诺基亚、黑莓每况愈下相继崩坏，CEO们的离职金却芝麻开花节节高-虎嗅网

虎嗅注：在苹果和安卓阵营的攻击下，诺基亚和黑莓无疑成为移动互联时代的最大失败者，二者也双双宣布出售的消息。不过看客们还没从扼腕叹息中反应过来，就曝出了诺基亚CEO将拿到1880万欧元（合2500万美元）离职金的争议性新闻。在木马埃洛普因为离婚和老东家诺基亚就离职金问题争执不下的时候，大西洋另一端的加拿大，又曝出即将出售的黑莓公司CEO海因斯也会按约拿到5560万美元离职金的消息（具体数额还要复核），数额之巨，足以令埃洛普求跪舔。这两位CEO玩坏了曾经的手机业巨头，还拿到这么多离职补偿金，难道是要印证“没有功劳也有苦劳”的谚语吗？本文原文来自路透社，由腾讯科技编译。虎嗅进行了摘编。

瓦茨于2012年1月加入黑莓董事会，今年三月份，他和其他两位董事，负责制定对CEO海因斯的新薪酬方案。最后，三位董事决定提高海因斯的基本工资和激励奖金，另外决定大幅度提高在公司被收购后他可以获得的股票奖励。

根据新的薪酬方案，如果黑莓被其他公司收购，海因斯可以拿到5560万美元，这是他往常薪酬（1890万美元）的三倍。上述细节均记录于黑莓提交的监管文件当中。

需要指出的是，5560万美元的报酬，和三月份的黑莓股价有关，这之后，黑莓股价暴跌三分之一，这意味着海因斯在公司被收购之后获得的补偿，也将减少。

本周一，瓦茨宣布Fairfax将联合其他投资人，斥资47亿美元收购黑莓。瓦茨的收购和之前对海因斯的大幅加薪，引发了人力资源人士的质疑。人们怀疑，瓦茨为海因斯设计的丰厚黄金降落伞政策和他后来收购黑莓的计划，之间是否有联系。

美国熟悉高管薪酬制度的业内人士Joe-Sorrentino表示，瓦茨是制定薪酬的三人委员会的成员，他是否预计到未来自己会收购黑莓，“这或许不太可能，但是人们无从知晓。”

Fairfax的发言人则表示，海因斯的薪酬方案，由整个黑莓董事会审核，且获得通过，言下之意，并非是瓦茨本人的“阴谋”。瓦茨于八月离开了黑莓董事会，据称是为了避免在黑莓的战略选项上发生利益冲突（Fairfax是黑莓大股东之一）。

黑莓不是第一个冒出离职高管薪资新闻的公司。根据安排，诺基亚前任CEO埃洛普，在微软成功收购诺基亚手机业务之后，将可以获得2500万美元的奖金，这一新闻在芬兰引发轩然大波。

海因斯2012年担任黑莓CEO，在他上任前几个月，两位黑莓联席CEO曾宣布只要一美元象征性工资。2011年，海因斯的薪资只有190万美元，到了2012年担任CEO之后，他的薪资增加到了1030万美元，到2013年（财年），他的工资回落到910万美元。

自从海因斯上任之后，黑莓股价暴跌了一半。海因斯本人多次遭到媒体批评，被指在研发黑莓10系统和新手机上动作迟缓，延误了宝贵时机，另外对于黑莓的发展一直过于乐观、夸夸其谈。

许多业内人士认为，诺基亚和黑莓，崩盘的原因有林林总总，但是两家分享了一条——都有一个口齿流利、自信满满却不靠谱的人担任CEO。

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