马年招聘第一帖：虎嗅在找这样的编辑与长期实习生-虎嗅网

新媒体发展一日千里，技术与内容、产品与模式、用户与收入……关于这些的讨论滔滔不绝。

风云变幻快！一方面，虎嗅会加大对技术与产品的投入力度，一方面，虎嗅对用户而言，内容会是长存的基本价值与需求。

为此，我们需要持续充实内容方面的人才，既包括全职加入的团队成员，也包括有半年以上实习时间的实习生。

他（她）的主要工作是（单项或多项，多劳多得咯）：

^{1、对科技、互联网及相关产业，进行细分与明确的追踪。}

^{2、处理与编辑外部作者的投稿。}

^{3、从内容角度，负责虎嗅某些内容型产品或项目。}

我们需要的伙伴，对他（她）的期望与要求，从一开始到现在都没变过。来，让我们再来重复一下，并稍加更新：

^{1、对新媒体及所追踪的产业有浓厚的兴趣与热情，舍我其谁，不干不行。}

^{2、能承受虎嗅的压力与节奏，有长期投入的决心。年轻人，敢吗？}

^{3、具备基本商业常识框架，喜欢独立观察。}

^{4、爱跟人打交道，有团队协作精神。可以害点羞，但别孤僻。}

^{5、头脑清晰有逻辑、文风简洁者优先。}

^{6、英语不错，起码阅读无障碍。}^{7、工作地点：北京}

在虎嗅内容团队，经验不是第一位的，学习能力是第一位的；年龄（大小）不是第一位的，勇气与创新精神是第一位的；文采不是第一位的，逻辑与判断能力是第一位的。你可以选择只攻原创，你也可以选择做虎嗅作者的幕后高人；你可以侧重关注新闻，你也可以保持与新闻的距离，偏重对内容型产品的编辑、协调与研发。

我们一块来看下，新媒体的内容，还会有什么玩法？

我们最不缺的，是个人抒展才华与天份的空间。

我们最希望的，是你像我们一样，对未来有长期持续投入的勇气与决心。

有意者，将简历、代表作品与个人描述投递至jobs@huxiu.com。我们会尽快安排面试。

特别提示：实习生需要未来有持续半年以上、一周有三个工作日以上的实习时间。

产品、技术、设计等职位，请移步拉勾招聘。

如对本稿件有异议或投诉，请联系tougao@huxiu.com

马年招聘第一帖：虎嗅在找这样的编辑与长期实习生