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本文来自微信公众号:停机坪 (ID:tingjiping789),作者:停机坪大表哥,题图来自:视觉中国
今天是3月8号,三八妇女节——当然这是我们自己的叫法,全称应该是“联合国妇女权益和国际和平日”,是各国妇女争取和平、平等、发展的节日。
之前有位前辈跟我聊起,说打算在今天搞个特色航班,乘务组统一由男乘务员构成,认真帮助每一位女士放行李,并送上一支玫瑰花,问我感觉怎么样?
我说我感觉不怎么样。
虽然大洋彼岸的buff还没有叠到我们这儿,但近几年每年今天都想聊聊这个话题,今年也是。
每逢节日,航空公司都会做一些主题航班,有时会是单独一段广播,有时会是乘务员在机舱门口迎客时身着特色服饰,有时可能在空中跟旅客做一些互动,而三八妇女节呢,很多公司都喜欢这样:客舱里清一色派男空乘,一个女乘务员都不上,并以“绅士服务”为由头,宣扬尊重妇女的理念。
在过去,这没让人感到有什么不正常,但近两年看来,这么做似乎有些不妥当。
不妥当不是指我个人认为不妥当,而是在如今日新月异的舆论场中,可能会让人觉得不妥当,可能会让一些人感到被冒犯,可能引发一些不妥当的争论,那于航空公司来说,自然是不利的。
比如,每年这时候都会有人这么说:三八妇女节给女性放假,说明工作岗位上没有女性仍然可以运转,这是对女性的歧视。
如果单纯看这种航班,还是挺有趣的,因为航空公司会挑一些肤白貌美的男乘,会有很多合影,会送出一些周边小礼物,很多女性旅客表示喜欢。
但这并不代表所有人都会喜欢。
众所周知,航空公司做的所有事情,从来就没能让全部人喜欢过,既然如此,就不必在这个容易产生撕裂的话题上“主动生事”了。
三月八日国际妇女节,本是一个全球性的节日,用以庆祝妇女在社会、经济、文化和政治领域中所取得的进展,并倡导性别平等、消除性别歧视和暴力。
全男孩子的特色航班自然跟“暴力”无关,但会不会让人感觉不平等,又会不会让人感觉被歧视?
我曾看到过一种观点,说如果一个男人心中有“男女平等”这四个字的概念,那他心中对女性就是“歧视”的。
因为这种所谓的“平等”,来自于他男性先天的俯视视角,他认为女性需要帮助、女性需要被重视,所以才处处想着“男女平等”。而这种被重视与帮助,却是一部分女性不想要的。
所以真正的男女平等,应该就没有“男女平等”这个概念。
还有一种观点是认为,有的人,即想要平等,又想要优先,这本身就很不平等。
基于性别的讨论,由浅入深,从理性到极端,包罗万象,不可不慎。
我绝不评价这些观点是对是错,也不讨论这些思想正不正确,极不极端,只能明确的是:既然这种思潮是存在的,那航空公司做这种活动就是有风险的。
既然有这种风险,那最好不要这么做。
航班上派清一色的男孩子,热情地帮助女乘客放行李,嘘寒问暖,会不会在一部分旅客眼中,这就是歧视呢?
“因为你帮助我,所以你是不是歧视我?”
这种思路看起来有些不可思议,但如果你多看看网络上关于此类话题的讨论,特别是留言中的那些互相指责,可能也会感叹真的什么样的想法都会有。
说实话,我们都挺讨厌网络上很多人就男女问题搞风搞雨搞对立,但在这种舆论场下,航空公司在类似的宣传活动上可能一个不慎,就会把自己置于一种尴尬的境地。
如此活动,不做也罢。
前辈又问:那在你看来,这一天适合做些什么活动呢?
我说我没策划过,不敢乱出主意。只是不知道你们乘务员队伍里,有没有曾获得过三八红旗手的前辈?有没有退伍女兵?有没有先进个人等曾获得过荣誉的女队员——排名不分先后——由她们组成一个班组,或带一个班组,在航班上用简短的广播做一个介绍,以表彰这些在乘务岗位上闪闪发光的姑娘。
这种活动不会占用旅客太多时间,接下来的宣传稿也特别好写,每个人都有自己的故事,都值得你挖掘。
当然,今天这个话题,想到这儿便写到了这儿,非常主观与片面,暴露出我深层次的无知,如果您认为我写得不对,那肯定是我写得不对。
总而言之,无论如何也是个节,不论何种性别,都希望您能开开心心地度过。
PS:今年还有哪家公司在做上文所说的清一色男乘的特色航班吗?
本文来自微信公众号:停机坪 (ID:tingjiping789),作者:停机坪大表哥