写就裂变式成长的复盘笔记
时间 排序
- 一次组织重写正在发生：从FDE到本体4小时前 3人收藏
- AI不会让人类没工作，但会让很多“工作”失去意义6天前 5人收藏
- 真正的AI原生组织,正在告别"科层制"与"人效迷信"2026-08-05 5人收藏
- HR真正要升级的，不是培训，而是筛选：AI组织真正竞争的是人才识别能力2026-07-07 5人收藏
- 脑子还在发烫，和两位AI大神聊完，邻桌的帅哥终于忍不住了……2026-06-28 3人收藏
- 魏浩征：AI原生组织，到底是真命题还是新瓶装旧酒？2026-06-23 5人收藏
- 别让AI，成为你思考的“止疼药”：杭州·20场答辩后的评审手记2026-06-16 4人收藏
- 告别“劳务关系”这张免责牌：超龄劳动者新规，是一次务实的“身份确权”2026-05-25 2人收藏
- 3800亿AI巨头警示：当AI一下午就能干完你三个月的活，创始人还剩什么价值？2026-05-22 72人收藏
- 胖东来“19人降职、1人撤职”背后：真正值得关注的，是管理权开始向一线回流2026-05-13 3人收藏
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