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2012-09-28 08:27

来看看携程的“宅办公”试验!

携程网董事长梁建章将他对“人”的研究,用于携程的管理试验上。

斯坦福大学最近发表的一份研究报告称,10%的美国员工每周在家工作一天时间,4.3%的美国员工大多数时间在家工作。为了研究员工在办公室还是在家工作效率更高,研究人员对有1.3万名员工的携程网进行了研究。

为什么这份报告的研究对象会从美国跨到中国来?因为其作者之一,是携程网董事长梁建章。

报告称:携程网对不断上涨的办公楼租赁成本和50%的员工流失率忧心忡忡。携程网发现,机票和宾馆业务部门的255名员工都希望在家中工作,而且满足在家中工作的条件。他们在公司工作的时间都超过6个月,家中有宽带连接和用于工作的房间。研究人员将这255名员工分成两部分,生日是偶数的员工每周(5天)在家中工作4天,生日为奇数的员工在办公室工作。

据《第一财经日报》报道,这项“在家办公”的随机试验为期九个月,试验结果显示,家庭办公的员工业绩有显著的上升,在9个月里业绩增加了12.2%,而其余那些没有被选中的团队,即留在办公室工作的员工,绩效则没有任何改变。

“我们看不出员工离开办公室办公有什么负面影响,员工们也报告说在家有更好的工作态度和更高的满意度,并且他们的工作离职率下降了50%。”研究报告写道,在家办公的员工大幅提高了工作态度和满意度。

在一线城市写字楼租金高企、交通恶化的情况下,如果你是团队首领,你会考虑让自己的部分员工在家办公吗?

如对本稿件有异议或投诉,请联系tougao@huxiu.com
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