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本文来自微信公众号:网易数读 (ID:datablog163),作者:与惜,数据:乐乐,设计:姜姜、番茄明天见、杨波浪,题图来自:视觉中国
应届生到底适不适合来成都?
最近,这个话题在社交平台上被讨论很多。
理想中的成都,是火锅飘香的小吃街、潮人聚集的太古里,是玉林路的尽头、小酒馆的门口说不完的故事,是社畜心中卷不动时的“退路”。
而实际的成都,和许多城市一样,背负着一代人的压力和迷茫。
曾有人用“少不入川”来形容成都生活太过安逸,会让年轻人失去斗志;而今天,很多人吐槽“别来成都,同样很卷”。
对游客而言,这里的美食和市井气或许令人流连忘返;但应届生们对工作和生活的期待,成都能够满足吗?
百万“蓉漂”,涌向成都
本地人眼中,成都近些年最大的变化,是人越来越多了。
和其飞快高涨的名气一样,成都的人口增长迅速。从 2010 年到 2021 年,11 年间成都常住人口增长了 714 万人,仅次于深圳。
根据成都统计局数据,2021 年底成都市常住人口为 2119 万人,突破 2 千万大关,超越了广州、深圳,仅次于 3212 万人的重庆、2489 万人的上海和 2188 万人的北京[1]。
如今,成都已经是中国人口第四城。
继“北漂”“沪漂”之后,“蓉漂”成了年轻人追梦的新选择。目前,“蓉漂”人口的总数高达 683.49 万人 [2]。
在抢人大战中,成都自 2017 年实行“人才新政”,4 年内吸引了 50 多万蓉漂青年落户,相当于一个小县城的人口,其中 30 岁以下的占比 78.8%,本科以上学历的占到九成 [3]。
为了体现对人才的重视和珍惜,成都还专门把每年 4 月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”,声称“蓉漂之后,再无漂泊” [4]。
智联招聘数据显示,在新一线城市中,成都已经连续 6 年应届生流入占比第一。
来成都的,不仅是中西部城市年轻人,还有一线城市的年轻人。根据《“蓉漂”青年发展调研报告》,落户成都的蓉漂青年来源地中,北上广分别从 2017 年的第 17、28、6 位,上升到 2020 年的第 6、18、4 位 [2]。
逃离北上广,越来越多卷不动的年轻人选择来成都。
成都这几年确实发展迅速。2021 年,成都 GDP 达 1.9 万亿元,位列全国第七,在新一线城市里仅次于重庆和苏州,比杭州、南京等一些东部省会还要高 [5]。
科技创新也是成都成绩单上的亮眼一笔——去年,成都新增科创板上市及过会企业 11 家,总数居中西部城市第 1 位 [6];高新企业数量在新一线城市中仅次于杭州、天津和武汉,位列第 4 [7]。
这些都宣示着这座“新一线城市之首”的无限潜力。
最主要的是,在成都生活,真的很巴适。
通过统计知乎关于“成都生活”的回答,我们发现,“美食之都”“慢节奏生活”“悠闲文化”这些名片,仍然是人们心中的成都印记。
在成都,随便一家馆子都很难踩雷,火锅串串川菜天天换着样儿吃不腻;街头随处可见茶馆、麻将馆、小吃摊,人们一边品茶一边摆龙门阵;晚上则是俱乐部和电子乐的天下,各种新潮流和亚文化在此汇集……
带着对成都的向往和未来的期待,一大批年轻人向着西南奔赴。
来成都工作,我后悔了
然而,来的人多,去的也多。
智联招聘数据显示,2016 - 2021 年成都的人才流出比例在主要新一线城市里连年第一,直到 2020 年才扭转人才净流出状态 [8]。
许多人的成都滤镜,在找工作的第一天就碎了。
许多成都打工人开始在社交媒体劝退应届生:成都曾经可能是东方瑞士平替,但来的人多了,也就成了“瑞士卷”。
检索小红书和微博关于成都就业的帖子发现,“成都找工作太难了”的吐槽越来越多。应届生们没有预料到,成都更多是销售、客服、审核这些人力密集型岗位。
今年二季度,成都再次成为全国招聘需求最旺盛城市 [9],但不少网友吐槽——
一看岗位,全是销售客服。
孙悟空来了都要打两百个电话才走得脱。
根据智联招聘数据,流入成都的人才主要从事的是房地产、互联网电商行业,而这些行业最缺的便是销售、客服。
58 同城招聘研究院数据也显示,2020 年成都一度是全国销售和客服招聘需求最旺盛的城市 [10][11]。
以互联网销售为例,这个岗位普遍被认为可替代性高,很难稳定,还需要有社牛的天赋,是不少年轻人最嫌弃的职业之一。
工资低、待遇差,是成都社畜们普遍吐槽的第二大坑:
一天 100 可能招不到一个农民工,但一定能招到一个研究生。
不要再骗毕业生过来卷 3000 一个月的工作了,反诈 APP 都响了。
根据《成都市 2021 年国民经济和社会发展统计公报》,去年成都城镇居民年人均可支配收入约 5.26 万元,在新一线城市里排行倒数第五 [1]。
月薪三四千,才是成都打工人的常态。
除了工资低,一些不交五险一金还理直气壮的公司更是劝退一大波打工人,让人忍不住调侃:“北上广不相信眼泪,成都不相信劳动法。”
擎盾数据中台分析了中国 2011-2020 年近 240 万份劳动争议案件的判决文书,结果显示,成都劳动争议案件数量达 5 万多件,比肩一线城市 [12]。
仅在 2020 年,成都市两级法院就受理了 1.55 万劳动争议案件 [13],怪不得网友称“去排队劳动仲裁都起码得半年才排得到”。
而那些希望摆脱通勤痛苦的大城市“难民”,在成都也难以如愿。
据《2021 年度全国主要城市通勤监测报告》,成都平均单程通勤时长超过半小时,仅好于北上广深和重庆 [14]。
离开成都,就一定更好吗
“网恋奔现”般的落差感,根源于成都本土产业的薄弱。高速增长的人口和大量的人才流入,并没有足够的高质量岗位与其对接。
以互联网行业为例,凭借着统摄西南的地理区位,成都承接了众多国内外大厂分部,例如腾讯成都、阿里成都、华为成研所等。
我们盘点了成都 44 家主要的互联网企业,其中大厂分部占了将近一半,总部只占 1/4。而 2021 年中国互联网百强企业,成都本土只有一家上榜 [15]。
不仅是互联网行业,成都直到 2021 年才有第一家本土企业上榜世界 500 强——做饲料、禽蛋奶加工起家的新希望 [16]。
要知道,产业链中的高价值区段、核心研发岗往往集中在企业总部,而分部多是人力密集型岗位。
作为新一线城市领头者,成都这些年来的发展脚步迈得飞快,“宜居城市”“最具幸福感城市”这些标签萦绕出一个天堂般的成都,却悄然抹去了发展道路的坎坷和尘埃。
事实上,不论是产业发展不均衡、就业机会少还是工资偏低,成都暴露出的可能是许多新一线城市的通病。
如果抱着逃避压力的心态转场,你可能会发现,哪里都很难。
但是成都已经算相对宜居的城市了,例如在买房这件人生大事上,成都在一线、新一线 19 城里的居住自由指数排名第五,已经处于相对友好的位置。
虽然近年来成都房价不断上涨,不靠家里人资助也很难独立买房,但比起北上广深以及杭州、南京等东部城市,成都的居住负担还是轻了不少。
成都在社交平台上的光环太大,总让人误以为这里总是晴朗光明的,却掩盖了平日的阴霾、潮湿与暗淡。
离开成都,要么回到一线城市继续卷,忍受昂贵的生活成本和工作高压;要么去三四线小城市,虽压力低一些,但更讲人情世故,常年在大城市生活的人可能很难融入。
总是站在人生十字路口的年轻人,往往在安逸和奋斗的道路中纠结——既想找份轻松的工作,在一个宜居城市“美美躺平”;又不甘青春就这样虚度,想趁年轻打拼出一番事业。
这也是为什么,应届生对成都的感情很复杂。
它可以给你温柔的一面,用美食和美景疗愈疲倦的身心;也会向你展示残酷的一面,让你无奈自嘲“天府 N 街氛围组”,一时难以触碰到梦想和高薪。
厌倦了北上广想来成都躺平,没存款的你终究还是会焦虑,该卷还是得卷。毕竟,躺着就能赚钱的好事,只有梦里才有。
参考文献:
[1] 成都市统计局. (2022). 2021年成都市国民经济和社会发展统计公报.
[2] 共青团成都市委, 成都新经济发展研究院. (2022). 成都青年发展报告(2022).
[3] 共青团成都市委. (2022). “蓉漂”青年发展调研报告.
[4] 四川日报. (2021). 近悦远来,“蓉漂”不漂. Retrieved 26 July 2022 from
https://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20210723/258923.shtml.
[5] 国家统计局. (2022). 统计数据. Retrieved 26 July 2022 from
http://www.stats.gov.cn/tjsj/
[6] 市政府办公厅. (2022). 2022年成都市政府工作报告.
[7] 林小昭. (2022). 15个新一线城市GDP均超万亿 ,人口增量共达280万. 第一财经. Retrieved 26 July 2022 from
https://www.yicai.com/news/101440777.html.
[8] 智联招聘. (2021). 中国城市人才吸引力排名:2022.
[9] 中新经纬. (2022). 二季度全国平均月薪9283元,成都招聘需求最旺盛. Retrieved 26 July 2022 from
https://www.jwview.com/jingwei/html/07-19/494170.shtml
[10] 58同城研究院. (2020). 58同城发布4月销售就业数据 成都招聘需求超一线城市、电话销售求职需求环比上升. Retrieved 26 July 2022 from
https://mp.weixin.qq.com/s/PqeB90ojyHZxzu6_t2iTjg
[11] 58同城研究院. (2020). 58同城发布双十一客服行业大数据:客服专员求职热度高,网络客服月薪6844元. Retrieved 26 July 2022 from
https://mp.weixin.qq.com/s/Cmte7Zl4zv55jfjBBSNyvA.
[12] 擎盾数据中台. (2021). 擎盾2020劳动领域大数据分析报告.
[13] 成都市中级人民法院. (2021). 成都法院2020年劳动争议十大典型案例. Retrieved 26 July 2022 from
https://mp.weixin.qq.com/s/9h9l5F9wU11oM3PXSbmFzg
[14] 住房和城乡建设部城市交通基础设施监测与治理实验室, 中国城市规划设计研究院. (2022). 2021年度全国主要城市通勤监测报告.
[15] 中国互联网协会. (2021). 中国互联网企业综合实力指数(2021).
[16] 成都商报. (2021). 新希望首次上榜世界500强 刘永好:创业40年,迈向世界级卓越企业. Retrieved 26 July 2022 from
http://ock.cn/2o6tk.
本文来自微信公众号:网易数读 (ID:datablog163),作者:与惜,数据:乐乐,设计:姜姜、番茄明天见、杨波浪