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宝马中国企业事务最高负责人落定,内部提拔本土管理者方媛接棒,体现其在新转型周期适配本土市场的布局。 ## 1. 岗位任命落定:内部提拔完成本土交接 - 5月21日宝马宣布,任命方媛为宝马中国企业事务副总裁,兼任华晨宝马公关及企业社会责任副总裁,任命2026年6月1日生效。该岗位空缺约7个月,前任负责人孙玮2025年10月退休。 - 方媛拥有超25年公关传播经验,2012年加入华晨宝马,在多个传播相关领域担任管理职位,是内部成长起来的管理者,未从外部空降。 ## 2. 行业背景:BBA中国区管理层密集调整 - 当前豪华车企中国区正迎来换帅潮:2026年4月柯睿辰接任宝马大中华区CEO,2026年3月李德思接任奔驰中国销售公司CEO,奥迪中国2024年4月已完成一把手更替。 - BBA中国区一号位目前均由外籍职业经理人接任,但宝马在高度本土化的企业事务职能上,仍选择本土成长的管理者。 ## 3. 转型节点:适配新周期的战略布局 - 方媛履新恰逢宝马全球管理层更新:2026年5月14日聂科维正式接替齐普策出任宝马集团董事长,宝马正推进Neue Klasse新世代产品转型。 - 中国是宝马全球转型最重要单一市场,当前新能源、智能化竞争加剧,本土品牌向上冲击。外籍高管接掌中国区业务后,宝马用本土管理者维持本土沟通的连续性,助力宝马在产业重构中找准自身定位。
2026-05-21 18:43

方媛接棒宝马中国企业事务,新世代转型加速下的本土补位

本文来自微信公众号: 经观感知 ,作者:吴元


宝马中国对外沟通体系的最高负责人终于落定。


5月21日,宝马集团宣布,任命方媛为宝马中国企业事务副总裁,兼任华晨宝马公共关系及企业社会责任副总裁。该任命自2026年6月1日起正式生效。


宝马方面称,方媛拥有超过25年的公共关系与传播经验,自2012年加入华晨宝马以来,先后在产品与技术传播、媒体关系、社交媒体传播及危机管理等领域担任管理职位。


这一任命距离宝马中国前任企业事务负责人孙玮退休,已经过去约7个多月。2025年10月,宝马集团内部邮件确认,宝马大中华区企业事务副总裁孙玮退休。公开资料显示,孙玮2012年加入宝马集团,先任华晨宝马副总裁,主管市场及公关工作,2014年9月调任宝马中国,担任企业事务副总裁,负责企业公关等事务。


从职务对应关系看,方媛此次接任的核心岗位,与孙玮此前负责的企业事务条线基本一致,均属于宝马在华企业传播、公共事务和利益相关方沟通体系中的关键职位。


不过,两者title表述略有差异。孙玮公开报道中多被称为“宝马大中华区企业事务副总裁”;方媛此次官方任命为“宝马中国企业事务副总裁”,并同时兼任“华晨宝马公共关系及企业社会责任副总裁”。这意味着,宝马并未从外部引入新的对公负责人,而是选择从内部体系中完成交接。


■BBA换帅潮


方媛的任命,发生在豪华车企中国区管理层密集调整的背景下。


2026年1月,宝马集团宣布,自4月1日起,柯睿辰(Christian Ach)接替高翔,出任宝马集团大中华区总裁兼首席执行官。高翔结束在华超过十年的管理任期。柯睿辰1998年加入宝马集团,曾负责MINI德国市场、宝马德国市场以及北欧市场销售业务。


几乎同期,奔驰中国也完成关键岗位调整。2月14日,梅赛德斯-奔驰宣布,段建军因个人原因辞去北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司总裁兼首席执行官职务,销售执行副总裁李德思(Daniel Lescow)自3月1日起接任。段建军此前是奔驰在中国销售公司层面的首位本土CEO。


5月,段建军的下一站揭晓。沃尔沃汽车宣布,段建军出任沃尔沃汽车大中华区总裁兼CEO,全面负责大中华区业务,并进入集团全球核心管理层。


奥迪方面,中国区一把手更早已完成更替。奥迪官方信息显示,Johannes Roscheck自2024年4月1日起出任奥迪中国总裁,负责奥迪在华业务运营。


由此看,BBA在华管理层正在出现一个共同变化:宝马、奔驰、奥迪中国区业务的一号位,均由外籍职业经理人担任。不同的是,在对外沟通和企业事务这一高度本土化的职能上,宝马仍然选择了在中国市场内部成长起来的管理者。


■补位,新周期


方媛履新的时间点,也处在宝马集团新一轮管理交接之中。


5月14日,宝马集团新任董事长、管理董事会主席聂科维(Milan Nedeljković)正式接替齐普策(Oliver Zipse)。聂科维1993年加入宝马,曾长期负责生产体系,其接任之时,宝马正处于Neue Klasse(新世代)等关键产品周期推进阶段。


对宝马而言,中国仍是其全球转型中最重要的单一市场之一,但市场环境已经不同:新能源渗透率持续提升,智能化竞争加速,本土品牌不断向高端市场上攻。豪华车企过去更多需要解释“产品优势”和“品牌价值”,而在中国汽车产业加速重构的当下,跨国车企需要更准确地找到自己的角色。


因此,宝马此次任命不只是一次岗位补位。它一方面延续了宝马中国企业事务体系的内部交接,另一方面也表明,在中国区业务一把手由外籍高管接任后,宝马仍希望通过熟悉本土市场的管理者,维持公共沟通和利益相关方关系的连续性。


对于宝马中国而言,接下来的考验,是如何在豪华车品牌权威被重新定价的市场里,讲清楚宝马在中国的新位置。

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