毁掉一个孩子最快的方式，就是培养他的竞争意识

本文来自微信公众号：童书妈妈三川玲 （ID：tongshuchubanmama），作者：Sissy，头图来自：《小舍得》剧照

大家好，我是编辑Sissy，刚来童书妈妈的时候，同事都给我推荐奥斯卡先生，我学习了他的一年期哲学自我探索项目，这是我在学校从来没有学习过的，在国内最好的名校里也很少见的课程。我曾经深深被竞争心态所裹挟，如今整个生活面貌都得到了改善。

从奥斯卡30年哲学咨询中，我看到了，竞争观念是如何一步步毁掉一个人的成功和幸福的，也看到了，作为一个人，我们并不必须迫不得已地生活，我们其实是有选择的，只要改变了思维方式，我们自己、我们的孩子，就会有截然不同的命运。

奥斯卡是谁？奥斯卡·伯尼菲（Oscar Brenifier）是法国哲学家，现任联合国教科文组织的哲学顾问、法国应用哲学院主席，他出版了超过五十部作品，其绘本已被BBC拍摄成儿童哲学启蒙动画片，他擅长用苏格拉底的对话法引导人思考。

家庭里的权力竞争让夫妻关系、亲子关系剑拔弩张

奥斯卡给上千个家庭做过关系咨询，其中不乏夫妻咨询。

他发现，让夫妻关系剑拔弩张的、撕毁一个家庭的，往往是关系中的权力之争，争吵中最常见到的，是两个人不同意彼此。

解决问题的核心，其实就是四个字——理解彼此。

“我们可以不同意对方的观点，但是我们要理解彼此。如果每一个人都要求对方同意他，就会吵架。这完全没有道理，因为人们的想法不同是很正常的。但是我们的义务，是能够理解彼此。”

现实中，很多夫妻都在理解彼此上经历了艰难的过程，有的能够走出来，也有的无法做到，最终分道扬镳。

亲子关系也一样。从孩子小时候开始，我们就要学会去和孩子对话。如果你的孩子不同意你说的，试着去理解为什么，然后就跟他开展一场真正的对话，你得要很有耐心。

一个触目惊心的现实是，很多家庭成员间缺乏真正的对话，彼此之间只有命令、要求，缺乏相互信任，没有彼此欣赏，所以很多人在家庭中也会感到孤独和脆弱。他们要对方能够满足他的需求，但两个人的需求有时候是相反的，却都认为自己是对的，这就是人们吵架的原因。

说到底，处理关系问题，就是去和他人对话，对他人不同的想法感兴趣，去倾听、欣赏、理解对方的想法，理解彼此的差异，接受他人想法的合理之处，以达到共识或求同存异。

和他人相处，要发挥创造性，而不是去竞争谁更强大、谁更聪明、谁更厉害、谁的想法是对的。

被植入了“我最好、我最强”心理的学霸，如果在家庭里也用这种方式去碾压伴侣和孩子、不能够尊重和理解对方，后果可想而知。

竞争观念，是一个人的职业天花板

我们都认为，名校毕业的员工，工作能力强，容易在企业里混得好，到了中年看看身边的同学，往往不是如此。

奥斯卡给很多大企业做过管理咨询，有个普遍的问题：老板很头疼，为什么员工都吵来吵去？其中一个原因，就是人们都是以自我中心的，他们想证明自己是好的，想把别人比下去。

在他们身上，奥斯卡看到了竞争心态塑造的学霸思维：

他们从自己的角度去看所有的事情，对别人的观点并不感兴趣，对别人关注的事情也没有兴趣。

奥斯卡怎么解决这个问题呢？他去跟员工对话，训练他们的辩证思维：

“人有一个很重要的能力，是从不同的角度来看同一件事情。一般来说，我们喜欢的都是跟我们自己观点一致的那个角度，但我们要培养从别人的观点和角度来看事情的能力。”

奥斯卡阅人无数，他发现，一个企业里能成为好的领导者的人，并不是那些个人能力特别优秀、足以碾压别人的人。想成为一个好的领导者，不是靠天赋，而是需要一种能力，这种能力可以通过学习去习得。

那么，到底是什么能力，让人可以成为一个好的领导者呢？

“一个好的领导者，不是那种只关注自己观点、自己兴趣的人，他可以理解多元的价值观，心胸宽阔，并且拥有更大的视野。”

如何培养自己的这个能力？奥斯卡的建议是：理解人性、从中抽离、成为君子。

“人一般来讲都是很自私的，这是人性，你要理解这一点，但不要陷入进去。如果心里只有自己，你得到的就只有彼此之间的争斗，你就会变得很无力。

如果你想在企业里面当一个领导者，你就得当把层次拉高的那个人、可以教会别人彼此理解的那个人，不要为琐事而争斗。这也君子跟小人之间的差别。

如果你身边都是小人，你也不要跟他们有一样的行为。在你的工作的场合去当君子，不做一只好斗的公鸡，展现出自己高贵的一面，你能工作得更开心。”

那些早早被灌输了竞争心理、一心只想干掉别人的人，往往面临的是工作不顺心、中年失业。每天与人争斗，愤怒、嫉妒，无法站在全局的视角上，怎么能不被职业天花板所限制？哪里还有生活品质而言？

《迈向未来的倒数10秒》

教会孩子竞争，浪费了孩子身上的宝藏

在奥斯卡30多年的咨询中，他发现，那些被训练成为竞争机器的孩子，到了中年，生活依然是很可悲的。

比如，你的孩子不喜欢奥数，但是你看别人的孩子学了，也逼着自己的孩子去学，这样父母就被竞争所裹挟了，我们就将自己和孩子视作为了竞争的工具。这其实是浪费了孩子身上的宝藏，使得孩子无法施展他内在的、真实的力量。

“如果你是被训练来竞争的，你会嫉妒。你总是要比他人要更多。所以如果有人想玩这种竞争的游戏是可以的，但是我不想跟他们竞争，这并不是我人生的目标。如果你教你的小孩去竞争，你就没有教会他们自由，没有教会他们快乐。你在教他们的是跟别人去搏斗，这是很疯狂的系统。跟别人搏斗你不可能一直赢，总是会输，输了之后就会很痛苦。”

《迈向未来的倒数10秒》

不被竞争裹挟，孩子也能有成功幸福的人生吗？

能！

在奥斯卡看来，竞争根本就是骗局，因为：竞争根本不存在，仅仅是人类大脑构造出来的想法！

“竞争是一个很糟糕的观念。竞争是一种心智上的建构，并不是客观存在的现实。”

有人怼过奥斯卡：你要知道中国的资源是很稀缺的，人多资源少，你要生存，就得竞争。

奥斯卡说：这种想法太奇怪了，在今天的中国，真正的贫穷其实已经很少了。过去的20年，中产阶级发展得其实相当的好，生活品质相当不错，如果跟祖辈的生活来相比较的话，真的是好太多了。

将资源看成是有限的，不得不为了生存而争斗，是农民意识。农民将土地看作一种资源，因为他们认为，财富就是你拥有多少的土地，因为农民不会意识到，真正的资产其实是一个人的智力、创造力，有了它，一个人可以创造适合自己的工作、创造公司、创造自己的知识产权……

他们不理解，真正的、唯一的资源是人。他们也不理解，教育才是真正的财富。

人类是非常有创意的，创造其实就暗示着合作，而不是竞争。

与其要你的小孩去跟别人家的孩子竞争，不如教他们如何具有创造力，教他们如何去思考。但是如果你的压力很大、很焦虑，你就没有办法思考。因为你的反应都是应激的反应。

如何让孩子不执着于竞争，又能受到好的教育？

如果教育对孩子至关重要，那么问题来了，考好学校、找好工作，孩子不是还要面对竞争？

奥斯卡告诉我们，学校不是成功的关键！学校使孩子有可能获得一些成就，但也有很多人的成就跟学校完全无关。比如说艺术家，运动员，商人……现在很多人通过短视频挣钱，这份工作10年之前也不存在，做这份工作的有一些人年纪非常小，但他们有自己的想法，有热情，有创造力。

研究发现，20年之后的很多工作，目前都不存在，你也不知道这些工作会是什么。

学校不会让孩子对此进行准备，让孩子有创造力，要思考，有热情，这才是好教育的关键。

“请不要太担心你的孩子的学习成绩，确保你孩子做的是有趣的事情，每周至少一次把他们带去博物馆，把他们带去剧院，跟他们进行讨论。作业也可以做一些，但不要太执迷于此。”

我们如此重视考试，是因为我们的思维方式还停留在过去。

“在过去，如果你想要在社会上一级一级往上走的话，你需要通过很多的考试、高考提名。但现在你生活的世界不同了，社会有更多的空间提供给普通人、给这些有创造力的人。不要陷入原始的、过时的思维里，不要成为你思维的囚徒，并把孩子也推入这样的生活之中。人生成功幸福的秘密，是逍遥游。”

逍遥游，成就人生幸福之道

有时候人们对逍遥游会有点误解。以为说逍遥游就是躺平、什么事都不做，只在林子里散散步、躺平，这是不对的。

逍遥游指的是：你可以有目标去做事，但是你并不执着于结果，你可以接受失败。你可以接受，得不到你想要的。

“对着你想要达到目的，你要有一个比较平静的态度。为了实现目的，你必须要降低你的贪婪。于是，无论结果会怎样，你就去做你该做的事，内心平和，与贪婪保持距离，有时间去深思熟虑。”

我们太着急、太贪婪，以至于离自己真正该做的事越来越远。享受生命是生活中蛮重要的一件事情，与其受苦，不如去享受每一天。

我们给孩子最有价值的教育，不是教会他们竞争，而是教会他们自由，让他们知道，我们其实有自由是去做自己。

“从那些挂心的事里面抽离出来，有广阔的思考、不断拓展自己的心胸和格局。你的思维越宽阔，你的世界就越宽阔，你就得到自由，你就变成了一个高贵的人、成为了君子，就可以生活得平静而幸福。”

写在最后

奥斯卡毕生经验分享的“人生成功幸福的秘密”，就是逍遥游——不是躺平，而是让自己更平静、清晰，因此可以离自己的目标更近，不受外界焦虑裹挟。

上完了一年的自我探索哲学营，我深深感受到“逍遥游”的力量，学会了从情绪中走出来思考，写作功力猛涨，管理能力也明显得到提升：工作上不再想要讨好别人，开始学会使用理性去对待身边的每一个人，管理团队越来越顺利。

在家庭上，我对孩子更有耐心，对孩子的教育心中笃定，不再像以前那么焦虑。同时，我也成为了老公精神上的支持者，他对孩子吼叫的时候，我可以心平气和地跟他对话，搞定他，整个家庭氛围都得到了改变。

本文来自微信公众号：童书妈妈三川玲 （ID：tongshuchubanmama），作者：Sissy，文章引用内容为Oscar老师7月直播和工作坊精彩内容回顾。