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2014-03-17 23:32

在不完美的世界力求正常——读《公司的坏话》

莫说完美,这个世界离正常还有很远的距离。因此,在完美和正常的角力之间,产生了很多拧巴的人和拧巴的事。尤其对于公司这个怪物,既是我们工薪阶层每月领薪水的依靠,也是经常恨到咬牙切齿的监狱。那么应当如何看待公司的种种“战略”行为呢?老板们是含泪忍痛才迫不得已,还是纯粹拿员工当奴隶寻开心?每个人或多或少都有自己的判断,尤其是有点职位后更是如此。

《公司的坏话》就是脱不花妹妹关于种种公司行为的一本书。我特意去翻看这本书在几大购书网站的评论,差评还真的挺多。这些差评大多有一个共同点,认为这本书的内容太浅了,没有意思。我认为,这些评论者之所以会觉得脱不花妹妹写的内容浅,多半是因为搞错了“完美”和“正常”的标准。这个世界真的很烂,离正常都距离遥远;可人们的心气又特别高,非想一步到位成就完美。尤其是在为了挣钱而妖怪公司横行的商业圈,想保持正常真的成了一种奢望。要么为了美好的未来要舍弃正常,要么为了实现更完美的自己舍弃正常,舍弃来舍弃去的结果,就是大家离精神不正常越来越近。

《公司的坏话》这本书,妙就妙在可以给出一个正常的坐标。作者脱不花妹妹是咨询界的大拿,一般做咨询的人没有她那份高度,接触不到那么多企业家的真实想法;一般管理者也达不到她那样的宽度,接触不到那么多大大小小的公司。如果你不知道作者脱不花妹妹是谁,建议百度一下李天田,有一篇文章会讲到“那位17岁创业,18岁给首富讲课,21岁时已有了3年董事长经历的自信女孩”。

好了,回到书的内容。《公司的坏话》一共分为四个部分:老板的标签、经营的诱惑、管理的门道、公司的隐私。基本上一看就明白标题下的组文是什么主题了。

《老板的标签》中,有一篇讲到了在公司互相拍马屁的精神贿赂。对于这个问题,我简直已经麻木了,领导讲话做下属的难道不该捧捧场吗?团结一致共同鼓掌的场面,不也算一种凝聚人心的有效办法吗?总之,我已经失去了设想公司内人人平等就事论事的能力。可难道大多数公司不都这样吗?这样的小问题不解决有又如何呢?脱不花妹妹不仅准确描述了正常公司会是怎样,还对公司内的精神贿赂进一步提出了“两个凡是”:凡是能张口管老板叫爹叫妈叫哥叫姐的,必成叛徒;凡是说没有某某某就没有我今天的,必是小人。欲知详情及破解方法,请购买《公司的坏话》。

《经营的诱惑》中,有一篇讲到了自商业。其中举了一个银行小职员脱离公司、把爱好当职业的故事。故事讲的很简略,放在别处,我估计会认为这是修饰过的心灵鸡汤。可是恰好书中描述的这个人我在微博也关注了,早就知道她离职单飞的全套故事,立刻对书中的描述感觉不一样了——同样的故事流程我也都知道,但是从中体会的道理完全比脱不花妹妹差了一个等级。在这种代入感的驱动下,这篇文章立刻让我热血沸腾起来,尽管不至于跑去辞职,但确实想明白自己应当把本来当爱好的微信公众号如何做的更精彩一些。这个小插曲也说明,脱不花妹妹在书中的简单例子都有现实基础,要相信她不会编造鸡汤,更要相信她在咨询业的功力能够比普通人更准确的把握故事核心。欲知详情及励志良方,请购买《公司的坏话》。

《管理的门道》中,有一篇讲鸡血培训班的文章。真的,除了在这本书里,你再也看不到如此精彩的剖析。脱不花妹妹不仅认识那些爱戴鸡血培训班的老板,深入过奉行鸡血激励法的企业,还以身试法亲自去参加了这样的鸡血培训班!鸡血培训班为什么会用这些古怪招数?旁人看着荒诞的情节,为什么会让学员沉浸其中并忘掉自我?精明一世的老板,为何对鸡血培训班如此迷恋,以至于不仅在自己企业内推行,还要反复回来重新参加培训?从不可思议,到忍俊不禁,到笑不出来并且为这些老板感到一丝悲哀,真的是这个不正常却追求完美的扭曲社会的最好写真。欲知详情及黑色幽默,请购买《公司的坏话》。

《公司的隐私》中,就真没啥普通人可以学习的秘术了。对绝大部分人来说,既没有家族财富与婚姻间的负担,也没有富二代不肯接班的烦恼,只有一颗八卦的心,以及偶尔设想假如老子/老娘有钱会如何的小梦想。我知道,有这类八卦的地方可多呢,但那些地方你实在不知道是真是假,只能围观汝南周公子与易烨卿的斗智斗勇斗富图个穷开心。这书里的内容,尽管猜不出来到底是谁,可都是真事啊。尽管咱没那么多钱,可也没有那么多富人家的烦恼啊,很容易就可以用平凡的快乐让自己安然进入甜蜜的梦想,以防止第二天挤地铁的时候体力不足。欲知详情及精彩八卦,请购买《公司的坏话》。

非常荣幸,尽管只与脱不花妹妹有一面之缘,但我勉强能算她的朋友,能够在微信和朋友圈里感受到她的正能量。在我有幸认识的高层中,她的工作繁忙程度绝对是排名前列的,比我这样的小职员更是忙了不知多少倍,但她却是我平生所见中最最正常的普通人。她的正常,在于不光是能感受到积极向上的正能量,而是能同时感受到她疲惫、消极、怠倦等等情绪。我知道这种正常同样不起眼,和追求完美的人比起来简直不值一提,可我就是没办法像她那样稳稳地维持在正常这条线周围波动。我没有她忙、没有她累、没有她压力大,却总是要么自怨自艾近乎放弃、要么打了鸡血麻痹自己。回到开篇那句话,莫说完美,这个世界离正常还有很远的距离,我给自己定下的目标也无非下最大的力气做个正常人而已。

因此,请允许我这样的小人物为《公司的坏话》背书。尽管我知道,假如是几年前心高气傲的自己,恐怕难免会认为这本书浅显、琐碎、毫不完美。但是请相信我,这本书值得所有上班族和管理者买来放在枕边厕上反复阅读。以我为例,先是买了KINDLE的电子版,看完之后立刻买了纸质版——不是为了收藏,而是打算把它不经意地“遗落”在公司的某个角落。
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