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今年7月,有一家名叫“趣活”的公司在纳斯达克挂牌上市了。它被戏称为“中国外卖包工头”。干的是什么事儿呢?
它旗下养了近4万名外卖骑手,主要是帮美团和饿了吗送外卖,去年营收20多个亿。你可能觉得奇怪了,美团饿了么不是自己有骑手吗?为什么骑手还要外包?而且公司还上市了?因为通过趣活,每一个配送订单,美团饿了么可以省40%的钱。
首先说一下这个模式。
趣活负责招聘、培训、管理外部骑士。然后,趣活通过帮美团饿了么完成配送订单,收取服务费,再由自己向这些外部骑士支付酬金。
省钱的核心就一条,这些外部骑士不需要交五险一金。因为在法律范畴里,它属于叫“灵活用工”。那这些外部骑士算趣活的员工吗?他们什么都不是,在趣活招股书里面,这些外部骑士被定义成“独立承包商”。能省钱为什么不干?所以目前美团、饿了么大约都有上万名骑士由趣活提供。
这个模式还有第二个作用,就是帮美团饿了么把风险外包了。
因为一旦这些骑士发生交通事故,不管是撞了别人,还是被人撞了,责任都是趣活的。在天眼查搜一下,目前能看到的风险提示就有500多条,大多数是因“生命权、健康权、身体权纠纷引发的诉讼”,遍布在北京、上海、锦州、宁波、南通等各个城市。而美团饿了么则做了风险隔离。
讲到这里,我想说,我们并不是要说这个模式是罪恶,因为如果没有趣活,这里面很多人可能连一份获得满意收入的工作都没有。对一个养家糊口的人来说,没收入也是巨大的风险。
但是这个模式肯定是倍受争议的,趣活显然对此也十分清楚,在它的招股书的“风险提示”里面也提到面临大量的健康诉讼和劳动仲裁:
原文说:“我们不能向您保证,今后我们劳动力模式合法性不会受到调查或质疑。”
好了,外卖骑士事故频发,谁最应该负责?外卖巨头?趣活?资本?顾客?还是人工智能?如果谁都没错,这问题咋来的呢?留下你的观点。