扫码打开虎嗅APP
本文来自微信公众号:真故研究室(ID:zhengulab),作者:郑思芳,编辑:龚正,原文标题:《感染冲击波之下,大厂开工了》,题图来自:视觉中国
虽然这几天人人闻“阳”色变,但好不容易结束前一段居家静默期的北京各互联网大厂,开始积极响应“推动经济运行整体好转”的目标,小心开工,鼓励健康员工尽量能到岗上班,以在2022结束之前再冲一波业绩。
不过由于阳得实在太突然,各大厂准备精细化程度各有不同,员工反应也不一。在焦虑的年底业绩与谨慎的民意之间,各大厂游走在艰难的平衡之木上。
一、京东:员工购药,肥水不外流
12月10日,刘强东发视频,给京东的兄弟们分享了得新冠的经验和感受。他安慰大家:“比感冒还轻,不要轻易去医院,把资源留给老年人”。
此后的第2天,也就是双十二,京东正式恢复北京职场出勤。
纵使北京城里早已一片大阳,身在东南五环之外、在京东亦庄总部供职的李星,却自感别有一片天,到办公室出勤的信念没有受丝毫影响。
30有几的他说,一来是自己孤身一人许久,想得比较开,该来的逃不掉,二来其他同事都有来。“至少我这一层,肉眼可及之处9成员工都有到岗。”
强哥心系兄弟,不但为员工开通了抗病毒热线,据说还为员工准备了“京东健康发热门诊”的问诊链接,以及内部药品购买渠道。
闻听有药,脸叔顿时脸上春色一片,不过李星却连忙摆出“肥水不流外人田”的态度,称药有限购,就算佯装发热,这条抗病毒热线因为关联着邮箱电话,也很容易被当场识别真假,建议脸叔另求他路神仙。
和李星一样感受到东哥温暖的还有张悦。
在他眼里,东哥“有点啥事都要给兄弟们发邮件”。只要看见邮件落款“你们的东哥”,Z世代的张悦就会喊出他这个年代不常用的古早词汇——“温暖”。
不过,复工第一天,张悦没有到办公室,由于出现微恙,他果断选择居家办公。据他朋友转告给他的肉眼监测数据,他所在的办公楼层到岗率在一半左右。
虽然是双十二,张悦说,那可比双十一睡得要好多了。
二、完美&字节:复工条件不太一样
12月6日晚上,身在完美世界的李裕等到了复工的通知。不过这个通知在他看来有点意外。
通知上面写,有症状不能线下办公者需使用年假抵扣,申请线上办公者若办公效果不佳要按病假计算。
早在上周,李裕就确诊了阳性,直到12日才重返岗位。据他肉眼观察,办公室人数只有往常的一半,医务室倒是排起了长队。
不管阳没阳,李裕说身边同事都不约而同地齐戴口罩。但也有极少数求阳若渴的同志嚷嚷“我就是不戴口罩,我不怕阳”。所幸明事理的朝阳同事仍是大多数。
与之相比,字节跳动似乎比较和缓。
据一位在字节跳动工作的小哥介绍,目前字节的规定是如果阳了,可以请假,不工作也可拿全薪。如果家人阳了,还可以申请陪伴假,且没有天数限制。
三、小米:食堂多加了一道银耳雪梨汤
从12月6日起,小米昌平园区允许跨区上班。
此前该园区不建议跨区上班。这指的是不建议住在北京不同区的员工,乘坐公共交通来小米昌平园区上班。此举早从11月20日起开始实施,当时北京疫情有扩散,为了保障园区正常办公,小米推出此项政策。
薇薇由于住的离园区很近,可每日步行上班,但住的远的、跨区域的同事则早已选择居家办公。薇薇说,整层办公室的到岗率一般只有往常的三分之一。
12月6日起,小米昌平园区恢复跨区上班,本以为同事们终于能见面了,没想到又来了一片“阳”。
不过薇薇感觉,组织上的关心还是来得很及时的。
“居家若遇到紧急情况,可以和直属领导联系,申请特殊保障,提供购药渠道。”这样的行政推送,让她觉得很安心。
还有令她稍微有点小确幸的是小米食堂的变化。她从小米公众号得知,从12月12日起,食堂推出了免费的雪梨银耳汤。
此外食堂还推出了“增强大家的营养供给,增加蛋白质餐饮”的服务。午餐原本可选的荤菜由三个增加到了四个,只是不是免费增加,价格还有一点点上涨。
四、美团:小哥寒风中大坚守
12月6日深夜,美团员工集体收到了全员复工通知。彼时,“阳”这个字可能还在热搜1000名开外,但随着时光流逝,社交媒体上开始出现一些自称为美团员工的网友发小作文。
有的抱怨美团内部没有安排购药渠道,员工面临困难;有的说申请居家办公,避开感染高峰,审批了两天才通过。
王磊是美团新员工,本来早就拿到了offer,却无奈前一段时间潜入北京城比登天还难,入职一直被拖延。好不容易克服重重万难,在北京转阳高峰日成功报到,却发现当日到岗率肉眼可及只有四分之一,次日到岗率进一步降低到五分之一。
与王磊的故事一样可歌可泣的,还有美团多年老员工郑正。本周一,他抛开家中需要他照顾的家内,毅然决然去办公室看了一眼,偌大的办公室到岗人并不多,同事们比预想中阳得快。于是他只待了一个上午,就决定回家,一边居家办公,一边遥望望京风向。
美团快药在疫情期间早已杀疯了,当脸叔抱着一线生机询问两位有无购药渠道时,两位都回答,自己问题也没解决。
不过,在普罗大众看来,美团从未离开。
在刚刚过去的周末,萧条的北京大马路上,黄头盔的美团外卖、绿头盔的美团买菜、被物资堆得没处踩油门的小哥,依然在顶着西伯利亚的寒潮,勇往直前,保供五环内外,真的是帅气又闪光。
五、知乎:团队展现人情味
知乎员工杨兰今年可被疫情折腾够了,先是十一被封控在老家,回北京后又被封控到社区,直到10月底才重新出现在公司。
据介绍,在结束前一段时间居家办公后,知乎逐渐尝试恢复30%、50%到岗,但并不强迫。本周一,知乎小伙伴有消息放出,自己工作的部门8成员工都阳,本来公司也复工,但实际情况,到办公室上班确实很难。
这些阳性患者干脆组了一个群,纷纷交流病情,给彼此打气。
杨兰说,自己并不是硬夸自己所在的这个公司团队氛围,而是真有所感。理由是她这几个月,长时间居家,明显感觉到平时直来直去的领导,都有意在克制着提出批评问题。
后来领导也发微信告诉她:“怕说多了会让你误以为,我在对你居家不高兴,实际上没有。”
杨兰说,这两年“兵荒马乱”,碰上一个有温度的团队,自己还是很走运。
“至于其它抗疫措施,知乎没有特别,该发的工资发,这够了。”杨兰说。
(应受访者要求,以上受访者都为化名。受访者所述都为个体经验,不宜用作对企业的评判。大家共同心愿,希望疫情早日退散。)
本文来自微信公众号:真故研究室(ID:zhengulab),作者:郑思芳,编辑:龚正