千问总裁吴嘉：免费志愿服务不应被高价倒卖。

6月25日，央视关于高考志愿填报行业乱象的调查报道引发全网关注。这些机构通过虚构资历、夸大宣传、制造焦虑等方式，向考生和家长售卖高价志愿填报服务；其所谓“一对一定制方案”，大量依赖千问的免费AI服务生成，再经过包装后，以数千元甚至上万元的价格转卖给家长。

千问总裁吴嘉在采访中回应，千问连续提供免费的高考志愿服务，就是为了帮助更多家长学生消除信息差，免费的志愿服务不应被高价倒卖。同时，他转发朋友圈表示：将继续努力提供好的AI产品，让每个考生在人生重大选择时可以公平地获取信息。

货拉拉公布整改成果：取消强制车贴，降低平台费率

6月18日，货拉拉发布《关于落实市场监管总局整改要求的公告》（下称《公告》），详细披露了2025年9月接受市监总局约谈以来，落实的整改措施和阶段性成果。整改措施包括全面取消强制车贴限制、降低平台整体费率、加大拖欠运费垫付力度，及取消非减佣卡司机接单限制等。货拉拉表示，公司将持续建立健全反垄断合规体系，进一步加强反垄断合规管理能力。

钉钉换帅，92年技术极客陈宇森接任钉钉CEO。

6月11日，阿里巴巴宣布钉钉管理层调整：陈航卸任钉钉CEO，92年技术极客陈宇森接棒。

10日，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉离职员工长文《置身钉内》引发的讨论表达了鲜明的态度。合伙人委员会以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这“不是阿里文化该有的样子”。紧接着，阿里集团宣布了对钉钉管理层的调整。

陈宇森生于1992年，是年少成名的技术极客，也是技术型连续创业者，入选福布斯亚洲“30 Under 30“榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者，他2025年在阿里云内部创业，带领研发了AI Agent产品MuleRun。

接任钉钉CEO后，陈宇森成为阿里巴巴最年轻的事业部CEO。

近期，阿里巴巴持续迭代组织与管理方式，以全新的阵型面向AI时代。过去一段时间，阿里相继成立了Alibaba Token Hub（ATH）、Token Foundry等新型组织，以小团队的组织方式孵化AI创新。这些新组织初见成效，Happy Horse、Happy Oyster、MuleRun、Qoder等一系列创新快速涌现，一批年轻技术人才在更开放、多元的土壤里快速崭露头角。

阿里合伙人委员会在前一天的帖文中强调“人是最宝贵的财富”，“阿里的未来在于创新，AI时代的创新依靠的是热爱和创造力，只有充分尊重个体价值，才能真正创造客户价值，走向未来”。

阿里合伙人委员会内网发帖：钉钉管理“不是阿里文化该有的样子”。

6月10日，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论表达了清晰的态度。帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这“不是阿里文化该有的样子”。

在批评之外，合伙人委员会的帖文阐述了阿里文化应当坚持的方向。“相互尊重，视人为人，有情有义“是阿里的文化底色，“无论时代如何改变，技术如何发展”，底色都一定不能改变。

此前，钉钉的管理风格曾多次引发外部讨论。合伙人组织进行了认真讨论并形成一致判断，强调“无论什么情况下，无论任务多么紧迫”都不应该出现这种管理，“这不是阿里文化倡导的方向”。

帖文指出，AI时代创新依靠的不是“高压和机械执行”，而是员工的热爱和创造力，只有充分尊重员工个体价值，才能真正创造客户价值。管理者的职责是“远见、主动担当、团结和激励团队”，“培养人激发人是每个leader的责任”。AI 时代，人是最宝贵的财富，更需要坚持有情有义，培育开放、包容、多元的工作文化。

阿里巴巴升级大模型组织架构，成立Token Foundry事业部。

阿里巴巴面向AI未来，持续对组织进行升级。6月8日，阿里巴巴宣布合并通义大模型事业部和未来生活实验室，成立Token Foundry事业部，由集团CEO吴泳铭直接负责。

据了解，此次调整涉及到一批AI业务。周靖人将担任阿里巴巴首席科学家，牵头成立阿里巴巴AI未来研究院，专注前沿AI科技的探索与突破。郑波带领Happy Horse、Happy Oyster等加入Token Foundry事业部。

此次升级是阿里在AI领域的持续加码。最新的Qwen-3.7模型能力突出，实现全球前三、国内第一的Coding能力，在开发者社区和行业客户中获得广泛认可。上个月发布的Q4财报首次披露阿里AI业务已跨越初期投入阶段，迈入商业化回报周期，资本市场反应积极。

通义大模型团队从零到一的搭建，到Qwen系列在全球模型中确立领先地位，周靖人是关键人物之一，并于去年成为阿里巴巴合伙人。首席科学家是阿里巴巴技术体系的最高学术头衔，此次任命既是对周靖人贡献的高度认可，也是一次面向未来的战略部署。

千问与淘宝全面打通

5月11日，千问与淘宝全面打通，开启AI购物全新体验。用户打开千问App，与AI对话，即可完成淘宝上的商品挑选、对比及下单购买；打开淘宝App，点击“千问AI购物助手”，即可AI购物，并使用AI试穿、AI算优惠、AI低价帮抢等功能。

这是全球超大规模电商平台与顶级大模型应用的首次深度融合。阿里率先在行业内打通AI购物全链路，首次实现AI购物从商品推荐到下单、履约、售后的全流程闭环，标志着阿里AI电商的重要一步。

SentiPulse x 人大高瓴：国内首个交互式 3D 数字人框架 SentiAvatar 正式开源

虎嗅获悉，本月，多个资本机构关注的新锐AI公司SentiPulse 联合中国人民大学高瓴人工智能学院博士生团队推出了全新 3D 数字人动作生成框架 SentiAvatar，打造 3D 数字人 SUSU，实现实时语言、动作与情绪表达。

4月8日，SentiAvatar 框架、 SUSU 角色模型及高质量动作数据集 SuSuInterActs 全球同步开源。目前，SentiAvatar 已上线 GitHub。

SentiPulse 围绕单一角色 SUSU（22 岁，温柔活泼，情感丰富），构建了 SuSuInterActs 数据集。该数据集包含 2.1 万段片段、37 小时的多模态对话语料，涵盖同步语音、行为标注文本、全身动作与面部表情，填补中文高质量数据的空白。

由于对话数据集的动作分布天然受限于对话场景。团队在预训练阶段引入了自研的 Motion Foundation Model 动作基础模型，在 200K+条异质动作序列（约 676 小时）上训练通用运动先验，能力远超对话场景本身。

SentiAvatar 还创新提出 plan-then-infill 双通道并行架构，在动作生成时，将身体动作与面部表情分开处理，先规划“做什么动作”，再插入“如何逐帧执行”。SentiAvatar 在 SuSuInterActs 和 BEATv2 数据集上均达到了当前最优水平。SentiAvatar 实现了在 0.3 秒内生成 6 秒动作序列，支持无限轮次的流式交互。

SentiPulse（思维光谱）2025年成立于山东济南，是一家专注于AI情感底层模型与用户体验创新的科技公司。团队核心成员由中国顶尖高校团队与跨领域专家组成，在多模态模型、3D 数字人领域具备深厚的技术积累。

闲鱼发布闲鱼AI相机。

3月25日，闲鱼正式发布新产品——闲鱼AI相机。打开闲鱼AI相机，用户只需简单拍照，即可5秒实现对商品的一键上架；闲鱼还将通过AI对商品进行辅助定价，促成用户合理高效成交。

简单高效的交易链路，正为闲鱼带来大量活跃用户和新增商品。公测以来，已有1200多万用户使用新功能发布5000多万件新增商品，商品咨询量和订单数均大幅提升。

阿里集团CEO吴泳铭与千问员工坦诚沟通。

北京时间3月4日下午约13:00，通义实验室紧急召开了All Hands会议，阿里集团CEO吴泳铭与千问员工进行了坦诚沟通。

3月3日晚上，年仅32岁的阿里巴巴Qwen技术团队负责人林俊旸在X（原推特）上发布了一条推文：“me stepping down.bye my beloved qwen.(我要卸任了。再见，我亲爱的qwen)”这引起了AI圈的广泛关注。

千问APP免单范围扩展至天猫超市，有效期延长至2月28日

2月7日，千问APP宣布，「免单卡」可以在千问APP里买天猫超市的酒水零食、米面粮油、家居日用、生鲜水果等，一句话下单就能送到家门口。

天猫超市是首个覆盖全国的AI超市，用户只需对千问说一句“帮我在天猫超市买洗衣液”、“帮我在天猫超市买箱纸巾”，千问就可以从天猫超市的海量商品中挑出适合的商品，在用户下单后即时配送。

昨天上线至今，用户对千问“春节30亿大免单”活动的热情还在继续。千问APP多次提示，已将免单卡的有效期延长至2月28日，并强调免单卡一定能用掉。千问APP还建议大家可以趁早集满21张卡，后续再慢慢错峰下单。