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Costco中国宣布推出黑钻会员,提供3%全球最高返利,标志着其在中国市场从模式验证转向精细化运营阶段,旨在筛选高价值用户并提升本土化竞争力。 ## 1. Costco中国7年蛰伏期的战略布局 - **市场验证与基础搭建**:7年间在6城开设7店,验证仓储选址、供应链等单店模型,同时积累百万级会员消费数据,为黑钻会员设计提供依据。 - **本土化供应链建设**:2025年举办供应商交流会,推动中国制造融入全球供应链,强化商品本地化与平价能力。 ## 2. 黑钻会员的商业价值与设计逻辑 - **高价值用户筛选**:北美黑钻会员占销售额74.2%(2025Q3数据),ARPU为普通会员3倍,中国版将倾斜配送、专属客服等资源。 - **差异化权益**:3%返利为全球首次,需与山姆2%回馈金竞争;权益设计依赖消费数据(如高频品类、客群阈值)。 ## 3. 本土化挑战与竞争短板 - **配送与体验问题**:用户抱怨线上SKU少、配送时效差,门店布局集中一二线,下沉市场渗透不足。 - **差异化压力**:需在返利上限(山姆月返500元)、专属服务等细节上突破同质化。 ## 4. Costco中国未来的增长信号 - **CEO表态**:Ron Vachris称中国市场增长为“设计好的节奏”,强调长期信心与竞争能力。 - **精细化运营转型**:黑钻会员落地标志从“验证模式”转向会员分层运营,但需解决本土化短板以加速扩张。
2026-03-26 10:07

“迟到”7年,Costco中国终于要推黑钻会员了

本文来自微信公众号: 零售氪星球 ,作者:零售氪星球,原文标题:《「迟到」7年,Costco中国终于要推黑钻会员了》


3月25日,Costco开市客小红书官号发布一个“大事件”,宣告“黑钻会员”即将上线,并附加一个“彩蛋”是,这种会籍3%的高返利,是Costco全球的首次。


图源@Costco小红书官号


能返利,在北美市场被视为Costco黑钻会员价值的最大亮点。每年在Costco门店、Costco.com以及Costco Travel的符合条件的消费,都能获得2%的返现,最高可达$1250美元。


2019年,Costco进入中国大陆市场开首店,盛况空前。但少有人注意到,当时全球拥有超7600万付费会员、黑钻会员(Executive Membership)体系成熟运转数十年的Costco,在中国市场只推出单一的299元金星会员。


在中国大陆蛰伏7年,Costco最终官宣要推黑钻会员,还提供了一个全球最高返利的彩蛋。


而对行业而言,当对会员做分层运营,意味着,Costco中国的发展进入一个新阶段。


01


这7年,Costco干了什么?


会员分层的本质是“精准匹配需求”,没足够用户数据,高端会员权益设计只会沦为“空中楼阁”,反而会消耗品牌信任。


过去7年,Costco在中国大陆市场6个城市开了7店,做市场验证,做门店模型、供应链、合规与会员体系基础搭建,验证仓储选址、采购定价、物流履约、退货与风控,做单店可复制模型验证。


同时,Costco还在加强本土供应链。


相比北美同行山姆的激进扩张,表面上,Costco在中国大陆市场初期的开店节奏很“慢”。但水面之下,Costco没闲着。


2025年9月,Costco在国内首次举办供应商交流会,介绍全球和中国战略,线上和开店计划,还号召本土商家通过自家门店进入全球出海。


这意味着,Costco对中国市场有了进一步的解法。从开店,到尝试把中国制造拉入全球供应链,与供应商们建立更紧密联系,后续助力构建商品本地化和锁定平价的能力。


最后,很重要,Costco这些年一直在积累“精准画像”。


通过299元金星会员统一入口,7年沉淀百万级别会员的消费数据:哪些商品是高频复购品类、高净值客群的消费阈值的多少、会员对权益的核心需求是什么……这些数据,成为Costco目前推黑钻会员的核心依据,从而精准设计权益(如返现上限、专属优惠),并匹配数字化工具(会员小程序、自动返现)。


推出更高等级的黑钻会籍,Costco能通过筛选高价值用户,将有限的优质服务资源(如配送、专属客服)倾斜给贡献度最高的那部分人群。比如,线上运费优惠券,会对习惯了线上的中国会员有极大吸引力。


当然,这也会对中小企业客户,以及代购人群有很大利益点。有业内人士分析,山姆在中国市场门店的业绩,大量企业会员和代购商发挥了很大作用。


02


“黑钻会员”的帐本


从Costco北美的经验看,设立高级会员,提供更多“甜头”,可以锁定最具价值高端客群,回报很可观。


图源@网络


比如,2025财年第三季度财报就显示,当时Costco的3760万每年支付120-130美元高级会员,占付费会员总数的47.7%,却占全球销售额的74.2%,ARPU(单客经济价值)是普通金星会员的3倍。


2025财年,Costco倾斜了更多“甜头”给高级会员。包括,在门店有30分钟到1小时专属购物时间,以及,Instacart购物(在线食品杂货配送)满150美元,每月获10美元抵扣额,推动Costco普通金星会员升级为黑钻会员。Costco首席执行官Ron Vachris曾透露:“这些新变化提升了价值与便利性,我们估计它让美国市场每周销售额增加了约1%。”


03


慢棋的新信号


在今年3月的最新财报业绩会上,被问及中国市场时,开市客Costco首席执行官Ron Vachris表示,“我不认为(中国市场)增长是‘停滞’了,这更多是我们设计好的节奏。”


对于节奏,他解释道,“我们进入市场,开设几家门店,了解当地文化,学习在该国开展业务的模式。然后,我们会在此基础上进入一个良好且稳定的增长轨道。”


他还强调,“正如我们在进入中国市场之前所预见的那样,我们在中国看到了巨大的机遇。我们对目前的业务状况和增长势头感到非常满意。就像我们在国际市场上所做的那样,我们有信心与中国境内的任何竞争对手抗衡。”


目前,Costco中国的黑钻会员权益还没有正式公布,而黑钻会员的推出能否成为Costco中国加速的信号,取决于两个问题的答案:权益设计能否打出差异化?本土化短板能否补齐?


山姆的卓越会员也主打返利、专属服务、运费优惠,其中,山姆的返利被称为回馈金,2%,每月最高返500回馈金。Costco需要努力在权益细节上做出差异化,否则,很容易陷入“同质化”,3%是一个有诱惑力的升级。


其次,Costco本土化适配仍有短板。类似线上SKU偏少、配送门槛高、时效体验不及同行,且门店布局集中在一二线城市,尚未渗透到二三线城市的下沉市场。


在小红书的官号发黑钻消息里,就有江苏会员抱怨,“先解决好配送和售后退款问题吧,不然,毫无购买欲。门店又很偏,给搞得都没有续卡欲望了,更别提黑金卡。”


但总之,黑钻会员落地,显示,Costco在中国大陆市场将进入会员“精细化运营”的阶段。


不能简单视为“会员权益升级”,更像一场关乎未来的最新升级:从“验证模式”转向“精细化运营”。

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频道: 商业消费

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