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本文来自微信公众号:小马宋(zhongguowenlian),作者:小马宋。
不知道你有没有被这篇文章刷了屏,它的题目是《给你讲个笑话,我是创业公司CEO》。不管是不是CEO,反正跟创业有几分钱关系的人都在转。
大部分人,有两个特别不好的习惯,一个是喜欢看别人的悲惨故事,另一个是喜欢把自己说得特别悲惨。前一个习惯让你放弃了追求上进,因为你突然发现原来一个CEO也那么惨,我还是做个屌丝吧;后一个习惯让你习惯了抱怨,却总是想不起该怎么去改进。最终的结果就是,接受现状,继续抱怨。
这篇刷屏文章其实可以改出很多版本:
《给你讲个笑话,我是广告公司设计师》
《给你讲个笑话,我是个销售狗》
《给你讲个笑话,我是大学老师》
《给你讲个笑话,我是个公务员》
《给你讲个笑话,我是淘宝店主》
《给你讲个笑话,我是VC投资经理》
……
其实你会发现,不管在什么行业,从国企的炼油厂烧锅炉的,到年薪几百万的金融金领,几乎都在向别人诉苦。国企的说我们工资低,工作没意思;投资经理说我们忙成狗,有钱都没时间花;广告人说我们加班多,薪水低,青春饭;大学老师说,我们要写论文,被逼疯;销售说我们压力大,KPI年年涨,老板不是人……
我们只有无尽的抱怨,却从来没有行动和改变。你说你苦逼,难道这条路不是你自己的选的么?你不敢去大城市闯荡,选择留在自己的小城市,那就别抱怨小城市没发展;你是名校毕业,为了多赚钱去做金融,没人逼你吧,有一大把清闲的工作等你;你图大学老师工作稳定、有寒暑假,那就别抱怨工资不高,论文有压力。
《给你讲个笑话,我是创业公司CEO》这篇文章的狡猾之处在于,每讲一个点,都在放弃别的槽点。
先说关于工资,啊,CEO特么自己才开5000块哦,呵呵,要不是为了赚5000万,你特么愿意永远给自己开5000块?而且,谁说创业CEO就这么点工资?
然后说合伙人,说那么多合伙人撕逼,那么多众叛亲离,冯大辉跟丁香园董事会撕逼的事你拿来说,你怎么不说冯大辉一年赚多少钱了呢?冯大辉撕逼是因为丁香园那些股份值钱啊,这个点上,CEO可不是一个给自己开5000块的角色了。
说来自BAT的高管背叛了你,拷贝了你的商业模式然后自己做CEO了,然后估值2亿了,请问,难道这个新创的公司CEO不是CEO?他特么不是融资很容易吗?
说融资融不到,呵呵,一个只能靠融资活着的创业公司,其实死了也没那么可惜吧。
路都是自己选的,却说自己的是个笑话,没救了。
创业是很苦,那你放弃啊。
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