毕业季，应届生跟对老板有多重要？

一将无能，累死千军。

对于应届生来说，找到一个能够将自己职场经验所得毫无保留地传授给你的“好师父”，甚至比择业更重要一些。

罗永浩曾经和媒体表达过，招人无非三种方式最吸引人，钱、公司价值观、团队老板的个人魅力。

应届生毕业时，很多时候进入的是买方市场，因为没有经验，在薪资和企业的选择上较为有限，能否跟上一个“好师父”，一定程度上也影响了他们未来的职业生涯。

5月19日，BOSS直聘和央视新闻展开了一次“职为你来”的校园直播招聘，许多大厂BOSS亲临现场，指导应届生求职的正确打开方式。

“职为你来”的校园直播招聘现场

BOSS们给出的宝贵建议有很多，但所有BOSS都提到一个关键点，即“应届生跟对师父很重要”。该话题也成为了当天晚上讨论最热烈的话题。

本期显微故事的作者李不追，采访了几个不同阶段的应届生，讲述了当时他们在求职时如何找师父的心酸之路。他们有的跟对了师父，接着手把手带他一路直飞；有的跟错人，在关键时刻成为了被“甩锅”的靶子；也有人在师父的带领下，找到了自己的事业。

以下是关于他们的故事：