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本文来自微信公众号: 家姻心理 ,责编:刘祥宇,编辑:卢思伶,作者:家姻心理,原文标题:《研究发现|丈夫有没有这种同理心,婚姻差别很大》
想象这样一个场景:孩子因为发烧在半夜哭闹不止,你已经两天没有睡好觉了,望着生病的孩子你顿时感到绝望、无助,眼泪止不住地往下掉。这时候,你的丈夫醒了:
情境A:他看着你泪流满面,孩子哭闹,他紧皱着眉头,不停地问:“怎么了,怎么哭了,宝宝又烧起来了?”,他也睡不着了,陪着你一起流泪,你们两个人就这样一起难过了一晚上。
情境B:他醒来,看到这一幕,脸上没什么表情,他只是冷静地靠过来,从你怀里接过孩子,用手背试了试孩子的额头,然后对你说:“你去隔壁房间先睡,我来照顾宝宝,你休息差不多了再过来换我”。
前一种情境下丈夫陪你难过,后一种情境下丈夫提出解决方法,如果是你,你更认可哪种情境下丈夫的做法?
发表在国际权威期刊《Journal of Affective Disorders》上的一项针对中国近3000对育儿夫妻的研究,给出了一个颠覆性的结论:
在育儿这件事上,那些太容易“感同身受”的丈夫,反而可能成为压垮妻子的最后一根稻草;而有利于婚姻和母亲心理健康的,恰恰是那种看似有些“冷酷”的理性丈夫。
两种同理心,哪种效果更好?
同理心并不总是好东西,它是分种类的。心理学家将同理心拆解为两种机制:
第一种:情感同理心(Affective Empathy)
这是指一种“通过感受他人的情绪来产生类似情绪”的能力,俗称“跟着emo型”的共情。妻子哭,丈夫也觉得悲伤想哭;妻子焦虑得睡不着,丈夫也焦虑得胃疼;妻子愤怒,丈夫也跟着火冒三丈。
第二种:认知同理心(Cognitive Empathy)
这是指一种“从理智上理解他人处境和心理状态”的能力,俗称“人间清醒型”的共情,就拿刚刚的情境举例:妻子哭,丈夫明白她是因为带孩子太累了而委屈,但他自己并不陷入悲伤;妻子焦虑得睡不着,丈夫会帮妻子找到焦虑的原因,给妻子更舒适的安睡环境。
研究者对这近3000位父亲进行了同理心倾向的测试,并将其与母亲的抑郁程度和婚姻质量进行了交叉分析。结果发现了一个惊人的现象:
当丈夫倾向于“情感同理心”时,母亲的育儿压力对婚姻的破坏力不仅没有减弱,反而变得更强了!数据显示,在丈夫拥有高情感同理心的家庭里,母亲的育儿压力更容易转化成抑郁,也更容易引发激烈的婚姻冲突。
这太冤枉了,不是吗?丈夫明明是心疼妻子,跟着妻子一起难受,为什么反而成了“帮凶”?这就涉及到了心理学中的“情绪传染”(Emotional Contagion)“自我损耗”(Ego Depletion)理论。
01
情绪传染会导致负面情绪的叠加效应
当母亲焦虑时,高情感同理心的父亲会迅速捕捉到这种焦虑,并内化为自己的情绪。
结果就是,家里本来只有一个焦虑的人,现在变成了两个。焦虑的浓度瞬间翻倍,家庭氛围变得极度压抑,在这样的家庭中,痛苦没有因为分享而减半。
02
自我损耗则会导致情绪调节资源的枯竭
应对负面情绪是需要消耗心理能量的。
当丈夫也被卷入负面情绪的风暴中,他用来安抚妻子、解决问题的心理能量就被耗尽了。他自顾不暇,甚至因为无法承受这种不适感,而表现出逃避、烦躁,甚至反过来指责妻子:“你能不能别哭了?搞得我也很心烦!”
研究者在论文中指出:“父亲的高情感同理心,会导致他更容易受到母亲负面情绪的感染,导致双方都处于高度消极的情绪状态,从而加剧了母亲的负面体验”(Dong et al.,2022)。
所以,那个陪你一起哭、一起焦虑的老公,虽然在情感上是“懂”你的,但在解决育儿危机时,他可能真的不仅帮不上忙,还在无意中消耗了你仅存的一点耐心。
高认知同理心的丈夫有哪些优势?
高认知同理心的丈夫更有助于婚姻。研究数据显示:当丈夫具备高认知同理心时,他能有效缓冲育儿压力对婚姻的伤害。即便母亲面临同样的压力,如果丈夫是“认知型”的,她的抑郁水平会更低,夫妻冲突也会显著减少。
为什么“理性”如此治愈?
具备高认知同理心的丈夫,在面对妻子的崩溃时,更像是一个冷静的“容器”和“解决者”。他就像是那个站在岸上的人,看到你溺水了,他没有跳下来陪你淹死,而是冷静地判断水流方向,然后精准地抛下来一个救生圈。
具体来说,这种“理性”的治愈力体现在三个方面:
01
抽离与接纳:他不被你的情绪绑架
当妻子因为孩子不吃饭而歇斯底里时,情感型的丈夫可能会觉得“你在朝我发火”,从而引发防御机制,开始回怼。但认知型的丈夫会理智分析:“她现在大喊大叫,不是因为讨厌我,也不是因为她是疯婆子,而是因为她连续带了一天娃,太累了,她在求救。”这种“抽离”,让他能够接纳你的坏情绪,而不是成为坏情绪的靶子。
02
精准的需求识别:他知道你要什么
情感型的丈夫可能会不停地说:“老婆别哭了,我也很难受。”(真是无效安慰!!!)认知型的丈夫会思考:“她现在这种状态,最需要的是从育儿中解脱出来。”于是他会直接行动:“孩子交给我,你去洗个热水澡,或者下楼买杯奶茶,半小时内别回来。”这就是“工具性支持”,是育儿期最宝贵的爱。
03
阻断恶性循环
因为丈夫保持了冷静,他打破了“焦虑-争吵-更焦虑-再争吵”的恶性循环。他的情绪稳定性成为了家庭的定海神针。
这解释了为什么有时候我们向伴侣倾诉烦恼,对方一句“这没什么,来,先解决这个问题”,虽然听到的时候让人有点窝火,但事后回想起来,却是最让我们安心的时刻。
如何调动认知同理心经营好夫妻关系?
这项研究并不是要否定情感共鸣的重要性,而是在告诉我们:在育儿这种高压环境下,爱不仅仅是心疼,更是一种需要刻意练习的“认知能力”。
基于这项研究,我们结合心理咨询的经验,为夫妻双方提供一份实操指南。
给丈夫们:从“跟着着急”进化到“懂得支持”:如果你看这篇文章,请明白一点:作为父亲和丈夫,在妻子崩溃的时候,你的稳重比你的脆弱更珍贵。当妻子陷入育儿焦虑或情绪失控时,请试着按以下三个步骤调用你的“认知同理心”:
01
按下暂停键
当你感觉自己也开始烦躁、焦虑时,告诉自己:“这是情绪传染,不代表真实情况。”深呼吸,先稳住自己的情绪。
02
开启翻译机
不要只听妻子嘴里那些难听的话(比如“如果你早点回来就没这事了”),要学会在脑子里翻译。她抱怨“我不如不回来”翻译为“她现在极度疲劳,需要休息”。她指责“你根本不管孩子”->翻译为“她感到孤立无援,需要我具体的行动支持”。
03
提供具体的解决方案
不要问“我能帮你什么?”,这会增加她的决策负担。直接做具体的动作:“我看你太累了,要不今晚孩子跟我睡。”、“你现在不开心,先去歇歇,这里我来收拾。”
请记住一句模板:“我知道你为了照顾宝宝已经很久没睡好觉了(认知理解),你现在一定很崩溃(确认感受)。这里交给我,你去休息(行动支持)。”
给妻子们:请重新审视那个“冷漠”的丈夫。有时候,我们觉得丈夫“冷血”、“像个木头”,可能是误解了他。如果他在你崩溃时没有陪你一起哭,而是默默去冲了奶粉、洗了尿布,请意识到:这是最高级的同理心,他在用理智保护这个家。你可以尝试做下面两件事:
①发出明确的指令。既然我们知道男性可能更擅长“认知”而非“情感”,那就直接告诉他事实和需求,而不是宣泄情绪:
例如,“你从来都不关心我!我都要累死了!”(情绪宣泄)“我现在压力值爆表了,如果你能把孩子带出去玩一小时,我会感觉好很多。”(事实+需求)
②允许不同的应对方式。不要强求丈夫必须在情绪上和你完全同步。允许他做一个“冷静的观察者”,只要他能在行动上支持你,就是最好的帮助。
写在最后
爱不仅仅使感性的共振,也是理性的温柔
育儿是一场漫长的修行,它不仅考验着孩子的成长,更考验着夫妻二人如何在高压环境下重新定义亲密关系。
真正的成熟伴侣,是在风暴来临时,一个人因为压力而摇摇欲坠,另一个人能像锚一样深深扎入海底,稳住这条船。愿每一位母亲的压力都能被“看见”和“理解”,愿每一位父亲都能修炼出那种“理性的温柔”。
因为在育儿的战场上,我们不需要两个抱头痛哭的战友,我们需要的是一个能把你拉出战壕、甚至替你挡子弹的英雄。
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参考文献
[1]Dong,S.,Dong,Q.,&Chen,H.(2022).Mothers'parenting stress,depression,marital conflict,and marital satisfaction:The moderating effect of fathers'empathy tendency.Journal of Affective Disorders,299,682-690.
[2]Berry,J.O.,&Jones,W.H.(1995).The parental stress scale:initial psychometric evidence.Journal of Social and Personal Relationships,12,463-472.
[3]Tone,E.,&Tully,E.(2014).Empathy as a "risky strength":a multilevel examination of empathy and risk for internalizing disorders.DevelopmentandPsychopathology,26,1547-1565.
[4]Zaki,J.(2014).Empathy:a motivated account.Psychological Bulletin,140(6),1608.
[5]Project Group of the Third Survey on the Status of Chinese Women.(2011).Report on Major Results of the Third Wave Survey on The Social Status of Women in China.