连续五年涨工资，韩国年轻人被迫“躺平”

正解局原创，原文标题：《文在寅连续5年给打工人涨工资，为什么韩国人不领情？》，头图来自：视觉中国

从今年1月开始，韩国把最低小时工资提高到9160韩元（约合人民币48元），同比增长约5.1%。

韩国自2022年1月1日起正式将最低时薪从8720韩元上调至9160韩元

如果按每个月工时是209小时计算，韩国2022年的最低月薪就是1914440韩元（约合人民币1.01万元）。

韩国总统文在寅当初竞选总统时，就提出要改善年轻人的低工资。所以，2017年上台后，文在寅计划连续5年提升基本工资，每年的涨幅超过20%。韩国企业这次听说又要根据政府要求涨工资，早早就吵吵着要抵制。

不过，诡异的是，很多民众也对涨工资很不满。

涨薪让用人企业反对，自然很正常。可对于老百姓来说，最低工资的上涨意味着收入上涨，似乎应该是一件“喜大普奔”的好事，为什么也会有人觉得不高兴呢？

实际上，不少看起来很有善意的政策，却带来苦涩的后果。在韩国，工资连番涨，正是导致韩国年轻人被迫“躺平”的关键原因之一。

总统发话，涨工资

韩国政府推动提高最低时薪水平，原本的想法是，提高低收入群体收入，改善人民生活水平，为“以收入增长带动经济增长”的经济路线服务。

文在寅执政后就宣布，最低时薪在2017~2020年，计划要分别达到6470韩元（约34元人民币）、7530韩元（约40元人民币）、8682韩元（约46元人民币）、11000韩元（约58元人民币），最低工资水平直接拉升70%。

韩国前几年经济还不错，所以，最低时薪也不断上调。2018年提高了16.4%，2019年提高了10.9%。但后来疫情来了，2020年就只提高了2.9%，2021年又咬牙提高了1.5%。

不过，韩国这次调高最低时薪后，全年最低工资达到19150美元（约12万元人民币），放眼整个亚洲，也算是排得上号的。

和中国的城市比较，2020年，上海市最低工资标准是2590元/月，非全日制用工是23元人民币/小时；深圳最低工资标准是2200元人民币/月，非全日制用工是20.3元人民币/小时；北京最低工资标准是2320元人民币/月，非全日制用工是13元人民币/小时。

这样比较下来，韩国2020年同期的最低时薪是8590韩元（约合45元人民币），的确是不低。

涨工资？那就裁员

虽然这次涨薪没有达到文在寅当初承诺的数额，但大部分韩国企业早就怨声载道。代表资方的韩国经营者总协会抗议，这个协会表示，涨薪让中小企业吃不消。

一方面，涨薪会提高韩国的人力成本，将使大量以出口加工为主营业务的韩国企业，眼睁睁地看着大量订单被人力成本更低的东南亚国家抢走。

自上世纪70年代以来，韩国经济依靠制造业和贸易的飞速发展，创造了令人惊叹的“汉江奇迹”，其中，国际贸易可以说是韩国崛起的重要法宝。

2018年韩国进出口贸易总额及差额一览

可以说，机电产品、运输设备和大量以化妆品、护肤品等为代表的出口产品，让出口贸易在韩国贸易体系中占据了相当大的比重。

而在这份亮眼的出口贸易成绩单中，有不少成绩是韩国中小企业靠着相对低廉的人工成本所取得的。

但是，这些中小企业遍布各类生产行业，员工数量庞大，即便是这次5.1%的工资增长幅度，仍然给中小企业带来了巨大的负担。

最终的后果就是：企业裁员。

根据韩国中小企业中央会的一项调查，有5.8%的中小企业表示会减少招收新员工，25.2%的企业表示将裁员。实际上，2019年，韩国已经累计减少了差不多17万个就业岗位；2020年，因为疫情，更是直接减少了近40万个就业岗位。

数据来源：韩国统计厅

提高基本工资导致的后果，就是企业缩减员工人数，使得原本就不多的就业岗位更加紧张。韩国许多超市和商店的休息时间由原先的24点改为23点，部分24小时营业的便利店已改为白天营业，夜里直接打烊。

群众也不领情

虽然上调最低工资标准的政策从出发点上看是好的，但即便看似受惠最大的企业员工，也未必真正得到好处。

首先，此次最低时薪上调，其实也是为了堵住韩国企业长期工的嘴。2018年，根据最新出台的韩国劳动保护法，韩国企业调整了企业职工的劳动时间，其中最大工作时长从原先的68小时缩短为52小时。

工作时间减少，表面上保护了工人的权益，可大家心里并不开心。因为干的时间久，赚的钱自然也就更多，可新劳动保护法施行后，韩国劳动者每周就减少了16个小时的收入。甚至提高最低小时工资水平也不能完全抵消这16个小时所减少的收入。

其次，由于韩国的最低工资人群主要分布于生产行业及零售行业，调高时薪必然导致人力成本增加，带来物价上涨。对于韩国中小企业和店铺来说，物价上涨也伴随着店铺租金和原材料成本上涨，利润空间不断下降，店铺生存都成了问题，哪里还有什么工作岗位提供。

而且实际上，韩国目前的物价真不算低。根据国际经济学人智库（EIU）的报告，首尔一度高居全球十大物价最高城市的第6位，居然比纽约还高。虽然普通韩国人的基本月薪能拿到200万韩元（约合10632元人民币），但是买菜吃饭依旧得精打细算。

中国人买菜，习惯提着菜篮买一整筐，而韩国人买菜，却是一棵一棵精打细算地买。在韩国，小青菜是按棵算，大概一盒8棵，4580韩元（约合24元人民币）；一盒的菠菜是4980韩元（约合26元人民币），炒盘菜都不够一个人吃。

黄瓜3根2970韩元（约合15元人民币），别说吃了，敢用黄瓜敷面膜都算大户人家。也难怪韩剧里主人公将敷完面膜的黄瓜都吃了，原来还真不是夸张的表演。

在韩国，好好吃顿烤肉，绝对属于难得的奢侈行为。

正因为韩国物价水平太高，许多韩国人选择兼职来补贴家用。可这次提高小时工资，对于那些靠兼职赚生活费的临时工、短时工甚至留学生来说，几乎是“毁灭性打击”。

因为按照此次调薪后的工资计算，干满八小时的薪资为73280韩元（约合389元人民币），已经超过长期工。虽然未必真正能工作那么久，可不得不说，这么简单算一下，雇主不可能不去考虑招工成本的问题。说白了，最低时薪是提高了，但能兼职的岗位却减少了，普通人找一份合适的工作更是难上加难。

原本，欢欢喜喜涨工资，没想到除了官员高兴，老板、员工都是心里苦。当然，类似的事情，在世界上不少国家都在发生，台上的政客为了骗取民众支持，搞些短视的政策。最终，政客拿到了选票，哪管他政策后果是好是坏。