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本文来自微信公众号:停机坪 (ID:tingjiping789),作者:停机坪大表哥
每当看到业内自己出现矛盾时,比如飞行与空乘之间、空乘与地服之间、地服与飞行之间、空乘自己之间——由于工作导致的各种不愉快、争吵、甚至辱骂,心里就总会想起李雪健老师在剧中吹着胡子怒喝出的这句话:江湖不是打打杀杀~!江湖是人情世故~!
其实在任何工作场景中,只要你不是特别的上进或者特别的颓废,只需精于“人情世故”,几乎都可以避免纷争,如鱼得水。
是的,在很多时候,特别上进可能也是别人眼中的“错误”——飞航班也差不多。
假设一位乘务长对安全规定锱铢必较,眼里容不下一个放不进行李架的包,面对即将关门的时刻,机长会默默叹气,地服会默默腹诽——因为航班注定要延误,大家都很麻烦。
假设一位乘务员发饮料时百分百落实服务规范,对每一位旅客介绍餐车上的每一种饮料,同时用最标准的姿势送上,那没有人愿意跟她同推一辆餐车——因为时间上根本来不及。
其实大部分人飞航班的标准都是“差不多得了、不投诉行了、赶紧的快点”——这没啥不好承认的,我自己也是。
因为我们都曾害怕。
怕严格地落实各项安全规定、服务规范,背后却没有公司为你撑腰,每当发生安全与服务相冲突的时候,每当遇到无理旅客的时候,每当你认为自己没有错的时候,每当你认为自己真的很委屈的时候,公司却不管你当时是怎样坚持原则,仍然把责任全部怪罪到你自己头上时。
那你的工作观和对飞行的信仰真的会坍塌——每个乘务员似乎都要经历一次这种心理的重建。
再比如你发现,你飞了十年坚持不请假,年年全勤,后来某一天突然发现,自己并不如那些顾小家不顾大家的人更得领导的喜欢和信任,你会问自己:这又是凭什么。
回头一看,自己年年春节飞出去过夜,孩子作文本上写满了对自己敬业的尊敬之情,公司公众号上经常出现自己的身影,可是呢,那些虚名本就虚无,伸手也抓不住,真正落在实处的好处,都不如人家有关系的——能拍会送,手拿把掐。
飞行半生,原来感动的只是自己。
最近总是刷到《一代宗师》里赵本山给梁朝伟点烟的那段,“有多大屁股穿多大裤衩儿”,这话固然生动,我总会下意识地把后面那句的场景变一下:
“这机供品,我拿,那你也得拿,你不拿就是不给我面子——拿两个抽纸不?”
规定是不准拿,但大家都在拿,公司也不是不知道,涨工资很难,拿点杯子毛巾补贴家用,就睁只眼闭只眼吧。
服务上的所有事情,都有“人情世故”在里面,这不会造成什么严重后果,但安全不行。
应急出口介绍糊弄旅客随便说说、开关舱门不严格落实双人制三人制、安全检查走走过场、餐车不及时锁定、搭扣不及时搭好、烤箱不完全锁闭、颠簸不收起热水壶、厨房间摆放餐车无人监控、地面延误期间舱门无人监控、驾驶舱虚掩舱门不随时锁闭、给机长递水杯不从两侧递出、起飞下降期间不系肩带。
这些事情看似无关紧要,但实则后患无穷。
作为一名乘务员,我们可以对服务上的人情世故适当通融,毕竟这关乎旅客的体验和彼此的合作氛围。然而,涉及安全的问题,容不得丝毫妥协。
服务可以灵活,安全却不能打折。我们都知道每一项安全规定的背后,都是无数血和泪的教训累积而成。即便有时严格执行安全标准会让我们显得不合群,甚至遭遇误解和冷眼,也不能因此放松警惕。
因为,我们的使命从来不是服务,而是守护。
本文来自微信公众号:停机坪 (ID:tingjiping789),作者:停机坪大表哥