从思考到创造 
2022-04-07 16:31
协和医学院的肿瘤学专业，招1名学硕。俩人进入复试，一位初试考了390分，河南新乡医学院毕业的；另一位初试考了331分，山东济宁医学院毕业的。复试之后，协和医学院录取了331分的陈同学，淘汰了390分的那位。
网上沸沸扬扬，各种阴谋论，说陈同学是二代。后来学校辟谣，陈同学家是农民。陈同学在大学写了几篇论文，其中一篇SCI论文是一作，影响因子达到6.58。看到这个结果，大部分人都散了。
一
不过，我朋友圈有一些人，网上也有一些人还在持续阴谋论，认为协和医学院是萝卜招录，这人虽然父母是农民，但难保家里有个关系……很多人提了很多疑点。
第一，作为本科生，他怎么可以成为一作？尤其是在济宁医学院这种二本学校，老师这么高风亮节吗？他是不是有关系，才可以成为一作？
第二，他写的是英文论文，而英语只考了47分，这个水平发表不了英文论文。
第三，医学院对于英文要求非常高，因为很多文献、药品介绍都是英文。英文太差，没法做研究。现在协和医学院的英语要求只要43分，这个要求过低，像北大的英语线是55分，这才是正常的。
第四，为什么济宁医学院这么烂的学校敢考协和医学院？是不是已经打过招呼了？甚至有人说，那位第一名的新乡医学院学生说不定也有关系，只是没有济宁医学院的学生关系硬。
网上曾经有大V说过，如果某个专业只招一两个人，就是萝卜招人，要小心。这几天，据说类似的文章又开始大行其道。
二
是不是这样呢？我问了好几位教授。教授们说，第一，390分不算高，跟331分的差距没那么大。而且，现在不少地方的学生一进大学就为考研做准备，只学考研的那几门课程，其他都不学。因此，虽然你看着他们的考研分数很高，有的人甚至超过了400分，但水平很差，拿书上最基本的概念问他，都回答不出来。学生好不好，复试问几个问题一问就问出来了。
第二，现在学生可以成为一作，导师作为通讯作者，现在学校认可通讯作者的贡献。本科生写论文也挺常见，尤其是生物、医学类的论文，有结构可循，写起来不难。如果英文不好，可以找机构翻译英文，都不是难事。如果这位学生写了论文，协和要他的可能性很大，因为他已经有初步的科研能力了。
第三，这个论文是不是学生写的，很容易问出来。因为如果是自己写的，肯定熟悉里面的细节。作为研究生的复试老师，都是经验丰富的人，稍微问两个问题就可以判断出来。
总之，在教授们看来，这是个常规操作，第一名被淘汰非常正常。现在研究生的复试占比是30%~50%，就是为了筛查学生是不是真的有能力，而不是靠刷题考上的研究生。教授们说，有能力的人，即便你问了他一个陌生领域的问题，他也会从现有的知识进行推理和分析，而死读书的人什么也回答不出来。
这里题外话一句，山东学生特别爱考研，在全国很出名，所以很多大学对山东高校的考研生不太喜欢，但河南大学生也爱考研。在这里，这两位学生的学校和省份都彼此彼此，区别不大。也许有人会说新乡医学院稍好一些，但在协和医学院的老师眼里，这两者没什么区别。
三
那这个有没有可能是萝卜招人呢？我觉得可能性不大。在用人单位招聘或者研究生调剂中，可能会出现萝卜坑的情况，但统招研究生很难。因为你必须要通过全国的考试才行，这个是没法做手脚的。
事实上，现在顶尖大学的学硕统招生越来越少，大部分的名额给了推免保研生了。我们看一下协和的招生情况，不少专业只招一个两个。清华、北大也类似，不少专业只招一两位学硕。
从这个意义上来说，不考只招一个两个名额的专业也是对的，因为招人太少，有时候会遇到幺蛾子。也许有人有关系，也许某天遇到一位大神去参加考试，自己就会变炮灰。偶然因素太大，为了保险起见，确实应该避开这些专业。因为如果要被调剂，就被动了。这大概是协和的研究生报考者都是双非大学的学生，而不是名牌大学的学生的原因，生怕翻车。
四
这件事在教授们看来，没有任何特别之处，但老百姓们还是有很多疑虑。
我曾经写过好几篇文章称赞申请制，抨击现在考研把大学变成了高四，但好几位朋友一直跟我说，公平最重要，考研在他们看来还是比申请制要公平。
确实，任何一个有社会阅历的人都明白，只要不是全国性的考试，都有操作的空间。即便是象牙塔的大学，也不能免俗，自主招生搞得乌烟瘴气，最后被强基计划取代，考研里面有一些暗箱操作。
不过，大家也要看到，现在社会运行越来越规范，保研名单公示，考研复试基本都是全程录像。各位考生也不是吃素的，但凡觉得有可疑之处，都会在网上质疑，从批试卷压分到复试猫腻等等。如果再加上一点处罚手段，我相信在研究生招生中的违规现象会少很多。
总的来说，研究生需要选拔真正有能力的人，考试这种方式并不全面、合适。大家要明白这个逻辑，培养自己的能力。其实，任何时候，都应该以培养人才、人的素质为第一要务，而不是以通过考试，考上心仪的大学为第一目标。如果大家把目光放长远一些，我相信成才的人会更多一些。
最后，老百姓相信阴谋论，这是焦虑心态的反映，因为他觉得这件事他搞定不了。每年千万的人涌进就业市场，研究生报录比超4：1，国家公务员的报录比接近60：1。每个数据都让人焦虑。
焦虑是时代的病，这个时代的人都无可避免，只能尽量放松。
