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2019-08-01 21:15
手机代工厂风云再起:比亚迪的春与伟创力的秋

本文来自微信公众号: IT时报(ID:vittimes),作者: 孙鹏飞、李玉洋,编辑:挨踢妹,图片: IT时报网络,头图来源:东方IC



一辆红色的大货车,渐渐驶出苏州伟创力电子的大门,扬尘而去。一同远去的,是全球第二大代工厂伟创力昔日辉煌的身影。


7月26日,伟创力发布了2019财年第一季度业绩报告。今年3月28日至6月28日,伟创力实现营收约62亿美元,同比下降3%;而净利润数据大挫61.2%,仅约为4500万美元。


对于业绩下滑,伟创力方面表示,这和华为在合作业务上缩减有关。据《环球时报》报道,伟创力扣留华为高达7亿人民币货物多达1个多月。最终,伟创力被华为剔除了供应链体系名单。


伟创力曾为华为提供基站、手机等产品提供组装业务,包括P30在内的华为旗舰机型都是由伟创力代工。在2018财年,伟创力就从华为获得了约25亿美元的营收,占比大约十分之一。


被踢出局的伟创力,将如何应对中国市场?它留下的市场空间,将由谁来填补?


纷争之下,是国外代工巨头伟创力和中国代工厂比亚迪及富士康的秋去春来


1.伟创力员工的观望与徘徊


苏州工业园区,一个典型的由出口加工而兴起的城区。工厂区几公里外建有一幢幢居民住房。在园区内,找到一家便民超市并不是那样容易。生活配套服务少、生活便利度低,这里的生活气息并不浓。而在园区一带的居民,大多为工业园里的工人。



7月30日,记者来到位于苏州工业园区的伟创力电子,一探生产情况。由于保安的阻拦,记者无法进入苏州伟创力电子实地调查,只能徘徊于厂房周边。


保安室外的电子屏,滚动播放着这样一条招聘信息:世界500强、大苏州地区最佳雇主伟创力直招操作员、正式员工,综合薪水4500-5000元。


但当记者拨打招聘电话时,对方不耐烦地表示,厂区不招临时工,只招正式工。“先去人才网投英文简历!”电话旋即被掐断。


一位在厂区门口抽烟的员工告诉《IT时报》记者:“本来在这个时间点公司会招聘暑期工,但今年苏州的三个厂都没有招人。”当记者问及原因时,这位工作人员,抽了一口烟,欲言又止。“今年不一样了。”他一声叹息道。


而从一位在厂里工作多年的技术员口中,记者得到了这样一个回答。“总部受影响,我们下面肯定也不好过。”


尽管苏州伟创力电子主要代工电子产品元器件,并不做手机方面的代工,但在这场纷争中还是受到波及。


上述技术员坦言,由于国际环境变化,不确定因素增多,导致供应商不下单,库存不增加,他们已经有四、五个月没有加班。每天除去吃饭休息时间,工作时间实际上只有10个小时。


不加班,意味着薪酬的降低。他告诉《IT时报》记者,如今每月到手工资只有5000多元。


“在代工厂里面学不到什么技术,时间长了,觉得没什么前途。”这位技术员表示,如果将来还是这样,他准备跳出代工厂,去试试干别的工作。


和他有着相似想法的,或许并不在少数。在厂区一旁的韵达快递小哥也向记者证实,近期苏州伟创力电子的快递并不多。


同一时间,远在千里之外的珠海伟创力南厂,员工们等待着一份方案。南厂曾主要负责华为的生产线,但当5月中旬华为工作人员撤出后园区后,负责华为产线的员工停工了。复工时间,从7月15日一直被拖到8月初。


7月31日,有伟创力珠海员工晒出了最新赔偿方案,南厂DL(普通)员工可选择调转至Mechanicals事业部,在工作满一个月后一次性发放3000元调转津贴。而员工如果有意离职,公司将补偿N+1+8月份工资再加一个月基本工资,离职手续办理时间为8月5日至8月12日。



在伟创力社区交流群中,《IT时报》记者发现,已有不少网友分享在深圳其他电子产品代工厂的招聘信息。有一名网友在群里提供了这样一条信息:珠海伟创力北厂,只招女孩子,每小时16元,不包吃住,长白班。


但在和《IT时报》记者私聊时,她直接给出了富士康工作的待遇:临时工工资为20元/小时,两班倒,每天工作10.5个小时,包空调宿舍,加上夜班补贴,一个月拿到手5000左右。


显然,与珠海伟创力北厂开出的薪资相比,富士康的福利更加诱人。


“伟创力近期都有麻烦,你还不过来啊?”她不断地劝说道。而在伟创力的贴吧中,富士康等电子产品代工厂的招聘信息,也频频出现。



观望还是离场,伟创力的员工们还在做着抉择。


被踢出局的伟创力,又将如何应对中国市场?伟创力是否考虑转战人力资本更加便宜的印度及东南亚国家?《IT时报》邮件询问伟创力亚洲地区市场营销与传播高级总监Ho Chu hor,截至8月1日发稿,仍未收到回复。


2.国内代工厂迎来新机遇


华为与伟创力分道扬镳的背后,是国内代工厂的新机遇


中信建投证券武超则在研报中表示,伟创力与华为合作关系破裂后,华为相关订单由富士康、比亚迪电子等代工企业承接。


7月30日,华为披露今年半年报。今年前两个季度,华为实现销售收入4013亿元,同比增长23.2%,其中,智能手机发货量(含荣耀)达到1.18亿台,同比增长24%。这反映出,华为手机终端强劲的代工需求。


面对华为激增的代工需求,谁会是下一个吃蛋糕的人?


《IT时报》记者分别在深交所互动易和上交所e互动留言,了解比亚迪和工业富联(富士康A股上市公司)的代工情况。


比亚迪方面回应称:“公司一直是根据客户需求及订单情况合理的进行产能规划,华为作为比亚迪重要的战略合作伙伴之一,我们会充分发挥技术、品质和规模等多方面的优势,来满足客户的需求。”


但工业富联仍未回应。


不止转单利好。不久前华为创始人任正非在接受雅虎财经采访时表示,预计今年的智能手机出货量将达到2.7亿部,预计增长近30%。


转单加之出货目标上调,可以预见的是,代工厂的业绩增长。


根据中信建投证券给出的数据,5、6月份富士康对华为生产增长较猛,富士康下属法人单位针对华为摄像头及模组相关产值同比增长94%,5、6月份针对华为整机及机构件产量同比增长超过15%。


比亚迪电子方面,目前已经接手长沙伟创力二期项目,并开始招聘员工。据悉,长沙伟创力工厂分三期建设,规划有1.5亿台智能终端的产能。


长沙伟创力二期项目


国信证券指出,2018年度财报显示,比亚迪电子的华为订单占总收入的30%,华为是比亚迪电子的第一大客户。


据了解,比亚迪电子主要为华为提供3D玻璃背板+金属中框打包方案,并独家供应华为P30的海报色赤茶橘中框。


国信证券在今年4月底披露的研报中预测,华为未来4年内消费电子销售额有望达到1500 亿美元,比亚迪电子作为华为P、Mate 系列主力供货商,预计2019年来自华为的收入将有50%-60%的增长。


如今随着伟创力离场,比亚迪电子的业绩或许会比这个数字更好。


本文来自微信公众号: IT时报(ID:vittimes),作者: 孙鹏飞、李玉洋,编辑:挨踢妹,图片: IT时报网络


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