暗时刻里的蒋凡
首先这事没证实，是不是被别人搞了都难讲，其次管理感情跟管理企业是两回事，管理感情那是渣男最擅长的，这人处理不好感情反而说明他把工作放的更重要。
infinitely：出轨的英文翻译为cheated，但如果英翻中的话按一词多义还有作弊欺骗的意思，一个人家庭关系都处理不好，如何才能相信他的人品足够过硬能够保证不欺骗企业，成为企业值得信赖的管理者
至暗时刻里的蒋凡
你又不是他媳妇 他怎么搞关你啥事
木木木木木：“和蒋凡沟通，不用考虑太多人际层的细节，比如你怎么叫他其实他并不在意；也不用在意仪式感或者汇报、周报里的形式；蒋凡乐于放权，尤其对于专业领域，他甚至愿意安静地闭上嘴，然后充分尊重下属的判断；以及，在蒋凡的奖赏评估体系里，结果、数据这些干货几乎是唯一的准则。” 能做到这几点的，是真正的管理者。 太多领导总是习惯把自己弄的高高在上了。把人际关系都弄复杂了
《封神》，意外挺好看
现在要求真低，服化道这种不是本来就应该做好的么，这也成优点了
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从思考到创造
但凡去过云南就会知道云南日照有多好
没有李佳琪的实力，语气倒学的挺像