最近有一个问题经典又魔幻：为什么很多公司宁愿从外面花大价钱高薪招聘新的管理者，也不愿意从内部的老员工里面找一个升职呢？这个现象虽然看起来特别矛盾，特别令人想不通，但这其实是一个非常经典又简单的“脑筋急转弯”。今天，我们就来聊聊升职加薪这件事。