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2013-06-22 10:21
库克主动要求:自己一部分期权与苹果业绩挂钩,业绩奖励只降不升
虎嗅
苹果在美国时间6月21日向美国证券交易委员会提交的文件中披露,首席执行官蒂姆·库克要求公司薪酬委员会修改2年前获得的受限股股票奖励的行权条件,使其与公司业绩挂钩。
2011年8月份接替史蒂夫·乔布斯出任首席执行官时,库克获得100万股受限股奖励,当时价值约3.762亿美元。这笔奖励将在未来10年行权。根据最初的安排,库克可以在2016年8月份行权50万股受限股,2021年8月份行权另外50万股。
但现在的计划变为,库克今年可以行权一部分股票;与此同时,从明年起至2021年8月份期间,库克每年可以行权4万至14万股受限股。而从明年起,后者这部分将与苹果的业绩表现挂钩。
即:如果苹果的股东回报在标普500指数成分股的前三分之一,从2014年起库克每年可行权4万股受限股股票;如果苹果股东回报在标普500指数成 分股中间三分之一,库克每年可行权2万股受限股股票;如果苹果股东回报在标普500指数成分股后三分之一,库克则不能获得绩效股票奖励。
库克周五已行权8万股受限股股票,8月份将再行权72877股受限股股票。
文件显示,
库克要求他的绩效奖励只能降低,不能上升
。因此,如果苹果业绩达到或超过设定标准,库克将获得规定的奖励;否则其奖励就会降低,“薪酬委员会认为绩效奖励应当有升有降,但根据库克的要求,新计划使得库克的奖励只降不升”。
苹果还表示,未来高管获得的所有新股票奖励都将与绩效挂钩。
苹果称,该项目是由库克主导的,所有董事都支持他的提议。
你觉得库克算有良知的CEO吗?
智能终端竞争激烈。连苹果都压力莫名,何况HTC乎。
根据HTC今天公布的年度报 告,中显示HTC现在高管总的支付薪水为2194万美元,而2011年4518万美元的支出缩水了51.4%。此外公司CEO周永明和现任总工程师Fred Lui在两年内分别首次降到330万美元以下。
HTC One是否能引导HTC实现翻身,未可知。尽管这是一款的确受到好评的手机。
如对本稿件有异议或投诉,请联系tougao@huxiu.com
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