在硅谷高价买学区房的华人们，都得到了什么？

在美国的华人群体，总被描述成逆来顺受的样子：工作中内敛沉静，生活中规矩谨慎。不论是“冷漠的无视” 还是职场玻璃天花板，华人历来能忍则忍。

但有一件事是特例——子女教育。如果你挡了华人为子女教育铺的路，再能忍的华人，也能和你拼命。

不过有时子女教育的最大障碍，恰恰来自华人的沉默。小探采访了曾就职于 Google、Pinterest，现任硅谷独角兽 Lime 工程主管的华人高管范丽，听她分享了自己对于公立教育系统、对于华人发生的看法。

除了硅谷高管，她还有个更重要的身份——两个孩子的妈妈。

最富的加州，最差的教育

美国教育系统分为公立、私立两大部分。私立学校学费昂贵，因此好的公立学校就成了家长们争抢的稀缺资源。

为给小孩提供尽可能好的教育，“好学区” 往往超越“上下班是否便利”“小区环境”等条件，成了华人在硅谷买房的第一要素，哪怕为此付出高得多的价格：

尽管华人家长们对公立学校的教育质量这么看重，但让人郁闷的是，加州公立教育系统总体就不怎么样，这和加州强大的经济实力相比更显突兀：如果加州是个国家，GDP 高居全球第五，货真价实的富可敌国。

图片截自 CBSNews

硅谷作为加州甚至全美经济的引擎，更有 Google、苹果等公司坐镇，不少区域十分富裕。2015 年数据显示，位于湾区中半岛的圣马特奥县家庭年收入中位数为 101,272 美元，比当年全美家庭年收入中位数 56,516 美元足足高出 80%。

然而加州的公立教育，却是全美垫底：四年级的学生里，只有 29.2% 达到了该阶段数学能力的要求，只有 27.8％ 达到了阅读的要求，两项都 “荣获” 全美倒数第三。

用范丽的话说，排名低得 “爬都爬不出来”。

为什么会这样？范丽谈到了几个原因：

第一，公立教育系统经费不足。

最近加州在选举公共教育部长（Superintendent of public instruction），范丽和另一位硅谷华人高管所支持的候选人叫 Marshall Tuck。Marshall Tuck 在演讲里引用过一个数据：加州公立教育系统花在每个孩子身上的钱，比花在加州监狱里每个犯人身上的钱还少。据媒体报道，公立学校平均花在每位小学生身上的钱约为 9,417 美元，在全美 50 个州里排倒数第八。

而加州一年关押一名囚犯的成本是多少呢？美国政治信息核查网站 Politifact 援引 Associated Press 的数据称，加州州政府每年花在每位关押犯人身上的钱，高达 76,230 美元。 

Marshall Tuck 图自 Speakupparents.org

第二，公立教育系统里不少东西非常死板，为定规矩而定规矩。说到这儿，范丽给小探举了两个例子：

比如，加州公立学校裁员时，往往论资排辈，完全按照教龄来评判，谁来得早谁留下，而不是谁教学成果出色谁留下（当然，如何量化衡量“教学成果”这种抽象概念也很有挑战）。

加州公里教育系统死板的另一体现，是公立学校老师们要遵守大量条条框框。记得我们小时候上学时都有本薄薄的“行为指南”吗？加州公立学校的老师也有，只不过他们的行为指南“是一般字典的两倍大”，而且“比字典还要厚得多”。里面每条规章制度，所有加州公立学校的老师都要遵守。

“条条框框这么多，政客们经年累月地告诉老师们‘不许这么做’‘一定要那么做’，老师哪有精力创新？哪有精力和学生互动？”范丽说。

不少华人为了孩子教育，只得另辟蹊径。

两个孩子公立小学毕业后，范丽把他们送进了私立学校。共同为教育奔走的另一位硅谷华人高管张寒松，则在再三比较、多番调研后，把孩子送进了“特许学校（Charter school）”。特许学校是公立学校的一种，美国政府给两者按同样标准拨款。不同的是，特许学校更灵活、鼓励教师们尝试灵活多变的方法，为学生们因材施教。

硅谷好学区的房价，小公寓也要百万美元起，独栋别墅 200 万美元、300 万美元比比皆是——房价中不小的一部分，就是削尖脑袋挤进好学区的入场费。具体是三十万、五十万，还是八十万美金？没人说得清。

但其实并不是美国所有地方都这么“水深火热”。范丽提及，在教学质量普遍更高的东部，由于“不少公立学校质量都很像样”，好学区很多，买房压力也小了不少。

据 USA Today 统计，美国公立学校最好的五个州依次是马萨诸塞州、新泽西州、弗蒙特州、新罕布什尔州和康涅狄格州，全部在美国东岸新英格兰地区。相比之下，硅谷的华人难免显得有点“悲催”：交着高房价，子女却忍受着较差的教学质量。

美国的优质公立学校，多集中在东北部新英格兰地区

同为硅谷华人高管的范丽和张寒松觉得，不能再这样下去了，总要有人振臂一呼。

“华人一定要发出自己的声音”

一直以来，华人就不太愿意发声、不太愿意参政议政。背后当然有很多客观原因。但不管原因是什么，事实是只有爱哭的孩子才有糖吃。华人的沉默，换来的是美国主流社会对华裔利益的集体忽视、甚至挤压：

据 Asian American Justice Center 统计，2012 年大选时，其他族裔里有 53% 的人被候选人拉票，而亚裔只有 31% 的人被 “套近乎”；

2014 年，加州西班牙裔参议院提出 SCA-5 法案，称为了给其他族裔机会，要限制成绩优秀的亚裔学生大学录取率；

2016 年，加州众议院通过了臭名昭著的、给亚裔分为三六九等的 “亚裔细分法案” AB-1726。用大白话解释这条法案，大致就是别看都是亚裔，亚裔和亚裔还不一样，华裔太强，“抢夺”了亚洲其他族裔的教育资源，因此要人工平衡、抑强扶弱。在美国如今的政治环境下，如果有人胆敢给任何其他族裔如此细分，都会点燃无法想象的舆论风暴。即便如此，这个法案也并未在主流媒体里激起太多水花。

种种事例，反应了一个问题：要想让自己的声音被听见，唯有华人自己主动发声。

出于对子女教育的关注，范丽决定以支持 Marshall Tuck 竞选加州公共教育部长为契机，鼓励华人关心自己周围的社区，勇于发声。

说到这位候选人 Marshall Tuck，还颇有意思。Marshall Tuck 在硅谷传统好区之一 Hillsborough 希尔斯堡长大，走的是“从常春藤到华尔街”的传统精英道路，但他对改善中小学的教育质量一直颇为坚持。

离开华尔街后，Tuck 在洛杉矶运营过几家特许学校，鼓励学校给老师、学生和家长更多的自主选择权，同时提高了学生在学校的表现：在他的领导下，这些学校里的学生四年毕业率提高了 60% 以上。

值得注意的是，这次竞选支持 Tuck 的人，除了范丽、张寒松，还有 Twitter CEO Jack Dorsey 等其他硅谷科技领袖。范丽提起 Tuck “说话有理有据、满脑子数据记得清清楚楚”，或许这种风格是得到科技界支持的原因之一。

但范丽在采访时也反复强调：接受媒体采访，并不是说鼓动大家投票时都去投给某个人，而是鼓励大家要有参与、发表自己观点的意识——不论你人在美国还是中国，你孩子学校的环境、你周围的社区，如果想改变，就要勇敢站出来，发出声音。

“如果我们每个人都发声，哪怕有时意见不一致，都没关系。最关键的是要把自己的想法说出来。”

正是这种想法，让范丽在孩子很小的时候，就带着孩子在社区里 “扫街”。所谓 “扫街”，就是为了支持某位候选人，哪怕是位“十品芝麻官”，也要去挨家挨户敲门、发宣传资料。

也有其他华人意识到了这个问题。范丽告诉小探，近年华人参政议政的意识越来越强烈，比如最近 Los Altos 学区委员也在选举，其中就有一位叫刘莹的华人移民参选。

“对于她去参选，我举双手双脚赞成！” 范丽说到，“其实她已经是可以享受安逸生活的人了，但现在站出来竞选，为了竞选常常研究到深夜。不论最后结果如何，这本身就是种进步，说明我们华人越来越愿意参与到公共事务上。”

其实不光是政治投票，华人群体缺乏参与意识的问题，在职场中同样存在。

从社区到职场，想说就要大声说

范丽的履历非常亮眼：先后在多家公司任职，既有 Google、百度这样的搜索引擎巨头，也有 Pinterest、Lime 这样的硅谷独角兽公司。

让小探略出意料的是，在被问到“职场秘籍是什么”时，她的回答是：“我觉得和不少华人相比，我可能算是比较敢说、敢于发表意见的——尽管不是说得都对。” 

美国华人在职场里，往往抱着“少说话、多做事”“做得好老板自然会注意到我”的想法，埋头苦干，希望以成绩说话。这种想法在第一代移民中更为普遍，因此也遗憾地失去了很多机会。

那么中美两国的互联网公司，有着什么样的文化差别？在硅谷工作、生活的中国程序员们，又该如何适应美国的公司文化？

范丽认为，她的两位老东家、同为前沿互联网公司的谷歌和百度，基本代表了中美两国文化的差别。

“谷歌更‘从下往上’，它比较注重每个人的创造力、鼓励大家提出自己的想法，也会尽量让人把个人兴趣和工作结合。

而百度更注重执行力。如果公司决定了要这么做，那大家要齐心协力做，个人创造力发挥的余地没有谷歌那么多，但好处是执行力度特别强。在谷歌，充分讨论固然很好，但也很花时间。两种方式很难说哪个一定更先进或更不先进，但的确各有优势。”

或许这其中的背后原因，是在中国竞争白热化的环境下，与美国同行相比，中国互联网公司更有危机意识。 “我没看到国内有哪家互联网公司有‘舒适感’的，都在拼命追求速度。如果要求速度，就没时间去充分讨论、纠结。” 范丽说。

话说回来，要不是靠着这种对速度的追求、靠着无数个人的 996，中国互联网公司又怎么可能在短短十几年内，就发展到可以和硅谷掰手腕了呢？当然，这种文化也在一定程度上打击了人们对于“充分表达自己意见”的积极性，而在美国职场，表达自己意见、敢于发声才是王道。

看来，大到谷歌百度、小到社区里的芝麻官，从学校到职场，从拼娃拼教育到拼自己，华人都需要更多地发出自己的声音。毕竟其他事小，对“给娃提供能力范围内最好的教育”这件事，几乎连接着所有华人的共同情感——它比过春节更理所应当、比乡愁更深。