逐梦投资圈：入行5年手上过了20亿，但跟你有啥关系？

本文来自微信公众号：AKA桃叨叨 （ID：TaodaodaoKaixiang），作者：一夏，题图来自：《平凡的荣耀》

“好久不见，你变美了诶！”

“做医美啊，你也可以的！”

时隔两年，再见Molly，她从内而外都散发着“知性轻熟”，眼线上扬，走路带风。

两年前，她还在一家媒体做记者。一次特别的机会，她转行进入国内顶级互联网公司做投资经理。承认做“医美”的坦率和爽朗，来源于做了多年微整的同事的感染和带动。

有了亲身体验后，也会看一些医美的项目，虽然心知投成几率不大。

投资这一行，成功概率很低。就跟恋爱一样，用她的话说，部门4个单身女青年，最小的93，最大的90，全都很漂亮，眼光都很高。

太优秀的话，脱单也难。

就在昨天，白敬亭和赵又廷的职场剧《平凡的荣耀》收官，投资圈进入大众视野。

拼学历背景，男女差异大，恶性竞争多，职场pua，性骚扰等，这个看似高大上的圈子，藏着哪些真相？

我们采访了几位投资人，听听那些剧里没告诉我们的事。

老板要pua你，这不是很正常吗

高中生做投资人？

极少。学历是敲门砖，没有学历你哪都去不了。

比如刚毕业的时候，进入外资银行，觉得外资银行好听。

学金融的毕业出来之后汇丰银行什么的，不是感觉还挺高大上的吗？

这行有关系户很正常，但藏那么深，就有点假了。你让一个高中生干这干那，完了大家还不知道他背景？

问人力不就好了？他咋进来的，一分钟所有人都知道了。

像吴恪之这种爆脾气，其实不多。但如果是老板发火，不就是想职场PUA你嘛？

我还看不出来吗？不想给我涨工资，硬找一些毛病出来，比如迟到这种小细节。（迟到真的是小细节吗？哈哈哈哈哈哈哈哈哈……这是一条弹幕。）

如果你的上司想PUA你，给你隔一层，不让你经常见老板，这也很正常。他需要的本来就是一个搬砖的人，不需要一个得得瑟瑟的人，成本在这儿放着呢。

我们这行很结果导向性，目标就是找人，找资源，做行研，投公司。媒体能接触到，我们就找你们接触呗，你如果要投综艺的，我就跟你们综艺圈的混到一块。

中国那么多上市公司，你的活干得好不好，很难评判。你投没投出东西，（多是）老板说了算。有些公司老板是很清楚的，也有空降的。我见过很多投资人，他们其实没逻辑，不懂。

至于他们怎么做成投资人的？

人是个命，一个机缘巧合。

这事儿高中生不是完全不能做，但需要极高的专业性，综合能力，强悍的持续学习能力。要保持理性，有决策能力。你从小到大培养的能力都是这个。我们这行，成功率很低的。归宿多是去产业里面，要么就做更大的投资人。

老板你是超越不了的，老板只有自己才能当。

只要不是老板，再怎么看似光鲜，都挺社畜的。

比如我三天两头跟老板们聊，娱乐圈的老板我都有微信，那又怎样？你只不过是人家的工具而已，帮人干活的。

只做职业经理人的话，也不是一个坏选择，旱涝保收没那么大压力。但每个人人生追求不一样。我想做实业，这就跟打牌一样，我只要一直在牌桌上就不会输。

现在行业的情况不好，大家都没钱，放到前几年很好融资的时候找几个人可以出来搞基金了。我最近在做潮玩类的创业，不稳我不会干这个。

这行业发展很快，供不应求。我所在的公司怕我走，投资我做这个公司。一个行业上升势头猛的时候，猪都可以飞，只要能活下来你就可以去找自己的核心优势。

现在普通或稍微中产的年轻人，不愁吃不愁住，买一些小潮玩，还是很有市场的。

虽然说是跟风。但风起来的时候你不跟，难道风下来的时候你去跟？

没有人能判断出来啥时候风起来，你只能在风起来的时候尽早地进去，至少我是这么认为的。

投资圈工资都一般吧。也会搞点副业，比如你看的项目你也可以投一些。干这一行你也会炒炒股是吧？也可以做一些十拿九稳的事情。因为一般你的视野和逻辑性会比别人强，比如我做民宿，投民宿就还可以，赚了40万的样子吧。

但你要赚钱肯定要赚大钱。像很多人创业成功，把公司卖了，财务自由后，还会连续创业，连续骗钱。我觉得投资人和创业者像剥削关系，投资人肯定是割别人韭菜的。理论上来说要帮创业者，但大部分投资人没有这个能力，也帮不了他。

真的，这个世界上庸才太多了，可能我也是一个庸才。

便利？也没啥便利吧？我原来天天出差，混了很多航空公司会员卡算吗？

还有酒店的会员卡，算吗？搞得自己跟个导游一样。

一般来说，你的KPI就是你今年看了多少个项目，投出来多少钱。

不太会像剧里那样，说某个投资人恨不得与全世界作对，也极其笃定要投谁，我们都看数据说话。大家都希望把钱投出去，你知道吧？

不看好，我也不会激烈反对。这项目失败了也是三五年之后的事，而且这个决策不是我，是老板做，我为什么要反对人家呢？我挡人家财路，有什么好处？

而且大家都很专业，凭什么你觉得你一个人能打败十个人？

这种概率太小了。

情怀这个东西，只有老板不差钱的时候会有，比如哪个老板喜欢罗永浩，会投他。

但理论上来说，你不能有情怀。

做投资最重要的就是有钱，没有钱都白搭。

又美又飒的女投资人很多 ，成为top级要付出更多 

这一行，高颜值，高智商，高情商的女孩很多。

恋爱谁不想谈？！但这行的女孩真的大多学历好，见识广，男生也相对比较精英。

优秀的女投资人多，但也很忙。

就像我认识的一个女领导，忙到没时间生孩子。

有当了妈妈的，和剧里一样，没啥时间陪孩子。她的宝宝也才1岁，没啥时间陪孩子玩儿，早上只有几分钟见孩子，回到家孩子就睡了，还好父母帮忙照顾。

还有一个妈妈，是入职公司后怀孕的，生完宝宝后回到公司，身体不太好，工作压力太大，她也能感受到领导对她工作不那么满意，顶不住压力，很快就离职了。

这一行，女生投教育，品牌，新消费比较多，男生投技术产品实业医疗更擅长。

做投资，公司光环和个人能力，并不划等号。像我这样转行，外人觉得风光，但你身在其中，也不一定愿意天天写报告，你跟其他人不一样的点，在于你能看到很多表层之外，更本质的东西，比如核心的数据，管理，业务流程，里头很深。

新人会相对理想主义，至于会不会像剧里吴恪之那样坚持，就看你底气足不足了。

做这一行，全靠自觉。在vc，一个项目给3%—5%的鼓励，比较大额的话挺好的。

还是那句话吧，钱多的地方就有美女和江湖。

这圈子有功利的一面，大家的社交能力都很强，都很会送礼物，推项目。学金融的经常做几千万几亿的项目，尤其海归飞来飞去，给人营造精英感很强。

当然，呆久了，你一定会越来越从容和习惯。不说变人精，至少不会让场面尴尬。

至于终极目标是什么？会不会成为我的女上司那种？慢慢来，她真的很top级的！

5年手上过了20多亿，但跟我没啥关系啊

入行5年，我手上应该过了20多亿吧。

没啥感觉，都是肉眼可见的数字的流水而已，跟我也没啥关系啊。

这个圈子很现实，走后门的肯定有。

以VC为例，很多机构投资，钱不是他的钱，他是找LP募集的资金，资方是很强势的，为了获得他的钱或他是你的股东，他想安排个关系户，你说你安排吗？

这个圈子上升的路径，一般从投资助理或分析师做起，再到高级经理，总监、副总裁，执行董事，再往上就是合伙人，管理合伙人、创始合伙人，级别都不一样。

任何一个行业，风险越大，需要的专业性越强，比一个普通的尽职调查为例，要懂财务、法务、商业，要设计投资方案，门槛相对高一些。

内部竞争肯定也有。

比如一家VC这一期的基金只有5个亿，资金是有限，各团队要么抢资金，要么抢项目。老板确实可能在会上，让a点评b的项目，因为投资人大多都所涉猎。

投资人和创业者的关系，我一向秉持着要交朋友的心态，互相理解，互相支持。

在商言商，可能会缺少一点人情味。但投后的话，也只有优质项目我才会重点关照，就跟同一个班里面，班主任关注优生一样，很多其他关注不到的。

我身边的同事离职后，要么去做业务，要么创业了。但成功几率是比较低的。

有的进入时间节点不对。有人把握了时代的红利，但如果你进去的时候，它处在下行期，所有人都很难赚钱，你大概率也很难赚钱，除非你极特别，或超强。

创业失败后，回老本行的也有。

也不至于丢脸吧。创过业多一个经营者管理者的视角，对更好地做投资也有好处。

业内很多大公司有一个机制，比如这个人才很牛你绑不住他了，他要走，你能留住他吗？留不住，那索性还不如当他投资人好了，支持他的发展。

对我来说，未来两三年的职业规划就是——跳槽。

这是这个行业最好的涨薪办法。

毕竟，对社畜们来说，有钱才是第一要义啊～～～

本文来自微信公众号：AKA桃叨叨 （ID：TaodaodaoKaixiang），作者：一夏