上海人才，被其他城市“盯”上了

本文来自微信公众号：真叫卢俊 （ID：zhenjiaolujun0426），作者：真叫卢俊团队，原文标题：《一场明目张胆针对上海的人才抢夺》，头图来自：视觉中国

这两个月，在上海忙着和疫情抗争的时候，其他长三角城市也没有闲着，今年5月可以说是长三角城市发布各种政策最密集的时候了。

而上海解封后又逢毕业季，于是周边城市一场无硝烟的战争又悄然开始。

采用的方式既是赤裸的、也是五花八门的，目的非常明确。这次疫情后，我们看到越来越多的城市明目张胆地想要抢在上海的人。

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这一次针对上海的抢人，能有多直接呢？

首先是对上海大学生返乡免费隔离。今年全国迎来了一次生源规模最大的毕业季，应届毕业生人口一共差不多1100万，上海每年的应届毕业生人数大概在20多万人，这群学子不仅是年轻人口，也是高素质人才。很多在上海被隔离了两个月的大学生，面临着留在上海或者回家找工作的选择。

说实话，今年的上海应届毕业生同时面临的还有一个艰难的毕业季。所以，很多城市就开始想办法留住或者吸引这群大学生返乡，最好可以留在家乡工作。

网上我就看到了这张图片，标题直接就是：上海返乡大学生隔离政策。

我看了下，基本都是围绕在上海周边的省份，包括安徽、河南、湖北、浙江等省份里的各大城市。统统都为上海返乡的大学生，开通免费隔离通道。

这样的方法不仅对大学生们十分受用，还很贴心温暖。

有人算过这样一笔账：

如果自费隔离，花费在一个隔离酒店的费用大概要300~500元/天。7+7隔离政策下来，也要差不多4000~5000元的费用，这对于一个刚毕业大学生来说，算是一笔不小的开支。

除了免费隔离，居然还有专车接送。宁波从虹桥高铁站到隔离酒店一条龙服务，开通上海大学生返乡专列，接送他们回家。

说实话，特殊时期的温暖行为其实是很容易吸引大学生的，尤其是经历了两个月的隔离之后，这样的温情感觉更被烘托出来。

这好比一场比武招亲，上海返乡大学生隔离免费已经是基本入门招式。

眼看越来越多城市纷纷对上海的大学生示好，接下来，还有更多城市想了五花八门的招式，继续脱颖而出。

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那既然都免费隔离了，不如将隔离点直接变成招才点！

当我看到这样招数的时候，也不禁拍案叫绝：

谁能想过直接把企业招聘和疫情隔离点结合在一起？

比如合肥，这次它们在隔离点直接设立了定向企业的人才招聘点，和重点发展的汽车产业合作，拉来了大众安徽公司直接在隔离点招聘。

而大众安徽也很给力，不仅为隔离点的学生准备各种防疫礼包，还顺便做了一次企业宣传，希望从上海返乡的大学生可以留在大众安徽工作。

合肥这一招出来后，很多城市跟上，郑州直接在隔离点办了一场人才宣讲会，希望更多河南籍学子从上海学成归来后留在郑州创业、就业。

离上海最近的浙江当然也不会放过这次机会。台州为上海大学235名师生提供免费隔离之后，还邀请台州学院教授做线上报告，加深师生对台州企业产业的全面了解，吸引更多优秀人才留在浙江台州。

浙江绍兴和安徽芜湖则选择发放人才体验券。他们连人才消费体验券都是定向给上海返乡大学生的，够不够直接赤裸？

领取500元消费券即留下了人才线索。

还可以免费享受人才驿站入住、企业参访、品尝美食、城市景点游玩等服务......

第一时间抢人，最快速度留住年轻人在本地工作发展，各个城市都展示了一种求贤若渴的态度。

今年的上海返乡大学生应该是最多的一年。有的是因为真的想回家乡发展，有的也是考虑到上海今年的就业环境不太乐观，对于还没有步入社会没有收入的应届毕业生，此时此刻家乡为他们排除万难，开辟返乡通道，其实就是占领了他们的心智。

想象这些刚毕业的大学生，有可能因为今年的特殊情况，因此下定了建设家乡的决心。也有可能接受到了满满的善意，对当地旅游、消费无形之中做好了铺垫。还有可能因为政府、政策带来的温情的感觉，而选择继续在当地发展。这何尝不是一种另类的对年轻人才的争夺战呢？

03

不只抢年轻人口，现在各城市对上海的产业人口也是虎视眈眈。

疫情之下，上海创业公司和个体或多或少都受到了冲击，很多小微企业因为资金问题，没有办法支撑昂贵的办公成本和人力成本，或许正在思考换一个城市，只为了继续生存。这是一个非常现实的问题。

在虹桥商务区，我在复工后就明显感受到了疫情前后周边小企业生存变得更加不易。

据我观察和打听到，一家来自福州的电商创业公司，已经把企业总部撤离上海回到福州本地。一是减少疫情期间办公成本的损失，还有回到福州之后，当地政府会有针对小微企业的减税扶持政策，且人力成本也大幅下降。用这样的方法或许可以帮助这些企业和老板，渡过难关。但对于很多城市来说，这是一次绝好的逆袭机会。

这些离开上海的企业和老板们，是兵家必争的人才，它们不仅能够带动产业提高税收，还可以创造更多就业岗位给年轻人。

针对这一类群体，抢的最直接的，依然还是那个“赌城”合肥。

其实从疫情期间放低姿态，吸引产业人口这一点，就能够看出合肥是一个对产业人才极其渴求的城市。

言语中也透漏着真诚：

“我们有意为来肥的重点企业量身定制政策，一事一议、为企业对接应用场景，还给予企业搬家费。”

我想这也是当初合肥为什么能够留下京东方和吸引蔚来的原因。

讲真的，如今处在水深火热的各小企业老板们，看到这样的政策和态度，考虑到疫情期间的办公和人力成本，如果不是业务一定要在上海设立总部，应该很难不心动吧。

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上海周边城市也在楼市中释放出更多善意。

关于买房的门槛已经降低的一低再低了，上海疫情一定程度上扮演了环沪城市楼市放松的催化剂。

地图上一看，最近正在降低买房门槛的城市，几乎全都围绕在上海周边：苏州、南京、杭州、合肥，全都是只需要社保6个月便可以有购房资格，杭州12个月也能给外地人发一张房票。

与此同时，最近的南京又进一步放松，非本市户籍人员买房政策，提供个人6个月社保即可开具购房证明，当事人可以一次性补缴6个月社保，相当于买房基本没有门槛。

而这么一对比，就比较扎心。上海依然是高购房门槛，在上海的外地户口，需要结婚且至少要缴满60个月社保。

就不说新房积分多高、二手房核验价带来的高首付了，从买房门槛上，凸显上海和周边的差距。

也因为如此，很多人会在思考权衡，现在要不要去买苏州、南京、合肥的未来。

很巧的是，我们一直在和苏州站同事保持密切联系，政策放松后的苏州，最近新房的火热程度已经远超我们想象。

5月9日新政后，苏州网签数据开始迅速跳涨，从892套一下子来到2018套，此后每周数据都保持在 2000+以上，各项数据都在逐步回升。

合肥最近1个月，二手成交数据也非常扎眼。

二手成交环比增长 64.5%，月度成交创今年新高，成交价也在稳步回升，均价上涨了2%，即将突破2万/平。

这些环沪城市楼市回暖的原因，本质原因就是疫情后迅速的政策刺激。苏州和合肥在5月都对购房门槛上进行了放松，对外地购房者将购房门槛降低到了6个月社保。无论他们是不是从上海外溢的购买力，都可以证明这个时候楼市的敏感。

上海任何一个周边城市的购房门槛降低，都足以挑动无数买房人的神经。

05

为什么会这么明目张胆？唯一一个理由就是：这么做可能真的有效果。

最近几年，我们见证着上海周围一群城市的崛起，从2019年的苏州，2020年的杭州，2021年的合肥。这些城市的崛起，必然伴随着长三角产业链的转移以及人群的二度分类。

当这个趋势越来越明显的时候，更多的城市也加入了抢在上海的年轻人这个阵营。

而这当中也同样存在一个背景，那就是：上海这个城市在户口层面依然保持比较高的门槛。关于上海最近最新的一次落户政策变化，也是针对全球TOP50的院校学生。

如果你是全球TOP50毕业的，但是非应届生的不行，优秀应届生但是非全球top50的也不行。上海在抢人这件事还是有着非常高的门槛。

但是各位是否想过，为什么很多地方没有任何的前置条件，只要上海来的，都要？因为在他们眼里，上海这样的城市模型下，能够立足、生存或者有一技之长，已经算是非常稀缺的人才了。

对于上海的习以为常，对于其他地方都会如获至宝。这也是为什么会有这么一场的人才掠夺。

再加上在其他地方，生活品质不会降低，但是房价却有足够的优势，对于生活在上海的外地人来说，说实话不会不心动。

一线城市当然有它的优势。但是所有的优势对于个人来说都是一种权衡，工作的权衡、生活的权衡、家庭的权衡、幸福的权衡。在权衡和抉择期间，越来越多的城市也变得越来越主动，吸引当下纠结彷徨的年轻人。

如今的人口增量已经不会像过去一样快速增长，仅有的一些存量，各个城市都在快速争抢，越来越明目张胆，越来越目标明确。

人才是所有发展的基石，这也是那么多城市现在着急的原因。上海是否扛得起，其他城市的抢人会不会成功，这一切都还要交给时间。

但无论希望多大，肯定是要趁机放手一搏，全力去拼的。

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