编者按：本文节选自万维钢的新书《佛畏系统》

从事一项职业，作为一生的事业，跟具体完成一项任务是两码事，不是说一门心思努力、奋斗就行。大多数人都懂得做事要努力，却忽略了有时成事也需要几分运气。

好运看似是种很玄的东西，但其中也有科学道理。懂得好运究竟是什么，知道在哪儿放弃，在哪儿发力，才能科学地提高成功概率。

神经科学家詹姆斯· 奥斯丁提出来的一个关于运气的分类法。他说的本来是搞科研这项业务中的运气，但完全适用于职场和个人成长。

第一种好运可以叫作“盲目的随机性”

四个人打牌，为什么你手里的牌最好？那么多人买彩票，为什么老王中了巨奖？这就是纯随机性。命运之神并不知道，也不在乎你们谁是谁，随便一扔，谁接到就是谁的。

寻常人们追求好运，比如在微博转发锦鲤、到雍和宫求赐福，求的就是这种随机性，但是这个作用很有限。比如说打牌，抓牌之前对着手吹口气，如果真有效的话，我估计最多能把你抓到好牌的概率提高五个百分点——不能再多了，否则那么好使的话，就人人都用了。同样道理，雍和宫第一炷香的祝福最多能把你中彩票大奖的概率扩大十倍，可是考虑到基础概率实在太低，扩大十倍也还是很低。

第二种好运是“跑出来的机会”

你要是从来都不逛商场，当然就碰不上那波特价。你要是平时很少能见到异性，当然就很难跟人自由恋爱。你要是没有出现在风口现场，当然就只能看着别的猪在那儿飞。

世人只知道盼望从天而降的第一种好运，殊不知这种自己跑出来的第二种好运才是最常用、最有用的。为什么那些最厉害的科学家、发明家和艺术家有那么多好想法？因为他们有很多想法。他们尝试过很多很多，你看到的只不过是其中最好的那些。这就如同如果一个人去过很多地方，他自然就会去过好地方。那些好东西是他们"跑"出来的。

心理学家迪恩· 西蒙顿专门研究各种创造性人物，他找到的统一结论是这些人其实都是用数量确保质量。一个人所能找到的有影响力的、成功的创意数量，同他想到的创意总数成正比。据估算，贝多芬有722部音乐作品，巴赫有超过1000部，爱迪生有1093项发明专利，毕加索创作过约1800幅油画、1200件雕塑、2800件瓷器、1.2万张图纸，以及数不清的版画、地毯和挂毯——其中你能记住的，被世人认可的，屈指可数。

创造的基础是勤奋。想法行不行，你得做过才知道。你得尝试过很多很多想法才能找到一个行的。不过搞创新并不是纯体力劳动，你还需要第三种好运。

第三种好运是“有准备的头脑”

微生物学家路易· 巴斯德有句名言，“机遇只青睐有准备的头脑”，关键词是“头脑”。同一个东西摆在所有人面前，只有有头脑的人能看出它的价值。

创造是想法的连接，而连接总是至少得有两头：面前有个想法，你自己还得先有个别的想法，才谈得上把它们连接起来。同样看一场艺术展，外行只看到了热闹，内行能看到门道，有准备的头脑却可能获得一个项目的灵感。如果头脑里没有相关知识和思维模型，再好的东西摆在面前，你也不知道该看哪里、该怎么看，你就不会跟它发生化学反应。

举个例子，亚历山大· 弗莱明当初是怎么发现青霉素的呢？弗莱明想要观察葡萄球菌的变异情况，把培养皿在室温下放了几天。中间可能是有一点霉菌偶然掉到培养皿里，他清洗培养皿的时候，发现有霉菌的那一个小区域内的葡萄球菌没有生长，于是判断那个霉菌里有什么东西可以杀菌。

这听起来很像是第一种好运，老天垂怜，给弗莱明演示了一遍青霉素的作用，然而这里的关键其实是第三种好运。在此之前，弗莱明就已经做过类似的实验。他曾经以为自己感冒时候的鼻腔黏液里有能杀菌的物质，他一直在期待培养皿里发生那样的变化。同样的现象发生在别人面前，只会被当作污染。

第三种好运需要知识，而知识有个复利效应。就好像攒钱一样，你的学问、经验、生意、社交网络越大，你的敏感度就会越高，而你就越有可能注意到新的机会。积累到一定程度之后，你就会迎来第四种好运。

第四种好运可以称为“人设的吸引力”

这可不是什么“吸引力法则”，里面也没有任何超自然现象。它说的是因为你的特殊人设，自动来找你的好运——而不用你去找。

比如你的专业是考古学，当你还是个小研究生的时候，你整天盼望能赶上一次重大考古现场。可是有大事儿根本用不到你，你连写博士论文都找不到过硬的素材。但是如果有一天你成了比如说西汉考古的头面人物，这一块儿全国就你最懂，那就不是你出去找素材，而是素材来找你了。哪里新发现一处汉代遗址，谁谁得到几片竹简，你想不看都不行，这篇论文你必须写。

导演奥运会开幕式对张艺谋来说是个好运，但张艺谋的存在也是奥运会开幕式的好运。这是非你莫属的机遇。但是请注意，最有吸引力的人设，并不是资格和职位，也不是排名，而是你身上的某种特殊性。

最稀有的好东西往往要求极其特殊的条件。历史证明，苏联最高领导人勃列日涅夫，要才能没才能、要思想没思想，是苏联衰落的重要原因，而且他上台之前没有过任何拿得出手的功绩。那你说苏联那么多人，当初为啥非得选他呢？因为他履历完整啊。勃列日涅夫做过学生、当过工人、有军队干部经历，"二战"还赶上了一个小战役（虽然他没上场打仗），他在苏联几个共和国的不同岗位上做过一把手，而且他形象好、没做过坏事、没得罪过人……全苏联满足这些条件的，只有勃列日涅夫。公司选领导人都是看长处，苏联选领导人却是看"没有短处"——这种水平的履历完整，不是普通的资历，这是运气。

所以人生最好有点特殊经历，别跟别人一样。比别人做得好还不行，最有意思的人设是拥有别人没有的东西。

第一种好运是人人都有的，最不可控，用处也最小。

第二种好运是由行动决定的，它任何时候都可以争取，用处也最多。

第三种好运取决于你的知识积累，它不能靠临时突击得到，比的都是以前的功夫。

第四种好运却是自我奋斗和历史行程共同的产物，你不努力不行，光努力也不行，它取决于使命的召唤。

重大成就往往是四种好运综合作用的结果，都要有一点随机性，有一点主动性，有一点客观性，有一点特殊性。想明白哪些是可以争取的，哪些是必须等待的，哪些取决于别人，哪些取决于自己，我们也许会多一点对命运的主动权。

祝你自助者强，当仁不让，获得四种好运。