都是成年人，凭本事挖角怎么了？

头图出自视觉中国，本文来自微信公众号Spenser（spenserandhk），作者：S叔，虎嗅网获授权转载。

最近，斗鱼和触手两大直播平台，现场直播了“在China Joy展会上大打出手”的闹剧。

CJ的全称是中国国际数码互动娱乐展览会，我其实也不太懂，但大概知道就是专门给这些年来兴起的动漫、游戏、直播等行业做的展览会。

在这么隆重的活动新闻里出现“大打出手”这样的事，听了的确挺让我震惊的，毕竟上次听到这个词，还是在偶像剧里。

不得不说，商业竞争暗斗无数，像这样正面冲突反而更让人瞠目结舌。

我深扒了事情来由，才发现新行业的竞争已经这样激烈了：斗鱼在恶性挖人

1.当挖墙脚走到台前 

其实挖人不罕见，甚至是很有技术含量的事，任何企业的高层都会有善于挖人管人的老板，也因为挖人是刚需，所以才诞生了那么多靠做猎头越来越牛的企业。

可是，当新行业遇到人才缺失，斗鱼这样到别人展台恶性挖角的行为，就不难解释了。

我今天就和大家讲讲直播这个新行业带来的争端。

据了解，斗鱼工作人员“火柴君”在这次事件之前，早已锁定了头号对象，即触手平台主播蓝烟，想通过各种手段把对方“弄”过来。

通过直播间要到经纪人联系方式后，火柴君几次软磨硬泡，还使出“带斗鱼高层来采访”这样的杀手锏，却没想到蓝烟的经纪人软硬不吃，柴米不进。

在蓝烟的经纪人这里碰了一鼻子灰之后，火柴君没有放弃，而是转移战场，直接加到微信和蓝烟本人对话。几经骚扰，蓝烟也未做出回应。

陈少杰，斗鱼直播创始人

这个案例其实很典型，斗鱼已经是头部平台了，但头部的野心从来不只是头部，而是打败其它头部，成为唯一。

而新行业往往管理层不完善，粗暴野蛮的挖人错误，很容易发生。

事情发展到这一步，火柴君仍然没有放弃恶劣的挖人手段，斗鱼这次在CJ展会其实没有展位，但在CJ展会期间，火柴君还是千里迢迢买了门票，直奔触手展台光明正大挖蓝烟，导致矛盾升级。从网友爆料来看，也与之前的事件吻合。

事后火柴君在微博“澄清”自己不是斗鱼官方的人，但因为充斥着此地无银三百两的气氛，再怎么找借口解释都是无力的。

很多商业行为，如果犯了错，其实道歉才是最好的出路。

事情发展到这步，远超出所有人的预期。每一步都想让人直呼：“还有这种操作？”

那怎样的挖人，才是对的呢？

2.挖人最重要的，是天时地利人和 

挖墙脚这个事，说起来也不算光彩，但和戴绿帽出奇相似。

我们先抛开道德层面的判断，从技术手段来说，挖墙脚和创业一样，不是靠砸钱就能解决问题，而是讲究天时，地利，人和，以及苟。

天时：行业处于上升期，发展平稳，能为新人撑得起一片天。

地利：自身公司口碑较好，铆准对手短板，提供足够的发展空间。

人和：提前认识，逐渐建立信任，确保和被挖者建立好的交情。

苟：一定要在地下进行，不能走漏风声，不要让对手警觉。

通俗点来说，好比一个小伙子看上个姑娘，但姑娘已经有男朋友了，他需要做这几件事：

1、确保姑娘周围的舆论是认可婚恋行为的。

2、自己各方面条件很出色，而姑娘现男友比较普通。

3、慢慢和姑娘保持联系，赢得好感。

4、偷偷的，不被发现。

霸道总裁这套，套用在挖墙脚和戴绿帽这两件事情上，都是行不通的。

更何况如果人家感情本来挺好，结婚证都领了，勾引姑娘不成，当着人家老公和朋友的面强吻人家姑娘，这从技术层面上讲，十分“硬核”。

而斗鱼错就错在，自己太心急了。心急吃不了热豆腐。

3.成年人只看利弊，但企业要讲究对错  

讲完技巧，再来聊聊道德。很多人会觉得，商业战争谈什么道德，就像北上广不相信眼泪，商业纷争，无非就是弱肉强食丛林法则。

法律上对于“企业”的定义是：

以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

重点在于：以盈利为目的。

也就是说，所有企业都是为了赚钱活下去的。所以，在这个起跑线上，看利弊是本能驱动，而“看好坏”才是分水岭。在赚钱的同时坚守道德底线，真的很难。可如果你做到了，你不一定能比那些只顾盈利的企业跑的快，但是能跑的稳。

滴滴强吗？强。

与快的合并，吞并优步中国，就像游戏里的贪食蛇，吃掉了一个又一个竞争对手。

行业独大，照理说已经稳了，可坏就坏在，他不分辨“好坏”。近期接二连三的案件中，最终用户对他的评价，还是落在一家企业的好与坏上。

就像我们要学习工匠精神，但不是让我们去做工匠一样，竞争也有良性恶性之分；丛林法则，也不是真要我们退回去当禽兽。

另外，判断下家靠不靠谱，要看他对前人的态度。面临选择，每个个体都是纠结万分的。一边是老东家，一边是新世界，怎么取舍都是难题。这个时候，看一家企业如何定义员工很重要。

聊天中，火柴君提到：

“魔音糯米也是我这的主播 我把他弄回来了废了不少力气。”

“我这带斗鱼的高层上门来拜访下。”

“斗鱼要上市 需要再弄几个头部。”

“把五五开那个坑顶回来。”

这些言谈告诉我们，要想在斗鱼有发展可以，首先你得认关系，其次要把自己当工具。充满了斗鱼对自己平台主播的物化。

对平台而言，一个主播，身后是千万个客户。得主播者得天下，始终是对平台而言。而挖主播者，需得人心：被挖的人一定在意，究竟作为一个工具而活，还是作为一个人而活。

很多企业，不用别人挖墙脚，员工都急着跳槽。到了挖墙角这一步，显然是意识到竞争对手对自己构成了威胁。

战争很残酷，对吧？然而：两国交战，不斩来使。商业竞争，虽说你死我活，但总归还是账面上的事。

是的，凭本事挖墙脚怎么了？不怎么，人各有选择。但是，归根结底，大家都不容易，遵守游戏规则，赢的坦荡，输的痛快，才是君子之道。

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