抖音直播暂停、文旅业方向未明：娃哈哈该“创二代”接班还是“去家族化”。

据第一财经，记者注意到，7月18日当天，娃哈哈抖音官方账号介绍页面备注的“每天上午11点直播”已经删除。此前该账号每天都会直播，不过直播时间不定。截至第一财经记者7月18日晚间发稿时，娃哈哈抖音官方账号并未直播。 关于未直播的原因，该抖音店铺客服暂未回应。

除了水、饮料等主营业务之外，娃哈哈对于文旅产业也颇有野心。此番娃哈哈风波后，是否会影响后续文旅产业项目的开发与合作？第一财经记者就此事联系相关OTA等合作方，相关合作方皆表示目前并未有影响，一切经营正常。至于未来会否有变化，还未可知，具体策略和计划也不十分明确。

广东省食品安全保障促进会副会长朱丹蓬分析称，宗馥莉疑似离职的事件有其必然性，也有其偶然性。关键问题在于，宗馥莉在娃哈哈的沉淀还不够，策略也比较激进。她的很多理念和策略容易引发“元老们”的不满，这也是造成她疑似辞职事件的核心原因。这几十年来，娃哈哈的部分高层也是“温水煮青蛙”，宗庆后为人比较宽厚，没有给团队太大的压力，这也使得很多高层一时间不习惯宗馥莉带来的高压氛围。

在中国，与宗馥莉一样的民营企业“创二代”还有许多。随着第一代创业者年纪渐长，选拔“创二代”还是聘请职业经理人？让一部分企业走到了“十字路口”。这些“创二代”中，有人“后浪”超越“前浪”，有人验证了家族“富不过三代”，有些人还有待时间验证。

朱丹蓬认为，聘请职业经理人和传给“创二代”各有优劣，从未来公司治理的角度来说，“去家族化”的方向是有道理的。