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2025-12-02 07:26

为什么上千万的咨询费打了水漂?

本文来自微信公众号:张琨随笔,作者:张琨,头图来自:视觉中国


在我的职业生涯中,我有幸站在了桌子的两端。


一半时间,我是顾问,穿西装,打磨PPT,试图告诉客户未来在哪里;另一半时间,我坐在企业端,审视那些昂贵的方案,思考如何让它们在泥泞的现实中落地。


这种双重视角带给我一种更深刻的清醒:如何让企业的咨询费物有所值!


我经历过无数次这样的场景:结项汇报会上,大家兴高采烈,逻辑严丝合缝,高管们频频点头,达成“高度共识”。但会议室的门一关,热度迅速冷却。三个月后,那份价值千万的PPT只是静静地躺在硬盘里,企业的业务纹丝不动。


每当这时,我会感到深深地沮丧,既为客户的钱感到不值,也为顾问的心血感到惋惜。


但也有一种截然相反的情况。记得有一次,我们周五开结项会,周六客户就发出了红头文件,周一整个组织就开始按图索骥地执行。一年后,客户CEO告诉我,利润逆势增长!还有一种是长期陪跑的项目,经过几年的陪跑和打磨,我客户的新业务长出来了,市值翻了数倍。


同样的顾问,同样的方法论,为何结果天壤之别?


我借这篇文章谈谈那些成功的咨询项目背后,鲜为人知的三个隐性前提。


一、拒绝“空脑”:带着观点进场,而非寻找救世主


很多企业家在找咨询公司时,容易陷入一个误区:“我不懂,所以我找你。”


这听起来很合理,但在商业实战中,这往往是灾难的开始。


我必须抛出一个可能得罪人的观点:如果企业家脑中空无一物,连自己的问题都无法清晰定义,只指望咨询公司“天降神策”,拯救企业于危难,那么这个项目从签字的那一刻起,就注定失败。


咨询的本质是“共创”,而不是“外包思考”。


真正的高手找咨询,是“自带观点,寻求挑战”。他们对行业有直觉,对痛点有体感,甚至对“怎么做”已经有了一个模糊的假设。他们请咨询公司,不是为了寻找一个从天而降的答案,而是把咨询顾问当作高级的“磨刀石”和“蓝军”。


“我觉得应该往东走,但我不确定,请你们用数据和全球最佳实践来挑战我。”——这是好的开局。


“我不知道该往哪走,你们告诉我未来在哪。”——这通常是通向平庸的结局。


斯坦福大学的研究曾指出,企业无法执行战略,往往不是因为缺乏知识,而是缺乏对知识的“所有权”。


只有当企业家“自带观点”,并保持“极度开放”的心态接受咨询公司的挑战、修正甚至推翻时,最终生成的方案才具有生命力。因为在这个过程中,方案不再是乙方的PPT,而变成了甲方自己认知的升级。


如果你把思考的痛苦完全外包出去,那么你同时也外包了成功的可能。


二、识破“共识”:逻辑的愉悦 vs. 利益的博弈


为什么很多项目“会上激动,会后不动”?


因为咨询顾问擅长解决的是智商问题,用逻辑征服大脑。在会议室里,大家被完美的数据分析和逻辑推演折服,这种智力上的愉悦感,很容易被误认为是行动的承诺。


但这只是“认知共识”。


一旦走出会议室,开始谈落地,面对的就是政治问题和利益问题。这涉及权力的再分配、资源的倾斜、甚至是一部分人饭碗的打破。


但这恰恰是最难的。


回顾我做过的那些成功的案例,往往不仅仅是因为PPT画得好,而是因为企业的“一把手”在这个过程中,利用咨询项目作为抓手,完成了“利益共识”的重新洗牌。


如果咨询方案只谈“事”(生产力),不谈“人”(生产关系),那么它只能是一纸空文。


所以,我现在的战略项目,一般都要求带两个后续课题,组织转型和数字化转型。如果人的能力不升级,如果工作的方法不升级,再好的想法无法落地,更看不到预期的成果。


三、催化剂原理:你必须自带燃料


回顾那个“周五结项,周一落地”的案例,成功的秘密真的在于我们那个周末写出了什么惊世骇俗的方案吗?


实话实说,并不全对。


根本原因在于,那位客户CEO早就磨刀霍霍,决心已定。他需要的不是有人告诉他“要不要做”,而是需要一套系统化的方法论、一套经过论证的作战地图,以及一个第三方的权威声音来统一内部思想。


咨询公司是催化剂,不是燃料。


如果你是一堆湿木头(缺乏变革决心、组织能力涣散),再好的催化剂也点不着火。


如果你自带燃料(决心坚定、有初步观点、团队执行力强),咨询公司能让你产生核聚变。


对于那个市值翻倍的长跑型案例,成功的关键在于“吸收能力”。企业在几年的合作中,不是在简单地购买答案,而是在通过与顾问的摩擦中,内化并建立了自己的组织能力。


作为一名曾经的医生,我常觉得企业咨询与医疗问诊有着异曲同工之妙。


最好的病人,清楚自己哪里痛,描述得清症状,甚至对病因有自己的猜测。他们来找医生,是为了确诊、为了获取专业的治疗方案,并且回去后按时吃药(执行)


最危险的病人,是躺在诊室里,把身体完全交给医生,指望一颗神药就能包治百病、长生不老。


所以,在签下那张大额咨询支票之前,不妨先问自己三个问题:


  • 我是否已经有了自己的初步观点(假设),并准备好接受挑战?


  • 我是在找人替我思考,还是找人帮我完善思考?


  • 如果方案涉及动“生产关系”的奶酪,我是否有决心挥刀?


若答案是肯定的,那么咨询公司将是你最好的战友。若是否定的,这笔钱,不花也罢。


本文来自微信公众号:张琨随笔,作者:张琨

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频道: 金融财经

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