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2021-05-25 17:03
PR人必看:负面背后的几种诉求

一直摆平不了的负面,只有三种可能性,你一直不给钱,你雇佣了一个得罪了媒体的PR,再或者是,你一直不整改你有问题的业务。本文来自微信公众号:一口老炮(ID:yikoulaopao),作者:炮哥,题图来自:视觉中国


不是所有的负面新闻,都是找你要钱的,PR们。


一个无能的PR,会绑定一个无能的老板,把每一篇负面新闻,都归结在媒体收了竞争对手的好处,然后黑了自己。


事实真的如此吗?


再次强调一遍,炮哥非常讨厌每天私下以辱骂媒体为己任的PR,从某种意义上来说,媒体是PR的职业存在的上游,没有媒体,就没有PR,彼此之间应该保持良好合作,互相取暖。如果你是一个打内心里鄙视媒体的PR,就不用加炮哥,并且要求进入社群了,因为炮哥社群里的PR,大部分都是媒体转型的,大家都非常尊重媒体。


这中间为什么会有这样的矛盾?且这么多年以来一直存在矛盾?说白了,这就涉及到了一个人性问题了,因为大家都不会换位思考问题,有很多负面新闻是因为企业的某个PR得罪了某个(些)媒体,还有些负面新闻是因为企业的一些行为触碰了一些媒体人的底线,最容易被搞定的负面其实往往就是PR最反感的需要花钱的类型。


总之,人性是复杂的,企业不是PR的,记者也不是媒体的老板(自媒体老师除外),大家平时多互相体谅,搞懂对方真正的诉求,问题自然就迎刃而解。


其实,大部分时候,通过分析一篇负面新闻的文本,自然就可以得出相关结论。


平负面是最大的荣光


很多日常喜欢划水,对未来没有追求的PR,一看到负面新闻,就头疼,因为会严重打扰到自己晚上约会、玩游戏、购物的时间。


这种没有追求的PR,就不讨论了,炮哥的几个群就可以看出来,大部分PR的工作还是非常饱和的,纯PR的那个群,基本上都是有事说事,很少人闲聊,但是媒体老师比较多的那个群,基本上从早晨到晚上,不间断地聊天;很显然,媒体老师是相对比较闲的,不坐班,时间自由支配,甚至就是依靠运营社群为生。


一个PR在遇到负面新闻后,第一时间应该干嘛?肯定应该是先认认真真地去把稿子看一遍,逐字逐句地看,把每一个错误的地方找出来,把争议的地方找出来,把完全没问题的地方也找出来,通过角度和事实分析最终得出媒体写这篇稿子的意图。


但是,很多PR知道第一步,却不懂得第二步,他们分析稿子的意图就是为了去跟媒体抬杠,把所有有争议的地方,摆出来,认为只要证明对方写错了,就会把稿子删了,说实话,这只是技术手段上的潜在性可能,从人性的角度来看根本就是不切实际。


前段时间,炮哥有个朋友,写了一篇华熙生物的稿子,质疑它们玻尿酸矿泉水是智商税,华熙生物也是牛逼,找了法务看完稿子之后,直接让法务给媒体打电话,表示要起诉,然后呢,媒体说哪些地方有问题,对方又一问三不知,也不知道这个法务是怎么看稿子的,华熙生物的PR呢,自始至终就没出现过,也就是说,华熙生物的法务已经取代了PR。


人家媒体写你玻尿酸喝下去没效果,本来就没什么问题,现在几乎就是万物皆可玻尿酸,连阿猫阿狗吃的宠物粮食都能玻尿酸了,如果真的吃了就有用,还需要注射吗?一瓶加了玻尿酸的矿泉水卖八块,还不如去抢。


之前,炮哥做媒体的时候也是,一个也是做媒体的同行,去了一家教育公司做PR,看了稿子之后,直接说稿子是狗屎,这哪是PR啊。


其实说白了,媒体写负面,无非三种可能性,一种是要钱,这个最好办,还有一种是冲着人来的,这个不好办,最后一种就是,就事论事,发现了企业问题,冲着企业来的,这个也好办。


这下,老板们,应该懂了?一直摆平不了的负面,只有三种可能性,你一直不给钱,你雇佣了一个得罪了媒体的PR,再或者是,你一直不整改你有问题的业务。


能花钱搞定的是最容易的


什么样的稿子是冲着钱来的?评论大于采访,定性大于事实,二手资料堆砌,只伤表皮,不伤筋骨。


也就是说,媒体如果写了你一篇不疼不痒的负面新闻,首先你就要看媒体是哪家,作者是谁,这个媒体或者作者,有没有能力写出更猛的稿子。


如果是低段位媒体或者作者,只能写出这种不痛不痒的稿子,那么基本就可以放任不管,毕竟预算是有限的,不可能谁写负面,都买单;但是,如果对方媒体或者作者,是高级选手,那么基本上就是给你敲敲警钟,点了一点你,接下来的工作就必须要做好了。


如果这个时候,PR不介入,当作无关紧要的问题给忘了,接下来等待你的,可能就是一阵狂风暴雨。


因为,一般的老媒体人都深刻明白一个道理,做人不做绝。媒体人的段位很多时候都是体现在对度的拿捏上,一些稿子写得很好的媒体人自己开摊子做生意,往往商业化做得很差,就是因为经常会一篇稿子把企业写到关系不可挽回的绝境,彼此都下不了台,断了后续合作的可能性。


这就是,时代的变化,以前PR是没有什么预算的,所谓预算也就是唱歌喝酒的钱,但是大概2010年左右,在机构平面媒体方面首先开始发生变化,企业硬性广告投放越来越少,软文投放越来越多,企业手中的预算,也逐渐从广告转向PR,于是PR有了新的职能,投放。


那么,媒体和PR之间的关系,就不再能用单纯的甲乙方来限定了,因为很多媒体需要PR投放养活自己,PR也需要媒体在内容上全面支持自己工作,甲乙方的身份不停互换着,角色扮演的游戏玩得不亦乐乎。


这就变成了一场需要平衡的游戏了,今天叫苦连天的年轻PR们,如果你回头看看十年前的PR地位,你就知道自己有多幸福了。


十年前的315,炮哥在报社坐着,基本面前都是一堆企业PR总监扎堆等待平安,投广告?那是不可能的,第一没权利,第二跟内容部门没关系,免谈。


所以说,从PR手中有了投放的权力那一天起,工作难度就大大降低了。


无论是搞定个人还是搞定机构,用钱能解决的事情,都是最简单的事情,无非是讨价还价,大家都是给个台阶,没有谁一定要给到什么数,大多都是,有合作就行。


但是,最近圈子里,有一种特别傻Ⅹ的现象,某些互联网企业也不知道怎么想的,为它好平时什么事都照顾它的媒体,反而拿到很少的预算,黑它对它颐气指使的媒体,反而能够拿到超额的预算,你不能因为负面,就搞乱行情,媒体还是要按照水平,分成三六九等的,这种乱给钱的企业,对老板,对行业,都是不负责任的。


而且,圈子,就这么点大,你给了谁多少,大家都心里清楚,媒体之间一对比,不平衡,不干你干谁。


花钱,也是一门艺术。


有些负面是冲着人


冲着人来的负面,是最可怕的,因为往往都是不可调和的矛盾,这种负面会一直持续下去。


一般来说,圈子里面,冲着人去的负面,都是公开的,圈子很小,哪个媒体跟哪个PR之间有仇,或者哪两个媒体之间有仇,大家都心知肚明。


比如,国内某穿戴设备公司的PR老大,之前就得罪了很多媒体,其中有两个小伙子,就每次财报恶心他一次,他也没招,只能忍着;还有一种奇葩的是媒体与媒体之间矛盾,企业买单的,比如去年某OTA企业就因为找了一个媒体人主持,就引来了另外一个媒体无止境的负面,原因就是这两个媒体之间有仇;还有一种最奇葩的现象,就是一个媒体会盯着另外一个有仇的媒体,谁给你投放,我就写谁负面,诉求也很简单,不再投放他。


这种冲着人来的负面新闻,一般很容易分辨,因为XX跟XX之间的关系,只要是圈内人,都明白,不用看稿子,就知道是怎么回事,而且稿子一般都会写得比较狠,一点余地不留,因为根本就没想过去合作。


炮哥去年听说过地产圈的一个案例,某南方自媒体老师跟某北方地产商一直保持着良好的合作关系,但是就是因为换了一个公关总监,还没执行完的年框合同都不要了,直接开始整负面,直到这个公关总监后来离职,才停止,双方继续保持了合作。


花边案例,当然也要说,之前某某与车有关的一家企业,请了一票记者去三亚玩,然后这个PR小伙子呢,长得比较精神,有几分姿色,其中一位大姐就看中了他,晚上给他打了一个电话,说屋里空调坏了,能不能过来看看,哥们也没多想,直接就冲了过去,一进屋子才发现,大姐穿了一件吊带连衣裙,眼神迷离,一直跟他说屋里很热,哥们说去前台看看,大姐说一个人害怕,哥们大概率心里也清楚怎么回事了,内心斗争了一会儿之后,还是选择了逃之夭夭,结果回北京没几天,一篇负面新闻就诞生了,大姐用实力教育了一下年轻人如何察颜悦色!


所以说,PR难啊,千奇百怪的各种需求无所不在,尤其遇到一些难伺候的媒体老师。之前一家互联网企业的PR就跟炮哥抱怨,有些媒体老师总是不能正视自己,总觉得自己高人一等,大家都去坐大巴,他就非要让企业单独给他安排车,不给安排还得闹,去告状,出门非要坐头等舱,住酒店非要五星级,所有的一切都要特殊安排,一个不满意,就变成了去老板那里的各种告状,认为自己认识老板就牛逼,现在这也算是媒体圈的一个流派了,拼命去加老板微信,然后标榜自己可以影响老板。让一些内卷的PR不敢轻举妄动。


其实,媒体人也要自重,你也想想,企业怎么可能因为你一个外人的告状,就把自己的员工开除呢?就像十几年前,3Q大战的时候,腾讯某PR,还跑到炮哥所在的报社告状,号称要报社领导开除炮哥一样,这不是傻这是什么。


媒体跟PR之间,一定要保持一个互相尊重的状态,大家都是平等的,尤其是互相都有需求的时代,别互相不给脸,谁也不好过。


这种冲着人来的负面,炮哥个人觉得没啥必要去解决了,因为没有解决的可能性,都是老伤疤了,抚平不了。


有些负面是冲着企业


媒体存在的价值是干啥的?其主要作用就是用来监督,如果媒体每天都是给企业写软文,那么行业是不健康的。上周B站的副总裁杨亮在炮哥群里发表了一个观点,非常适合所有的公关VP学习一下。


以下是他的原话,企业公关应该保留至少30%的中立偏负意见,对业务也健康,100%地一边倒会导致舆论反噬,业务会与社会走偏,绝症。


一家企业在收到媒体的负面新闻后,通过文本分析,如果是一篇不带有立场的客观公正的监督稿件,自己业务的确存在这种情况,那么PR首先应该干什么?一定是先组织人员,跟媒体进行一次业务答谢,感谢媒体帮助自己找出了问题,免费做了一次诊断,规避了后面更大风险的出现。而且在派人方面也有讲究,一定要派出去对方更高级别的人来应酬,以表现自己的重视,如果媒体是记者,那么企业就应该上总监,如果媒体是主编,企业就应该上副总裁,如果媒体是总编辑,企业就应该上总裁或者CEO,这样才能把事办好。


现在不得不说一些企业,真的是自视甚高,因为预算充足,就不把媒体当作一回事。总监以上的人,每天都忙着在公司搞内卷,外面一个主编都派一个媒介过去应付,这样的饭局还不如不吃,因为反而会得罪人。


说实话,在这个问题上,不得不点名批评一些企业,X团、X节XX、X来汽车、XX液,具体原因如上。X节XX的PR投放了媒体之后,感觉就像是保护费,合作了一年还没见过PR长什么样,还据说现在酒企都是财大气粗,媒体胆敢乱写,就是动用本地力量抓捕和起诉;也得表扬一些企业,拼多多、携程、滴滴、小米,都是多维度的关系维护,让媒体感觉得到了充分的尊重和重视,PR不是仅仅给钱的工作,如果单纯给钱就解决了一切问题,那么就不需要雇佣这么多专业人员了。


言归正传,派了人过去跟媒体接洽上之后,肯定就是先沟通问题,如果是媒体有误解,那么就可以邀请媒体进行一次深入沟通,打消这种误解,如果是实打实的问题,那么就跟媒体表示感谢,表示会尽快解决这些问题,或者短期内解决不掉,希望媒体能够理解,诉说一下苦衷。


这种不带有利益,冲着企业来的负面,往往都是可以通过沟通解决掉的,如果处理得好,基本就是不打不相识,也许能够成为很好的朋友。


这方面李国训老师是高手,下一期准备专门请他写一篇关于如何解决这一类危机公关的方法论,据炮哥所知,有七个基本原则。


这也是体现一个PR水平的最佳时机,记得一定要带伴手礼,价格不要超过2000元,不要低于1000元,为佳。


人性的游戏


PR的工作,说到底,还是玩人性,不懂人性,情商过低,不建议毕业选择PR,或者媒体转行PR,炮哥有自知之明,脾气太火爆,于是就不再下场伺候老板。


这个圈子里,真正只认钱,不认江湖的媒体人,到底有没有?有,但是基本存在时间都不长,因为存活不下去,猫有猫道狗有狗路,存在即合理,这原本就是一个逐利的世界。


前段时间,炮哥听到一些圈子里媒体赚钱的手段,真是自叹不如,十年之间江湖完全变了,但是手握着重金的某PR跟炮哥轻描淡写地说了一句,正常,大家都要吃饭,反正也不是我的钱,老板有预算,我就对得起良心替他花出去买个平安得了。


之前上海一家社交软件公司的老板特别有意思,一有媒体写负面,就叫法务过来拟定律师函,准备起诉,连稿子都不看;还有一家教育公司老板,就是另外一个好的案例,PR动不动要起诉媒体,但是老板总是拦住,问他疯没疯,炮哥就笑了,这个老板适合做PR;此前吃饭喝酒的一次,某安全公司的PR老大就说过这么一句话,感慨良多,所有企业PR给媒体发律师函的时候,都等于在自己打自己的脸,因为你无疑在告诉外界,你很无能。


看稿子识别媒体诉求,其实本质上就是考验一个PR的情商,能不能判断出来媒体的想法,判断出来后,如何去应对和处理,这些都是一个PR的EQ值体现。


总而言之,在中国,基本没有一场酒解决不了的事儿,但是要看怎么喝,喝酒又是一门学问,改天有空再聊。


本文来自微信公众号:一口老炮(ID:yikoulaopao),作者:炮哥

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