近期，一大批投资人“涌入”王者荣耀

本文来自微信公众号：FOFWEEKLY（ID：FOF_weekly），作者：FOFWEEKLY，题图来自：视觉中国

过去找投资人，都去咖啡厅、办公室。现在找投资人，还是上王者荣耀比较容易——因为一大波投资人都“涌入”了王者荣耀。

某投资人调侃：“可以不出差，但不能不社交，近期就见到不少熟人”。

但此见非彼见，在出差难的现状下，线下面基变得奢侈，但“王者峡谷”，却成为投资人“切磋”、交流、缓解焦虑的“快乐星球”。

一、投资人在王者峡谷偶遇

凌晨3点，一位行业内朋友又一次失眠了。

失眠并不是因为工作有多忙碌，相反是太闲了，闲得发慌。加之市场不断传出负面情绪，每天都很焦虑，失眠就成了常态。

翻社交平台阅读文章以及刷短视频成了不少投资人的必备日常，看着提前三年就上岸做“网红”的同行后，他也陷入了沉思。

当时有多瞧不起这些人，现在就有多羡慕他们的“英明”决策，烦躁涌上心头后，朋友关掉了短视频，转而登上了许久未曾打开的“王者荣耀”。但他惊奇地发现，游戏主页竟然有几十个好友同时在线。

他不禁感慨：“原来，大家都一样”。

如果你身边有一个凌晨还没睡觉的投资人，他可能不是因为工作忙而加班，而是正在游戏中奋力厮杀。

“凌晨王者算什么，我们白天也照常打，工作日天天收到组队邀约”，某投资人笑着表示。

这一幕似曾相识，但彼时是疫情开始的第一年，打游戏是居家消磨时间的方式，如今在出行没有任何外部干扰的当下，“出差”却成了一件奢侈的事情。

有人调侃：“问我最近忙什么，打开王者荣耀看看就知道了，没准儿能遇到一堆儿熟人”。

过去，投资人有开不完的会、出不尽的差、看不完的项目、加不完的班……

尤其是今年年初，市场经历了一系列出差浪潮，“GP涌入XX城市”系列内容也在媒体平台上频繁出现，从合肥到广州，从成都到苏州，从无锡到泰州……

而最终，GP都在“王者峡谷”里相见。

在普通人看来，玩游戏是不务正业、是摸鱼，但在一级市场，“组队游戏”也有工作的成分在。

二、上班“王者”，下班“掼蛋”

虽然乍听到投资人扎堆儿打王者时，不亚于初次听到打惯蛋、去小红书上募资时的震惊程度，但放在当下环境中，细想来便也并不觉意外。

今年，一级市场经历了自2018年以来最冷的寒冬，年初开始，不少机构满怀期待，年中逐渐降速、观望，下半年出现更多的情绪是焦虑、悲观。

伴随着裁员、降薪、砍差旅费等一系列常规操作，股权投资行业的从业者们也倍感压力，工作的难度直线上升。

然而比工作难更可怕的是“无工作可做”。

据FOFWEEKLY了解，近期，不少GP都是半停滞的状态，一个直观的感受是，投资圈的人变得很好约了，连过去全球飞、只能在公开场合里看到的行业大佬们，也比较容易接触了。

这一切背后的核心原因是，如今大部分GP都选择降低投资频次，机构不忙了，投资人时间自然也变得更充足了。

根据FOFWEEKLY统计：三季度，国内PE/VC共发生投资案例1732起，环比下降8.1%，同比下降37.6%；投资总金额1088.12亿元人民币，环比上升2.5%，同比下降23.6%。

跟去年疫情期间相比，今年无论是在投资规模还是投资数量上都出现下滑。随着大部分机构不出手或减少出手，“无事可做的投资人越来越多”。

年初，创投圈的“掼蛋局”开始盛行，作为一种社交方式，在一级市场“掼蛋”成了不少GP募资前的敲门砖，如今则是GP晚饭后的必备游戏。一方面是社交，储备人脉资源，另一方面也是投资人自我调节的方式，提前练习好“掼蛋技巧”，好在上正式牌桌时，可以更加从容，大展身手。

而今，“王者荣耀”也被大举推上台前，之前偶尔玩，现在一大批投资人上班也在玩。

既然闲暇时间更多了，游戏一下也无妨，况且，游戏也是社交和储备资源的好场景。

此前就有机构在玩游戏中认识了同行，后续竟然发展成为自家机构的同事。

据说，去年某人民币机构在募资期时，合伙人就拉了团队中几个“王者段位”的同事陪准LP组队打“王者荣耀”，有时“王者荣耀”结束后还会接着玩“吃鸡”。

“组队游戏”涉及到配合与沟通，蕴含着社交属性。而股权投资从来都是社交含量占比很高的市场，无论找钱还是找项目，社交都是必不可少。

有投资人认为：“如今投资人打‘王者荣耀’与‘掼蛋’一样，都是社交与缓解焦虑的一剂良药”。

实际上，“掼蛋”“王者”“网红”等现象，都富含社交功能，在一级市场中，上述情况并非是不务正业，相反背后还有一部分的工作职能。只是在下行周期中，这些现象表现的更加直观而已。

三、躺平也是策略

今年行业降温明显，投资，募资进展甚微。

找钱和去哪儿找钱成为GP的终极目标。网传，有机构明文规定全员背上募资KPI。多数机构存在募资、投资、退出压力，新基金募不起来，管理费不到位，机构财务吃紧，优质项目稀缺等一系列问题都面临无解局面。

此时，好项目估值高，且面临严酷的竞争局面，投中好项目与GP的资源和人脉积累也有明显的关联，不少腰部以下的GP并不具备这些资源。而中等项目能持续活下来的寥寥无几，还需要提前挖掘和布局，做好长期陪伴的准备。差的项目又根本没有投的必要。

摆在GP面前的投资压力也不小。没有资源和资金优势的中小机构投不了，有钱、有资源的机构也缓着投，毕竟寒冬并非一时，机构更要长远打算。

现下，市场上值得深挖和投资的优质项目寥寥无几，加之机构控制差旅成本，投资人们的工作强度自然不足。连机构都躺平了，员工“打游戏”也并非无法理解。

事实上，无论是杜绝无效出差还是躺平，都是策略。行业不景气，做什么都是错的，做得少或者不做，至少减少出错的概率。

前天和朋友聊天，聊到他近期的状态时，他无奈又平静地答道：“节前头疼、焦虑，全是压力，节后越来越坦然了”。

既然无人能改变周期，那就理解和接受。

万物皆有周期，物极必反，盛极而衰，是自然规律。宏观环境是周期性波动的，历史是螺旋式上升的，只是参与者不同，参与者的做法不一样。

结语

如今没钱的机构投资不出手，募资天天有，有钱的机构减少投资频率，也问“钱在哪里”。

周期下行，GP生存空间进一步被挤压，过去依靠市场、政策红利赚钱的时代已不复存在，求稳是当下各GP不约而同的共同追求，对从业者的要求也有新变化。

在寒冬中，如何度过危机，在于GP如何判断、选择、决策和执行。无论是选择暂不出手保存实力并默默储备资源为下一阶段做准备，还是凭借专业能力和认知，充分利用资源优势与时机，抢先捕捉机会，都是机构面对波动周期时的生存策略，取决于GP的自身选择，各凭本事生存。

躺平的机构越来越多了，出差的投资人越来越少了，“白天线上王者峡谷碰，晚上掼蛋牌桌上相聚”，不能出差，社交也没耽误，主打一个游戏中“天天见”。

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