我的职业，我做主

本文来自微信公众号： BeBeyond ，作者：带你一起思考的

谁说准备就业就得多做垂直实习、进大公司实习、考证和打比赛的？

有效的“就业准备”，不是看谁经历刷得多，而是看谁更早掌握有意识地探索自己职业道路的方法，并认真实践。

今天我想讲两个用对方法、大胆探索自己职业道路的学员故事，他们：

一个做了一系列“非主流”的选择，但是反而走在了进入“主流”职业的路上；

一个从一份小实习出发，找到了自己想继续探索的领域。

希望他们做职业探索的方法，能对你的求职准备有所启发。

一、“主流”赛道的“非主流”路径

第一位同学，从高中起就立志进入金融投资行业。

然而受高考分数所限，她未能如愿进入理想院校的金融专业，而是被录取到了医学院。

面对这样的“偏离”，常见的规划思路许是：研究生转读金融，再刷几段大公司的金融实习，用“标准配置”弥补起点差距。

但这条路，大概率会让她陷入与成千上万背景相似的人做同质化竞争。

在我们的建议下，她没有急于“补短板”，而是去做了一件更重要的事：主动向多位金融行业的从业者调研，金融行业都需要什么样的人？

正是这次调研，让她发现了一个重要的事实：医疗健康领域的投资岗位非常青睐具备医学背景的人才，而非金融毕业生。

这成为她撬动第一份医药投资实习的关键突破口。

在实习中，她不仅亲身体验了真实的投资工作节奏——如何阅读研报、做尽调，更建立起自己在投资圈的第一批人脉。

而我们并未止步于此，而是进一步引导她思考：国内生物医药投资的逻辑是什么？

她很快了解到，国内的医药投资，高度依赖对本土政策（如医保政策）、靶点研发进展、临床试验生态等的理解，需持续跟进国内动态，才能形成自己的投资框架，做出好的投资决策。

于是，她做出了一个清醒的选择：放弃出国读金融，转而保研至985高校的公共卫生方向，毕业后以“懂医学、懂政策、懂产业”的行业专家复合背景进入医药投资行业。

二、小实习撬动职业的深度探索

第二位同学是经管类专业，在寻找第一份实习时，也曾站在“常规选项”的门口。

比如，去四大做审计，职业路径清晰，跳槽也有背书，学长姐一般也都标配一段审计实习。

但在我们深入沟通后，一个关键问题被提了出来：审计属于高度流程化、强调合规与细节的工作，这与他活跃、社牛的性格非常不匹配。

他去做审计，应该会觉得“窒息”。

于是在认真思考后，他先切入一个自己感兴趣的领域——加入了一家足球内容平台，做运营实习生。

每天看球、和同事聊战术、写赛事分析，还能拿实习工资。这份工作，他做得格外投入，也格外开心。

但我们并没有让他止步于“做喜欢的事”，而是进一步引导他思考：除了完成任务，自己还能为公司做些什么？

受此启发，他主动跳出岗位职责的边界，不再只关注文章点击量，而是系统性地分析用户行为：到底是谁在用这款体育资讯App？他们的阅读习惯是什么？哪些内容真正带来留存？

几周后，他得出了一个关键洞察：平台最核心的用户，并非泛泛的“体育迷”，而是一群痴迷战术、追踪转会、热衷深度讨论的硬核球迷。

带着这份分析，他主动找到主管，提出产品策略建议：“如果我们把内容重心聚焦在这群用户身上，留存率和用户增长应该有质的提升。”

主管不仅认可他的判断，还支持他推动落地。

他随即对接UI设计团队，主导了一次战略调整：首页优先展示深度新闻、战术专栏和专家评论，强化对目标用户的吸引力。

改版上线后，App的用户留存与活跃度果然显著提升。

这段职责之外的经历让他看清了自己的职业偏好：他想要的不是单纯执行，而是在工作中可以洞察用户需求、影响决策、推动改变。

由此，他锁定了下一阶段的探索目标：进入体育用品公司的市场战略部，或加入专注体育行业的咨询团队。

这两位同学的职业探索方法，共享一个核心逻辑：“提前准备”不是盲目堆砌经历，而是建立在对自我、行业和岗位的深度理解之上的主动选择。

实习、选课、比赛、读研，不仅仅是“敲门砖”和“加分项”，更是低成本试错和验证假设的绝佳机会。

说到底，求职准备，不是上给自己的一份就业保险，而是探索自己职业路径选择的手段，更早掌握塑造自己职业未来的能力。