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2012-05-31 09:47
“传奇VC“John Doerr:KPCB性别歧视是虚假指控
根据businessinsider消息,KPCB的传奇VC John Doerr终于对其投资伙伴鲍康如的指控发言了。
鲍指控KPCB存在性别歧视。女性员工在地位和收入上都无法和男性员工相比。
面对这一指控,KPCB发表了官方声明。但John Doerr今天在KPCB官网上发表了一封公开信,称这是一次“虚假指控”。
这次起诉中,除了KPCB外,John Doerr, Bing Gordon, Ray Lane, Chi-Hua Chien和Ted Schlein等几人的名字都被提及。
这封信全文如下:
对我和KPCB其他合作伙伴们来说,过去的几天很艰苦。我在这个让人自豪的组织工作了32年了。我无法在她被虚假指控的这个时候袖手旁观。因为法律约束,我们现在还不能对这件事做出充分回应。但已经有很多人送来了鼓励的声音——包括很多女性。
我们非常严肃、客观的对待这次起诉。我们聘请了专家和第三方机构来做了一次全面的调查。最终的报告指出,在性别方面我们不存在任何歧视问题。这次指控完全是虚假的。
我们相信,事实胜过雄辩。在这次法律事件中,我们会全力以赴且信心满满地保卫我们的名誉。
但,在解决这次控诉之间,我希望审判团能记住关于我们的一件事情,那就是KPCB在人力构成多样化方面做出的先驱工作。
长久以来,我们一直坚信多样化的智慧能带来最好的想法。无论我们的投资还是我们的合伙人,都遵从着这一原则。在这方面,我们有充分的自豪的理由。目前,KPCB是在多样化方面做得最好的一家机构。我们的多样化涵盖了性别、年龄和种族,我们投资的企业也同样如此。这些企业中有很多都是由女性创建或经营的。例如Auxogyn, Coursera, Genomic Health, Lockerz, One King’s Lane, Plum District, Rent the Runway和Veracyte。我们给与她们支持并不是因为她们的性别,而是因为在其所在的领域,她们是做得最好的。这一点至关重要。
出于同样的理由,我们机构中也有数位女性合伙人。并且,我们机构女性合伙人的数量在所有领先的投资机构里是最多的。她们负责着我们的生命科学投资团队;人力资源团队;市场、通讯、财务运作;最新的风险基金——数字成长基金等等。她们是出色的决策者和领导着。
看到有这么多人相信KPCB、相信我们的价值,我们十分感动。谢谢你们对KPCB的坚定支持。
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