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2022-07-20 18:29
30岁焦虑一下又何妨?

本文来自微信公众号:景红空间 (ID:JinghongJoyce),作者:景红,原文标题:《30岁时就应该做的思考》,头图来自:《三十而已》


最近经济不算好,市场机会也不多。身边出现职业窘迫的职场人多了起来。


  • 有朋友在外资大公司做采购十多年,做到采购总监,一直觉得公司平稳,自己收入不错,工作钱多事少离家近,工种是经常被别人求,自己外企范很有优越感,前两年疫情都没受太大影响,想不到今年公司突然降薪裁员,要把亚洲采购中心转移,他的资历年龄再找工作非常困难,出来找工作才发现自己脱离市场很久了,恨自己做温水青蛙太久,房贷要还,孩子要养育,一个硕士毕业的中年白领,卖不了保险,端不了咖啡,一无所长,连去网络打车平台做网约车司机都没勇气吃得了这个苦,经济上也没自己想得那么自由。


  • 还有位职友原先在地产公司做市场工作的,先生是房产上市公司高管,经常年收入上千万,她前两年就不工作,生活日常就是全球旅游、国学画画......晒各种岁月静好的生活,没想到先生所在公司今年暴雷,先生还不幸生了大病,原先自信觉得一辈子的钱都够了,现在的情况是上有老下有小,孩子在国外上私立高中,老人和先生都是病号,开销巨大,一旦没进项,立刻面临阶层下降,她硬着头皮想找工作,发现根本没什么机会,人到中年,突然遇到这样的变故,不知所措。


  • 打工的不好过,创业的更难,尤其是今年疫情,不要说小微创业者,就是做了很多年的企业,亏损倒闭的也时有耳闻,我身边好几位做企业的朋友,把房子抵押给银行勉强支撑,一年就把过去N年赚的赔上了,好几位和我说,非常后悔创业。


  • 今年年轻的朋友日子也不大好,有几位今年刚毕业和刚工作一两年的朋友准备考公,他们说考公实属无奈,前几年大厂、地产、金融这些高薪的职位很多,试了不开心还能跳槽换个薪水更高的,但现在不要说高薪了,找一份知名企业,薪水有保障的工作都难,感觉上升通道好少,也不知道做什么好,干脆不动脑筋选了,大家都在考公,自己也加入吧,但是做了公务员会怎么样,考不上又选什么工作,也没多想。


在经济高速增长的时候,很多问题都不会出现,但经济平淡收缩时,很多问题就出现了,很多职场人都感觉行业内卷严重,不知如何是好。


上周友情参加了一场线上的问答,大家普遍认为职场上应该未雨绸缪,居安思危,大家都感慨,道理是这样,可是年轻时根本想不到会遇到,等意识到时就晚了,职场太多变了,虽然知道要做规划,但真正在操作的时候计划往往赶不上变化。有位朋友问我在什么年龄做职业规划好呢?


虽然说什么时候觉醒都不晚,但是我这么多年研究职场,觉得30岁是个很合适的年龄,30岁是个分水岭,有了一定的职场和人生体验,很多没想过的问题开始出现,纠错的时间也还比较充足。即使不做具体规划,也要有大的思考框架。


工作的职业寿命、风险和天花板


每种工作都有隐形天花板,有些工作有年龄天花板,就是吃青春饭的,也有工作有成就天花板,你再努力能到达的高度也有限。


在进入一个工作领域时,要考察自己这项工作的人群分布,发展差距程度,看行业普通水平是怎样,不要只看少数强人的经历,什么工作做到顶尖都很诱人,但要很清楚知道几乎很少有人有机会做到前1%,因为你现在所在的平台高度会决定你的高度,如果就是普遍平台,你有卓越成就的可能就比较小。即使你的平台在头部,你也在平台的头部,时刻也会面对更年轻的劳动力,或者机器的挑战。


普遍人要接受自己就是个普通人、行业平台比自己的力量大很多的事实,不是光靠努力就行的。


在35岁中年危机到来之前,做一些让职业寿命更长,天花板更高的职业,总要为未来做一些准备。


自己的性格特点和风险偏好


很多人到了三十岁时会有职场危机,会考虑创业,会对老板上司不满意,除了跳槽,也会有创业的冲动,会高估自己的资源,更会错估自己的性格。


大部分中产打工家庭出身的职场人不适合创业,更适合做高级经理人,业务精通了然后做管理,走逐步改进的路径。


性格上求稳,追求安全感的人更适合打工做执行,无论是主动去冒险还是不得不冒险,创业者都要接受风险,没有绝对稳妥的创业。


而且未必一定要成立自己的公司才有自己的事业,30岁无论做啥,都要有把自己当成事业去经营的想法了。


无论打工还是创业,都是一种事业选择。


对工作的态度怎么样,决定了你事业的高度,如果能持续得到成长,无论是做生意还是打工,你的事业持续成长才是王道。


30岁真的应该选好方向深耕了,如果没有,那也要先认真做事才有资本折腾。人的能力都不是想出来的,而是要从做事中磨炼出的。对待手头工作的态度往往决定了你未来选择的高度。


业务能力和职业素养


无论喜欢不喜欢自己的工作,都应该有过硬的业务能力,养成好的职业素养。


我们刚走上职场时经常用喜欢不喜欢评估自己的工作,实际上工作中有三分之一的部分是自己喜欢的就很不错了,只要是讲结果,有责任的工作,都不可能全是自己喜欢的,但工作都是复合的,即使自己不太喜欢这个工作,也要努力做到“大体上还算擅长”的程度。这种大体上还算擅长的领域,将为未来提供更多的可能性。如果一个人能在好几个领域都做到“大体上还算擅长”的话,那日后可走的路就会宽阔很多。


如果到了三十岁,对工作热情不高,也让自己的职业起码在平均水准之上。即使不喜欢当下的工作,如果无力抗争,说明自己能力有限,也许只能配做这种工作,不要边工作边抱怨,没有把当下的工作做到优秀就没资格说是不喜欢,而只能说自己能力不够。


职业素养除了自己做事靠谱外,还要学会与人相处,与人为善,积累自己的人脉。职场几十年,没有人能完全独立成功,少高估自己,在职场遇到自己能力之外的变故时,你的积累多丰厚,你能调动多少社会资源,往往决定你能不能开启另一条曲线。


Plan B 计划


分散风险无疑是我们对抗风险的好办法。越年轻磨练自己的专业能力越好,但没有太多积累时,过于分散自己的精力多元化,会在主业上深入不够。到三十岁左右,有了一定的专业能力后,就要考虑副业计划。


人生风险无处不在,不要过高估计自己的抗风险能力。有些打工一族,年薪不到百万,就敢单一收入——自己收入单一来源工资,自己成为家庭单一收入来源,让太太不工作,生两到三个孩子,当然生活方式每个人都不一样,这样的家庭在风险面前很脆弱。要知道什么如日中天的企业、大厂,都可能在一夜之间成为历史,有时候个人的力量微薄,面对趋势大潮可能没办法做任何事。


要持续延展自己的能力范围,多点能带来收入、能安身立命的本事,本事不在大小,而在于“反脆弱”。


理财计划


现代社会,与其指望躲在安全工作的背后,不如躲在金钱的背后。


每个人都要有清醒的认识。任何工作都有风险,考个公务员有个铁饭碗,这样的想法仔细想想就知道不大靠谱,任何工作都会有代价,任何收入都有波动,但确定的是我们的支出是刚性的,我们只可能没有收入,但不可能没有支出。所以要让工作能力尽量多元,财务收入也要多元,否则自己的财务体系就很脆弱。


理财是每个人的基本能力。理财能力和时间管理,精力管理一样,从年轻时就要学习,终生磨练。我们不指望能成为专业的投资者,但要给自己多一些反脆弱的能力,听听现在这个理财暴雷,那支股票清盘就知道,也没有绝对稳妥的投资渠道,所以普通人对自己的理财目标要理性预期,多元化投资不是为了赚钱而是为了保值增值,毕竟普通职场人最靠谱的投资是投资自己的工作能力,但保住财,理好财和赚钱能力精进同样重要。


要把财务自由当成自己的职业自由的前提。一般来说,想要财务自由,要有25倍的年生活费,所以确实很难,但把自己的生活费控制住,把自己的赚钱能力提升上去,把辛苦钱守住,成为自己安全的避风港并不太难。


人生不断变化,多少岁做职业方面的规划并没有标准,但是如果到了30岁,你还没有对人生有所思考,将会面临很多意料之外的打击,当然,如果过了30岁,你还没有做好这些准备,立即行动总好过活在愧悔之中。人生只能向前,任何人都要为自己的未来努力。


本文来自微信公众号:景红空间 (ID:JinghongJoyce),作者:景红

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