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2012-08-04 13:33

微软总部对《名利场》等批评声音有可能做出正式回应

《名利场》杂志那篇封面故事《微软失去的10年》,在美国、乃至全球其他市场均引起业内读者强烈关注。
文中特别强调了绩效考核这个“消极的制度设计”对创新文化的负面影响。
微软方面对此论述提出抗议。据悉,微软方面宁可愿意引述《福布斯》的这篇文章来说明过去10年究竟发生了什么,它认为该行业动态论的视角是相对客观的,胜过对所谓“官僚制度”的批判。
虎嗅接到微软方面对《名利场》文章的看法如下,在此发表,或可为读者的观察与思考提供平衡与参考:

《名利场》的文章着重于过去,而微软正着眼于未来。对微软而言,2012是我们历史上的重要时刻,一系列重大产品的发布,带给我们对未来的强大信心。《名利场》文章立足于负面,没有谈到任何微软在过去10年的成就,有失媒体客观中立的立场。《名利场》文章的作者试图把所有微软的失败归咎于公司的考核制度,这是不能让人信服的,与所有的公司一样,微软有自己的考核制度,它也许并不完美。世界上也不会存在完美的公司考核制度,微软正致力于改进它。 IT 业最有吸引力的地方就是充满了激烈的竞争和不断的变化。在高科技行业,从来不可能一劳永逸,不断颠覆成为一种生存之道。微软现在是市值第三的公司,市值2500亿美金。 
在所谓“失落的十年”,微软做到了以下这些:
营业收入从 2000 年 230亿美金 ,增长到 2011 年 700 亿美金,翻了 3 倍。
利润从 2000年的 90 亿美金增长到 2011年的 230 亿美金。
通过红利和股票回购回馈给股东的金额达 1940 亿美金。
通过现金、软件和服务的慈善捐助超过 30 亿美金。
打造了 Xbox ,全球最大的游戏机业务, Kinect体感控制器是吉尼斯纪录里销售最快的电子消费品。
微软服务器与开发工具从无到有,成长为年营业额达接近 200亿美金的事业部(这个事业部的业务在过去8个季度中,每个季度的增长率都达到2位数),在企业级软件市场,以及私有云和公有云市场举足轻重。
如对本稿件有异议或投诉,请联系tougao@huxiu.com
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