内卷终点的名校生们：踏入金融，年薪百万

本文来自微信公众号：热心市民樊阿姨（ID：gh_3aae6a93654f），作者：樊小书，头图来源：《平凡的荣耀》

今天这篇文章里， 我采访了三位“卷到头了”年轻人。

什么叫“卷到头了”？

我对它的定义是：高学历、高门槛、高强度、高压力、当然必定还有高收入。还是用时间体力换钱。但在内卷模式下，这种工作已经是没背景的年轻人能想到的最好出路了。

我这三位朋友都在投行和咨询，年龄全在 25 岁以下，顶尖名校毕业，平均每天工作 15 个小时。

而他们已经年薪百万，或者注定要年薪百万了。

但说实话，“有钱”并不是我最关心的点。因为我还认识另一些年薪百万的年轻朋友：炒股的、搞自媒体的、卖鞋的、以及在老家办假证的。

我猜你和我一样，都比较关心下面这个问题：

作为内卷的获胜者，他们都做了什么，得到了什么？又必会定失去什么？

特别鸣谢接受采访的朋友：

Koala，24岁，某欧资银行，年薪约110w港币。

Mike，24岁，top2研究生在读，某美资投行，年薪保密。

Nicole，23岁，top3本科，某top咨询公司，年薪35w 。

内卷

 @Koala 

一旦进入了（名校）商学院，你的基本出路就被固定了：

会计、四大、咨询、投行，或者再去做一些投资和基金。

翻翻学长学姐们的领英，你就能立刻知道自己以后想干什么——去了德勤的起薪 9000 ，而在高盛的第一年就能拿 70 万。

商学院里所有的“成功”都有迹可循。就连路径也是那么的明确：先把绩点刷到最前面，再用好绩点去找好实习。

只要能当第一名，你就有更大胜算。

但学校按百分比给分。如果全班有 20 个人，不管成绩怎么样，都只会给一个人 A ，再只给两个人A-。

我们学院的经常出现这种情况，得 A 的 99 分，A-的是 96 分，得 B+ 的是94分。实际上没差多少，但反映在GPA上非常显著。

失之毫厘真的会差之千里，于是为了能胜出哪怕一点点，大家就开始往死里努力。因为每个人都知道，如果在绩点竞争中都无法胜出的话，那么实习就更没指望了。

投行每年只有一次招聘流程，大部分全职员工的名额都会从全球招聘的实习生中产生。

这时候全世界最优秀的学生都会站到同一个起跑线上。

在美国念藤校的、在英国牛津剑桥的，内地最最优秀的清北复交的同学们，还有香港的优秀学生。只有绩点非常非常优异，你才能保证在大三时不会错失那个窗口。

大二为了把绩点从 3.4 刷到 3.6，我一整年都没有什么娱乐活动。从早上8点上课开始，一直学到晚上 11 点，中间基本没有什么休息时间。起床后我都会直接把微信挂在电脑上，这样一天都不用带手机，不会太分心。

现在想起来艰苦卓绝，但其实也不算什么。

——因为当时就已经有同学每天学到凌晨3点半了。

（插图来自《平凡的荣耀》）

 @Mike 

商学院的实习和其他学院的不一样——它是万万不能无所谓的。

截止到毕业，我一共做了 7 份实习，平均下来每份都在3个月左右，相当于工作了两年。

总体来说是一个螺旋向上的趋势，四大起步，然后是咨询、投行、企业投资。

只有先拿到一份足够好的实习，你才能再能往上够一够那些更好的。

大部分实习比正式工作还要累。

我有份暑期实习特别累，觉都不够睡。

实习生和正式员工的下班时间是一样的，9 点钟上班，12 点到凌晨 1 点下班。我有一次干到 7 点才给了老板 PPT ，两个小时后就又要上工了。

饭也吃不饱。

我容易犯困，所以中午要么不吃要么吃沙拉。因为饿着肚子的话脑袋会清醒一点，能保证下午的工作效率。

说不委屈肯定是假的，实习结束后我什么也没做，就闷头睡了两个月。但第二个月的某天晚上加班，看到银行短信，我眼泪当场就掉下来了

银行到账五万块，那是我这辈子第一次赚到那么多钱。

比卷更卷

 @Nicole 

我第一年的工资是 35w ，如果顺利的话，五年后就能年薪百万了。

这有多难呢？

同一批进入公司的十几个新员工里，一般只有一到两个会待完这五年。

今年我差一点就被裁员了。受疫情影响，大家业绩都不好看，公司内部资源也很紧张。公司会给员工做定期评定，有一档评定叫观察。如果在观察期表现还不够好的话，可能直接就被踢出去了。

刚进入观察期我特别不能接受。因为在新一批员工里，我一直算业绩不错的几个，公司给出的理由也很牵强。

我直接崩溃了。我觉得自己付出了远比别人更多的努力，已经尽到我的最好了。要知道我已经摒弃了所有的业余生活啊，除了睡觉，剩下的每一分钟我都花在了工作上，连手机我都不看。我每天只睡个六个小时，但公司还是没有肯定我。

那段时间我想过辞职。我可以非常辛苦，我可以很努力，只要你能够给我适当的，比其他人多一点点的回报，我都觉得是值得的。

我知道很多人都会讨厌我这种奋斗逼。可能就是因为有我这种人的存在，所以才导致一些公司变本加厉。但是我都这种心态了，公司还没有公正对待我，我觉得是最难接受的。

经过我的不懈努力，第二次评定我脱离了观察期。但后来我发现，公司其实也没裁掉很多小朋友，因为我们便宜。

倒是年薪百万以上的走了不少。人很好的老板被裁了，混到（我们觉得）很高层的老板也被裁了。还有个 30 岁出头的小老板，裁员后的第二个星期，他就拖家带口离开了我们所在的城市，去深圳了。

（插图来自《无法成为野兽的我们》）

 @Mike 

朋友对我的工作有很多疑问。具体包括但不限于：这是正常人能承受的工作吗？这一切真的合理吗？

我从前也疑惑了很久，直到一个学长很笃定地告诉我：

“因为这样的工作本来就不是为普通人准备的。”

 @Koala 

正式员工干到凌晨三四点是常有的事。

我连续有一周每天晚上干到凌晨五点，不夸张。因为九龙 icc 某间银行，他们的员工凌晨四五点钟才能下班。

印象很深刻，凌晨三点钟发现只剩两个项目了，可能再有一个多小时就可以睡觉了。我觉得自己终于熬到了出头之日，那个开心啊。

半夜工作最难的一件事是人容易胡思乱想。

为什么我在做这个事情？我真的需要每个月赚 7 万块钱吗？不太需要吧？如果有个月薪 3 万的工作，每天 11 点就能睡觉。这个选择我会不会更舒服呢？

这种疑惑是干这行每个人都会有的，尤其是连续做一些傻逼工作的时候，就会连续地质疑自己。

也有出路，就是钝化自己的感觉。

这个事很傻逼，但没办法，我做就好了，因为我就是资本主义剩余价值机器中一个毫不起眼的螺丝钉。公司给你工作，给你开这么高的工资，本意就不是给你带来欢乐的，如果工作能让你欢乐，你应该反过来给公司交钱才对。

比惨是另一个途径。

最惨的时候我在读余华的《活着》。然后我就觉得哇，这个福贵真的太惨了。自己被征兵打仗，没见上娘最后一面，闺女哑了，儿子还被庸医抽血抽死了，最后老婆也没了。

跟他相比，我只不过是每天干到夜里五点钟而已。

我幸运多了。

（插图来自《国家破产之日》）

放弃

 @Mike 

一定要说失去了什么的话，那就是时间。

原来的好朋友会越来越少。人家约你周末吃饭，你说周末要加班。一年也就能见上一次，等终于见面了，老板一个电话打过来又要鸽了。

 @Nicole 

我们行业的男生工作一两年就会结婚了，但女生往往会单到 30 多岁。

结了婚的都不会自己带孩子，要么另一半在养，要么直接托付给父母，过年的时候再回去玩一下小孩。

我男朋友说，我不换工作，我们就不能谈婚论嫁。他拿了几家大厂的 offer ，一般 10 点钟也就能到家了，而我 12 点后才能下班。他坚持只有我的 hours 比现在好很多，我们才能正式组建家庭。

我是有点亏欠他的。

在我们原本的规划里，他在国外读完硕士以后，可以再工作两年再回国。那个时候我差不多也能月薪五万了，选择会更自由。

但今年我男朋友打电话说，决定毕业后就回来。

我当时的第一反应不是惊喜，不是哇太好了，你要回来啊。而是感觉自己的计划被打乱了：你怎么这么早就要回来了？

他很受伤，他觉得我不想让他回来。虽然我当时很激烈地辩解了，但当时我确实有一丝措手不及。

你要现在回来？

我总觉得应该先打拼，再谈爱。有积累了，才能一起构建爱的小巢。如果什么都没有，家庭上也会有大大小小的矛盾，到时候没准还会拖累事业上的前景。

我不愿意放弃这份工作。因为哪怕只有一年的时间，我也已经付出太多了。

最后我们谁也没能说服谁。

目前的解决方案是先同居一段时间，不行就再看看。

（插图来自《未生》）

优越感

 @Koala 

优越感这件事分人。

我觉得与其叫我们这些基层小朋友 banker，不如叫 bricker 来得合适。虽然参与着几十亿美元的交易，但本质就是搬砖。只能说我之前设计的路径，以及付出的心血，站在这个节点上是有效果的。

我拿到了我想要的东西，很难说我实现了更大的价值。

当然，如你所料，并不是所有同行都这么想，而且有些同行确实不甚招人喜欢。

他们会觉得自己牛逼得不得了，甚至有点想和认识的任何每一个异性搞在一起。明明正常的喝酒吃饭，他们都会像打卡上班的牛皮糖一样问女生：我要不要送你回家？要不要跟你一起坐出租车？

他们不会接受“不”的这个答案，这股倔劲却着实像个 banker。

还有些人更过分，会利用投行的光环和头衔骗一些女大学生。

“你和我发生肉体关系，我就可以帮你找实习啊，让你认识到一些行业大佬。”

但其实是很难实现的，他们往往没有到那个级别去决定实习生人选。而且大多数都是心术不正想骗炮。

不过这种周瑜打黄盖的事情确实有女生乐意的。

投行标准高，要求目标院校，要求GPA，但钱多。想加入这个行业的人是远大于行业需求的。

在这个背景下，有些女生就会倒贴。先打着向前辈学习，咨询问题的旗号找你聊天。然后再说为了感谢你请你吃饭，吃完饭提议去喝酒，喝完酒提议去蹦迪，在蹦迪的时候你们可能就会接吻。

如果男生不拒绝，接下来就有别的事要发生了。

 @Mike 

很难有。

因为身边的人要么是比你更努力更牛逼的，要么是家里非常有背景的。最可怕的是第三类人，既比你努力又比你有背景的。

干得越久越会知道自己多渺小吧。

我还记得我第二份实习遇到的实习同事：她家住在上海的花园洋房里，每天都是专职司机送她上下班。

 @Nicole 

与其说是优越，不如说是孤独。而且还是那种“别人觉得你优越感太强”的孤独感。

我工作以后不怎么爱发朋友圈了。因为不管你发什么，日常琐事、工作吐槽、或者是偶尔的真情流露，同学朋友多半都只有一种评论：“大佬好强”，“大佬牛逼。”

其实有点难过，感觉自己不再被当成朋友看待了，慢慢就没有了表达欲，觉得很没意思。

我其实是可以理解的。

就比如这种话：

“我昨天加班加到凌晨4点实在气不过了，马上给自己买了个新包，也不贵，一万多块钱。”

正常人拳头都会硬。有点像好朋友高考考砸了，但你明明进了清华北大却还要抱怨专业，就是这种感觉。

所以我从来不聊这些。

真正的理由

 @Koala 

商学院是专业鄙视链顶端吗？

我觉得不是。

真正的有钱人往往都会念一些看起来没多用的专业，文史哲艺术之类的。比如钱钟书杨绛这样的，二三十年代可以自费去英国牛津读书，得是这种角色。因为人家的家底厚到可以不考虑吃喝，不在乎专业，开心就行了。

我不一样。

我从选专业时候就想明白了，我一定要赚钱。

我们大一学《微观经济学》。第一课就是讲机会成本，opportunity cost。就是我选择这个，潜在的失去了哪些，我选择吃海底捞，就去不了金拱门，那么我更舒服了还是没有。

还有个概念叫think on the margin，意思是做决策的时候，你就要考虑以后的路该怎么走了。

经济学讲究理性，虽然实际生活中很难始终维持理性，但我觉得在人生方向的选择上，这种想法还是挺受用的。

我对我的选择没什么抱怨。至少汗没白流，屎也没白吃。不如意时看看银行账户，我就能好受一点。

 @Nicole 

我没什么追求，啥牛逼我就做啥。

理想对我来说是没有意义的。我就是想比别人爬得更高走得更远。只要是特别牛逼的事情，甭管再苦再累，我都愿意去做。

而这份工作对我来说最重要的一点，就是让我触摸到了自己能力的边界。

我读大学时优越感很强，因为没遇到过什么挫折。学校里的很多事情，只要你交给我，给我时间，我都能做出来。但工作之后，我就发现太多事是我做不了的。方案不行就是不行，能力不够就是不够。

发现自己其实没有那么牛逼，这才是成长真正的开始。

看到了自己 limit 在哪儿，才能够去针对性的突破它。比如转换商业的思维，四两拨千斤地搞定客户要求，这可能才是道之所在。

目前这个“特别牛逼”的事，可能过几年也会变。但是此时此刻的我，还是充满热血和激情的。

那么就继续干吧。

 @Mike 

为什么拼死拼活每天 3 点睡觉？

“因为他们给得实在太多了。”

除了报酬以外还有当然还有职业发展的考虑，熬也不过熬个七八年。混到 VP 时间就能宽裕一些了，如果实在觉得压力大熬不下去，退出路径也比较多样。

虽然是和钱打交道，但我觉得这份工作还是有些理想主义的色彩。

对个人来说，你能够最大化自己的价值。

这是一份能发挥你创造性，能让你学到新事物的工作。上至研究政策导向、金融环境，下至去贵州偏远的山沟里实地走访工厂。

你能站在一个甚至多个行业的上游，去分析它未来的走向，参与到更宏观的决策中来。比如帮一些新兴的企业融钱。

说什么“让天下没有难做的生意”可能言过其实了，但是我觉得能让改变发生，还是一件很激动人心的事。

我之前帮喜茶做过一些融资，挺巧的，几个月后我的母校附近就开了一家新店。那次路过的时候我看着外面排队的人群，心里突然有了不一样的感觉。

我想在某种程度上，也许真的每个人都能改变世界。

本文来自微信公众号：热心市民樊阿姨（ID：gh_3aae6a93654f），作者：樊小书