为什么这届年轻人很松弛？

本文来自微信公众号：MacTalk，作者：池建强，题图来自：AI生成

之前看到墨友 Liz 写的笔记：年轻一代的工作心态，说上海的 00 后或 95 后，普遍呈现出比较松弛的状态，即便失业或找不到工作，也不会接受一份钱多但很辛苦压力大需要加班的工作。

吴优秀在下面回复：还是有钱。

很多时候我们不知道人们为什么松弛，为什么紧张。很多人赚了不少钱依然紧张忧虑，为未来还未发生的故事或事故忧心忡忡，这简直是很多人类的通病。还有的人没工作，似乎无所事事，但日子过得轻松自在，不辛苦，不妥协。对前者我们无从判断，但后一种年轻人，我几乎可以断定，“就是有钱”。

这种有钱的程度并非指锦衣玉食，豪门贵子，而是指能够提供生活保障的钱。大城市的小孩刚开始工作之后，能独立生活，父母已经很开心了，定期给点补助不在话下。如果没工作了，或暂时不想工作，父母包吃包住也很正常。因为经济基础决定了他们可以松弛，可以好好生活，甚至选择生活。

很难想象一个年轻人，下个月租房的钱已经凑不齐了，即将面临流浪街头的危险，还能保持如此松弛的状态。

我刚毕业那会可一点不松弛，父母能供我念完大学就非常吃力了，我从大学毕业走入社会第一天开始，就再没拿过家里一块钱。对我来说，想不工作就不工作的日子一天也没有过，直到我建立了自己的经济基础。

但反过来想，这不正是社会进步的一种表现吗？年轻人有更多选择。为什么一定要工作呢？有条件的话，自己想做点啥做点啥，这不就是社会多样性的体现吗。我觉得挺好。

如果一个成年人总喜欢拿孩子们现在的状态和自己小时候比，就要警惕了，这说明你不仅 old，还很顽固。无论是人，还是社会，在不同的阶段都会呈现不同的状态。以前不上大学只能在老家灌啤酒瓶子修水泥管子，现在不上大学也可能活出精彩人生。

上周有用户问我，自己工作了几年，自感解决问题的能力很强，但不擅长考试和面试，因为很多技术内容记不住，找工作如果只有面试就很容易通过，有笔试必挂。问我咋办。

这也是个阶段性的问题。用户的困惑来自用 B 阶段的方法解决 A 阶段的问题。

有个常识是，如果你的职位开始进入高端岗位之后，就不再需要笔试了。比如，一个企业招聘 P9 P10 或研发总监、CTO 这样的岗位，肯定不会让你解算法题，因为你的经历、影响力已经证明了你是可以到这个级别的。

如果你还在申请中低端的岗位，那就必须通过笔试，通过解算法题或答知识点证明自己的基础能力，才能走到面试阶段。如何通过笔试？唯一的解就是面试准备。极客时间上最火的是啥？是算法专栏。工作中我们会遇到这么多算法问题吗？并不会，但面试会用到。你认为自己解决问题的能力强，这些技术点网上搜一下或问问 AI 都知道……但是，如果这些笔试你都没通过，没人会给你展示自己能力的机会。

这就和年轻人没钱付房租一样松弛不下来一样，先解决掉基础问题，才有可能进入下一个阶段。

任何选择都是有代价的，只不过是自己买单，还是别人为你买单的差别。

本文来自微信公众号：MacTalk，作者：池建强