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联合利华CEO宣布“大品牌传播时代结束”,标志着品牌营销策略的根本性转变。企业正从依赖少数“大创意”转向与数十万创作者合作、利用AI生产海量内容的“苦力活”模式,这与国内“种草”逻辑不谋而合,旨在碎片化时代通过持续曝光占领用户心智。 ## 战略转向:从“大创意”到“海量内容” 联合利华公开颠覆传统营销模式,其核心策略是停止押注少数“大创意”,转而追求内容的海量与高频。具体措施包括与近30万名创作者合作、利用AI提升内容产出效率,并将社交媒体预算占比从30%大幅提升至50%。 ## 背后的逻辑:应对碎片化时代 传统集中爆破式的传播模式已经失效,因为用户注意力被分散到无数信息路径上。新的“lots of littles”策略旨在解决两个核心问题:通过在不同渠道和圈层用适配的内容“反复出现”,来建立品牌存在感,而非指望“一次说服”所有用户。 ## 与本土实践的共鸣:这就是“种草” 联合利华的新打法与国内小红书“郑州帮”等品牌方广泛采用的“种草”模式高度相似。本质都是通过大量达人(KOC)持续产出内容,占据搜索和推荐流,在一个没有统一流量入口的时代,让用户“总能看到你”。 ## 大品牌传播并未消失,但角色已变 尽管联合利华宣称大品牌时代结束,但其超一半的营销费用仍投向传统广告,并巨资赞助FIFA世界杯。这表明大传播的“独占地位”已消失,但其价值犹存:大传播负责在特定时间点制造轰动效应,而海量内容则负责日常的持续渗透,两者形成高低空协同。 ## 行业影响:营销变成“苦力活” 这一转变意味着“懒惰营销时代”的终结。品牌营销工作正变得极其繁重,从业者需要持续进行内容创作、数据复盘和脚本修改,整个行业进入了一个比拼体力和执行力的“苦活累活”阶段。
2026-03-18 17:43

联合利华,也开始学小红书郑州帮了?

本文来自微信公众号: 品牌的旁光 ,作者:家明


最近,联合利华CEO在会议上公开表示:


“大型企业式的大品牌传播时代,已经结束了。”


这种颠覆性的行业宣言一出,品牌圈立刻震惊了。


联合利华现在在干什么?


和接近30万名创作者合作


社交平台内容产出量翻倍增长;


用AI直接把发布频率拉上去;


社交媒体预算占比,将从30%提升到50%。


一句话总结:不再押注“一个大创意”,而是用海量内容把品牌填满用户世界


写到这儿,有些品牌人应该已经开始疑惑了:


这套东西……是不是有点眼熟?


这不是小红书郑州帮常用的打法吗?


当然,这里不是说联合利华就要照搬郑州帮的模式,


而是这两套打法,正在指向同一个方向。


这个思路对吗?非常对!


这套“lots of littles”,解决的是两个问题:内容和渠道


以前做品牌传播,其实挺“简单粗暴”的:


找一个大创意、做一次大传播


抢一个入口,一次性拦住所有人


这套逻辑成立的前提是:大家处在同一个信息接收语境里。


但现在,这个前提不存在了。


同一条内容,在抖音,是3秒决定生死,


在小红书,就要变成“真实体验”。


在不同圈层,还要换不同表达。


没有哪一个创意,可以同时打中所有人


并且,以前的传播,是集中爆破:


找几个大入口,一次性覆盖


但现在,用户的注意力,被拆成了无数条小路。


每个人刷到的内容,都不一样。


你很难再用“一次投放”,覆盖所有人。


当入口无限分散的时候,


“爆款”这件事,就变得非常不稳定。


所以,“lots of littles”解决的是什么?


不再指望“一次说服”,而是通过“反复出现”,建立存在感。


这不就是种草吗?


写到这儿,其实很多人已经看懂了。


这套逻辑,国内品牌方不是早就在这么做了吗?


换个更接地气的说法:这不就是种草吗?


找一批达人,持续发内容,反复出现,


占搜索、占推荐、占用户心智。


区别只是,我们叫KOC投放


他们叫social-first demand model


但本质上,解决的是同一个问题:


在一个没有统一入口的世界里,怎么让用户“总能看到你”


所以种草这件事,其实就是碎片化时代的基础设施


每一个创作者,本质上都是一个“分发节点”。


每多一个传播者,就多一个流量入口。


并且,AI的出现,让内容更快、更多、更稳定地产出


从“内容创作”,变成“内容生产”。


但“大品牌传播”,真的结束了吗?


说到这里,有意思的地方来了。


联合利华一边说:“大品牌传播时代结束了”


但仍然超一半的费用,继续投向传统广告,


并且还投入巨额预算赞助FIFA世界杯。


这这就有点微妙了。


其实逻辑很简单:


大品牌传播没有消失,只是它的“独占地位”消失了


大传播能解决什么?


在一个时间点,制造“所有人都知道你”的感觉


而海量内容解决的是:


用户在日常信息流里,可以持续关注到你。


一个占高空、一个铺地面,谁也替代不了谁。


联合利华做的,不是“抛弃旧模式”,


而是:在原有体系上,再叠一层内容洪流。


对品牌人来说,传播要变成苦力活了


联合利华其实已经把话说得很直白了:


“一年只拍几条广告、围绕几个新品做营销的‘懒惰营销时代已经过去了”


今天的营销,正在变成“苦活累活”。


当然,大多数品牌人可能会觉得:这不就是我正在干的事吗?


早上刚坐下,还没打开电脑,消息已经堆满:


“这条内容今天能不能补一版?”


“这个达人反馈改一下脚本”


“这个话题今天还能不能再蹭一波?”


中午复盘数据,播放量、互动率、转化率,


每个数字都像心电图,


有波动就紧张,没波动更可怕。


下午开始补内容。


昨天那条没起量的,要不要重写一版?


这个角度不行,要不要换个切口再发一轮?


这个素材还能不能再剪三条出来?


整个行业,都要进入体力劳动阶段了。


写在最后


当所有品牌都开始做“lots of littles”,


传播这件事,其实已经悄悄换了规则。


内容未必更好,但一定更多、更密、更持续。


至于这是不是好事?


当然要见仁见智。


但有一件事很确定:


连联合利华都在这么干了,你大概率,也只能跟着干。

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