半年过去，香港抢走了六万人

“香港身份证要不要？”

各位知道这句话我是在哪听见的么，正是在我下班时地铁站的入口。

早就听说今年香港各种给政策抢人才，没想到现在关于香港落户的消息都渗透到上海地铁站了。

于是我赶忙去查了下资料，才发现不知不觉中，如今香港抢人计划早就悄悄领先好多城市一大截了。

数据整理自：入境事务处

不仅各类人才计划获批数一路攀升，截至今年2月，就已经干到了去年数量的1.6倍，而这样的获批热潮还在持续升温。

图片来源：香港劳工及福利局

截至今年6月30日，香港各项输入人才计划共收到超过10万宗申请，其中已批出的高达约61000宗。

要知道去年香港也就预计能引进3.5万人，而如今才仅仅半年的时间，就已经超额完成自己的KPI。

当我们把眼光更多放在一二线城市的时候，不禁想问：怎么香港就能抢到这么多人？

多出的6万人，哪来的

要说今年香港抢人，最大的功臣就是人才引进计划。

新点的如2022年年底才开通的高才通计划，早期的还有优才计划、专才计划等。

而其中最活跃的还是要数“高才通计划”。

这才半年过去，就已经收获了36500份申请，尤其是B类申请，收到1.89万份申请名单。

当然，这里可以跟大家简单介绍下，所谓的B类申请。

图片来源：入境事务处

标准主要有两个：

1. 获全球百强大学颁授学士学位；

2. 申请前五年内累积至少三年工作经验。

换句话说，香港人才引进更多吸引的人，还是这些顶尖大学毕业且至少有三年工作经验的人。

此外，还有一个出乎我意料的优才计划，通过率最低，只有约21.6%。

各位可别觉得这个数字低，要知道2006年首次推行优才时的获批率也才14.1%，而现在通过率大大提高。

根据4月份香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的数据显示，自2022年至2023年2月底，总审批宗数为6550宗，获批率高达54.3%。

数据整理自：入境事务处

这也是首次获批人数超过被拒人数。

除了以上几种方式，我还整理了部分其他途径的引进人数

数据整理自：入境事务处

可以看到，虽然数字仅统计到1-3月，但是总数上已经快干到2022年半年的量。

而在这样的趋势下，通过各种人才引进，半年就能抢到6万人，一年可就是12万人。

要知道在2022年，全国常住人口增量第一的浙江省，也不过就增加了37万人。

更重要的是，除了数量的激增，在质量上，抢到的还大多都是高质量的内地人才。

首先我们要知道的是，以最热门的高才通计划为例，今年最吸引的近95%都是中国内地的人才。

截至2023年5月底，高才通获批的申请人中超2万人都来自内地，并且引进的人才还非常年轻优秀。

就拿优才计划来说，在2022-2023年度（截至2023年2月），18-44岁占比人群最多，接近90%。

图片来源：入境事务处

此外，学历方面，从数据可看出学历高于“学士学位或同等学历”以上的获批比例最高，可以占到86.8%。

数据整理自：入境事务处

所以你看，在今年各省份都在纷纷喊出抢人才的口号下

前段时间我才看见浙江抢先一步取消了除杭州市区外的落户限制，紧接着现在江苏也坐不住了

那么为什么同样都是从抢人政策出发，香港就可以抢到又多又优秀的人才

因为执行得足够好

其实借着这次选题的机会，我仔细去了解了下香港的抢人政策，我发现和其他地区不太一样的地方就是：香港在后期政策的执行力上是真的厉害。

第一，标准够直白透明。

以前每次但凡我去浏览人才制度，要么感觉一些限制条件没说清楚，要么我得翻上几个网页才能知道全部信息。

但是在找寻香港的政策页面时，过程非常丝滑。

以如今最火的“高才通计划”为例，当你想要知道全球百强大学到底是哪几所的时候，你不用额外翻网页，只需轻轻一点，就会自动跳转页面到学校名单。

图片来源：入境事务处

又比如当你不清楚怎么才能证明自己的年收入超250万港币时，它会直接告许你可递交当地主管当局（例如税务办事处或税收部门等）或是申请人的聘用公司等方式解决。

图片来源：入境事务处

就连港元货币汇率都考虑进去了，并且审批结果也非常透明，会直接在相关网站公布结果并发放书面通知。

图片来源：入境事务处

从审批开始的条件界定，到过程中可能产生的问题，再到最后结果的公示，正是这些细枝末节的地方，让我们感受到香港对待招人才的态度非常明确：只要符合标准都可以。

但光这一点还不够，如果只是针对标准的制定，我相信很多城市也可以做到足够细致。

而更令我惊讶的其实是，香港还胜在办事速度上。

第二，流程够快够方便。

审批时间上，最快的大概四个星期就能处理。

图片来源：入境事务处

包括在流程优化方面，变化最大的还是优才计划。

表格整理自：银河集团

最主要的变化有两个：

一方面是尽量简化了申请流程，取消了原来的面试环节，就连资料的提供上，不仅可以电子化提交，关于有无犯罪记录的证明也被取消了。包括以前香港优才申请的整个周期约为9-12个月，现在最短只要5个月。

此外，还给了2年无限制的名额，从原本的4000个/年，自2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年。换句话说，你可以以更方便、更加不受名额限制的申请人才引进。

第三，甚至它还会想方设法帮你去扩大标准。对于那些想要通过优秀专业进去香港的人来说，在今年5月16日公布了更新的人才清单，把涵盖的专业工种由原有13项增加至51项。

@鸿鹄移民专家Ivy

只要满足属于人才清单行业，在申请香港优才计划时，就可以在综合计分制下额外获得30分的加分。

就在今年7月，香港特首李家超就公开喊话要在“高端人才通行证”计划准备进一步放宽申请门槛：非全球百强大学毕业生也可以申请。

如果这一项调整落实，相信未来涌入香港的人潮会更加拥挤。

那么为什么香港今年要拼命抢人才？

其实也和现在香港的人口变化有关。

给大家看一个非常关键的时间点——2020年。

数据整理自：港府统计处

2020年底香港人口的临时数字为747.42万人，而至此以后，香港的人口数量一直保持三年连续下跌的趋势。

包括就如今香港生育率来说，出生人数由2019年的5.29万人大幅下跌至2022年的3.25万人，2022年创下1961年有纪录以来最低。

而人数的减少，也导致大量的劳动力匮乏。

尤其是空运业，在2023年3月的空缺率最高，达13.3%，相当于每10个职位便有1个空缺。

其次是院舍照顾服务业（9.1%）、住宿服务业（7.4 %）等。

不仅如此，内地对香港的吸引力也在不断增加。

根据香港入境处最新数字显示，7月份前往内地的港人人数达到468万人次。

换句话说，单一天就有超过16万人北上。

不仅人数上快是7月内地去香港人数（275万人次）的两倍，据估计还在内地消费了足足40亿港元。

尤其是对于深圳的小伙伴来说‍，不管是逛商场购物，还是去餐饮店聚餐、喝奶茶，都能看到不少拖着拉杆箱的香港人身影。

图片来源：小红书

以前都是大家钟爱香港代购，而现在‍‍反倒是深圳人开始反向往香港代购了‍‍。

一方面出生人口在减少，一方面内地对香港的吸引力增强，你说香港能不着急抢人才么‍？

如此紧迫的不仅是香港

包括近期我们看到接连放松户籍的浙江、江苏地区，未来很长一段时间，对于各个城市来说，抢夺人才一定是主旋律。

但当我们被非常多的人才政策充斥的时候，我们回过头来再看，那些最后能脱颖而出的城市，比如香港，是真的在把自己的政策摊开给你看。

先是各种人才计划的组合出击高才通计划、专才计划、优才计划......

接着是不断去调整限制条件，取消面试、取消限额，就连网页的浏览都非常清晰明了。

记得我在翻阅资料的时候，还发现了一个还蛮特殊的案例，是一位年龄超过35岁的深圳妈妈。

在2023年1月5日凌晨3点，她在线上提交了高才通申请，两天后就获得香港入境处批准。

接着在3月中旬拿到香港身份证，5月还收获了超预期的offer。

我们说政策和政策的执行其实是两回事，而如今香港能在半年内就收到超过10万宗申请。

我相信也是因为香港这座城市，拿出了足够的诚意。

本文来自微信公众号：真叫卢俊 （ID：zhenjiaolujun0426），作者：Moon