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看清流量迁徙的切面

  • 这家大厂闷声赚麻了
    被忽视的大多数
    山二哥:都是什么人群在用快手?
  • 这家大厂闷声赚麻了
    绕口令(ಡωಡ)
    嗅友LSK5V:不会有人一直用快手,但一直会有人用快手
  • 腾讯元宝日活增长超20倍,腾讯会议AI功能月活增至1500万。 3月19日,腾讯总裁刘炽平在2024年年报媒体沟通会上披露,旗下AI助手腾讯元宝2月至3月日活激增超20倍。此外,财报显示腾讯会议Q4收入同比增长超40%,AI功能月活增长至1500万;企业微信收入同比翻倍。
    今天发财报
    糖炒李子:那明天年报是不是很好看了?
  • DeepSeek凶猛,抖音暗渡陈仓
    在这个成语上,《现代汉语词典》(后文简称《现汉》)和《现代汉语规范词典》(后文简称《现规》)给出了不同的收录。《现汉》只收录了“暗度陈仓”,可能认为汉军出兵夺下陈仓没有经过水域或取“跨过”“越过”之义,而《现规》则两者皆予收录
    嗅友nUKck:渡还是度?
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    在人生体验中,他在寻找自洽,在企业经营中,他在创造美好环境
    有道无常:在人生体验中寻找自我认同。
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    也没有那么玄乎,他本身小学毕业,也是在企业经营中一点点丰富自己的精神世界,谈不上哲学家的高度
    李玉驰:于东来:真正的幸福是状态而非心态。 深得王阳明"知行合一"的魂。 哲学家从商,降维打击。
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    你也可以换个环境,去找更好待遇、更舒服环境去工作
    嗅优分析:看到一半看不下去了, 委屈的泪水模糊了双眼, 这TM一个天上一个地狱啊
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    他也是在实践企业治理中自洽自己人性的弱点
    提香薇薇:这个是一个利用平凡哲学理论的企业家,
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    大部分人做企业是为挣钱、为面子,也不是为自己挣钱,纯粹就是为挣没用的钱,因为也花不完,就是为了那个数字,所以于东来说,那么辛苦真对不起自己。
    旅途11:有些人做企业只是商人,有些人做企业就是企业家,本质是不同的,不要动不动就各种“家”,能成为家的只有胖东来、华为这类的企业创始人
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    人的主观能动性,热爱才是最重要的
    浙北猫猫:大家都知道高盈利来支撑高福利,所以都想来学怎么高盈利的,大家也都知道是高福利提供的服务在支撑高盈利,但在我们的“企业家”里这些服务都是可以“优化”的,所以大多数人去学胖东来,但大多数人却成为不了胖东来。[表情]
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    而且很多老板做企业是为挣钱、为面子,也不是为自己挣钱,纯粹就是为挣没用的钱,因为你也花不完,就是为了那个数字,那么辛苦真对不起自己。
    嗅友m2pLB:把员工、顾客当人,可以说99.9%的老板做不到。别看那些老板表面上说得一套一套的,冠冕堂皇、大义凛然的,实际上,员工在他们心目中只是工具。“给点甜头”大概就能算得上有点良心的老板了。
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    大家都向着提升效益,降本增效,没想着怎么提高人的积极性
    无名读者:真正值得尊敬的企业家,乌托邦式的经营理念,可惜所有的老板都学不会,也不愿意学会
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    只学了如何提升效率,都不愿意学如何提升待遇
    嗅友XrvPT:学习?能学会吗?只是学个皮毛,精髓学不会,或者说根本不想学精髓!
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    这是贴在员工之家的标语,其实在胖东来随处可见各种标语。
    李玉驰:于东来:真正的幸福是状态而非心态。 深得王阳明"知行合一"的魂。 哲学家从商,降维打击。
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    换个环境,工作环境,薪资福利这些能不能跟上很重要
    atie:这真的学不会,换个环境,也没有那种土壤
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    确实,很多许昌人说其实胖东来今天和五年前,十年前,是一样的,不是一夜爆红,是始终坚持品质和服务终于被看见了
    老三背叛张牧之:😀😀😀所谓的朝圣本质就是想去炒作,那些每年去朝圣巴菲特购买巴菲特进餐机会的有几个成了巴菲特? 如果学会了于东来的分配制度,就不必去朝圣。最近什么帮忙调改的永辉超市最终还是一地鸡毛! 于东来做梦也没想到改开到今天坚持卖真货居然成了香饽饽。更没想到把关食品药品价格安全本该是某监督管理局的事,却成了胖东来商超的事。究竟是谁丢了初心。显而易见
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    胖东来的工作强度没有那么高,再加上许昌三线城市,所以在胖东来工作在当地是有里有面的
    张佳佳zhh:许多人还在宣传集装箱厂一万多的高工资,就是病态的。
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    所以,胖东来一直是引导员工做喜欢的事、培养他们做喜欢的事,开始是为了工作慢慢培养,后面就是因为热爱,如果真的不喜欢就不要强迫坚持,因为不喜欢的坚持会痛苦——只有你喜欢一份工作的时候才会专注,专注的时候效率就高,效率高就能把品质做好,就产生美好的价值,然后形成良性循环。

    有些企业家挣钱习惯把钱亏了,又不舍得让人去享受,甚至不舍得自己去享受。但胖东来挣 3000万、4000万就会拿 1000万来改善员工的工作环境,他们吃饭的地方、洗澡的地方、看电影的地方、打牌的地方花不了多少钱。

    所以,挣钱一部分要产生快乐,用于享受、用于生活;如果挣钱就为扩张、为了规模开店,辛苦不辛苦?少开点店,少扩大点规模,把品质做好,你说生活怎么不美好呢?
    kebiyimi:这才是理解人性,理解人来这个世界一趟是为了什么!
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    其实无论企业治理还是自己内心的秩序,自洽就好
    独自上路:了不起。成体系的思维,有追求的个性。已然得道。
  • 于东来:我也不自由,像奴隶一样
    主要是科技的发展,对纯人力和体力堆积的工作少了很多,高薪高强度工作底层就是要卷效率
    kylelu:最近意识到一个问题,就是中国的内卷氛围是出于什么原因,至少在10年前没有那么卷。 现在都在卷,卷的尽头恐怕就是因为市场竞争激烈导致自身需要生存不得不升级。 历史的车轮 在推动每个人前进,不前进就会被车轮无情的碾压。 上层建筑不会考虑底层压力,反而需要利用内卷来淘汰掉不愿意跟着车轮转的人。
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